公認会計士・税理士・CFO・経営企画の採用

公認会計士や税理士などの財務・会計・税務のプロフェッショナル人材の採用支援を中心に行っています。
IPOを目指すベンチャー企業のCFOポジションに興味のある会計士や事業会社の経営企画、内部監査、M&A戦略担当者等のプロフェッショナルスキルが必要となる人材の採用支援を多数行っておりますので、採用をお考えの際はご連絡ください。

スタートアップベンチャー向け管理部門人材の採用

近年IPO準備企業などでは管理部門の人材不足が目立ち、CFO人材はもちろんですが、人事や総務、法務、経理等の人材も不足しております。
当社ではベンチャー志向の管理部門人材もいらっしゃることから、こうした分野で採用をお考えでしたらお気軽にご相談ください。

常勤監査役等の採用支援・紹介

IPOを目指す企業において常勤監査役をお探しの企業様やその他一般事業会社において監査役をお探しのケースにおける人材のご紹介も行っております。

常勤監査役等をお探しの企業様がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。

エルキャリの特徴

当社ではWebメディアやSNSを通じて転職希望者を募っているほか、
会計業界での勤務経験や個人的な会計士ネットワークを活用した集客を行っており、
確度の高い人材紹介が可能となっております。

成果報酬型の料金体系をとっているため、採用に至らなければ費用は発生しません。
お気軽にお問い合わせ頂けましたら幸いです。

人材紹介サービスの流れ

  • お打ち合わせ

    弊社コンサルタントが御社を訪問し、求人内容の詳細、御社の求める人物像についてヒアリングをさせていただきます。

    確認後、当社よりご連絡いたします。

    ※お問い合わせは求人依頼に関する問い合わせよりお願いします。

  • 候補者のご紹介
    面談・カウンセリングを実施したうえで、最適な候補者をご紹介致します。
  • 書類選考
    候補者の履歴書・職務経歴書・その他必要書類を、面談を担当した転職コンサルタントの推薦文と共に提出致します。

  • 面接
    書類選考を通過した候補者について、日程の調整、候補者への合否の連絡を行います。併せて、面接の終了後、すみやかに応募先企業に対する疑問点や不安項目がないか、ある場合には解消するためのカウンセリング等も行います。疑問点などについて候補者の同意を得たうえで、御社にお伝えし、次回の面接の際に解消するよう努めます。
  • 内定・入社
    入社日・着任日、待遇・諸条件の交渉・調整を行います。内定を頂いたら終了ではなく、入社に至るまでフォローアップ致します。
    現在就業中の候補者に対しては、業務引継ぎや円満退社に向けてのアドバイス等を行い、御社にベストな状態で入社できるよう努めてまいります。

    候補者の入社確認後、コンサルティングフィーの請求を致します。

採用に関するよくある質問

  • 募集可能な職種は具体的にどのゾーンになりますか?

    会計士・税理士等のプロフェッショナル人材と管理部門人材(経理・財務・人事・総務・法務等)を中心に採用支援を行っております。
    プロフェッショナル人材としては公認会計士・税理士を中心に採用支援を行っているものの、その他士業(社労士・司法書士・弁理士)の採用も対応しております。
    また、経理・財務・人事・経営企画人材の採用支援も行っております。
    上場準備企業等のベンチャー企業への採用支援が多いものの、一般企業やコンサルティング会社、士業事務所の採用支援も多数行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
  • 成功報酬型とのことですが、フィーはどのくらいですか?

    料金体系につきましてはお問い合わせ頂きましたら資料の送付やお電話等でご案内させていただきます。

    なお、成功報酬型の料金体系ですので、候補者の方が入社するまで費用はかかりません。
    ご依頼いただいただけでは費用は発生しませんのでご安心ください。

  • 入社した候補者がすくに退職してしまったケース等において返金に関する規程はありますか?

    ございます。

    詳細はお問い合わせください。