近年企業の経理・人事・労務等の管理部門人材は不足しており、バックオフィス業務に手が回っていない企業は増加傾向です。

特に経験豊かで、ある程度自走して業務をこなせる人員はかなり少なくなっており、即戦力で業務をこなしてくれるフリーランスの方は重宝される市場となっております。

経理・財務のフリーランスの求人案件について

経理・財務部門に悩みを抱える企業は多く、特にベンチャー企業においてはまずは開発や営業といったフロント部分の強化が優先的にならざるを得ないことや、IPOを目指すうえでバックオフィス構築のための優秀な人員を正社員で採用することが難しいため、管理部門の強化や内部統制の構築などにフリーランスという形で協力してほしいという需要は常にあります

一般的な仕訳業務から月次や年次の決算業務、管理会計の導入、予実管理、資金繰り関連、資金調達、会計ソフトの導入・入れ替え、経理業務プロセス改善、ISMSコンサル等幅広い採用需要があります。

経理・財務のプロフェッショナルのフリーランスとして、また、副業で経理・財務業務を行っている方など様々な方を対象とした案件がございます。

その他、家庭の都合等で一時的に仕事から離れており、フルタイムでの勤務は難しいが、せっかくの経理スキルを活かしたいといった方も活躍しています。

フリーランスとして案件紹介を希望の方はお気軽にご登録ください。

人事・労務・総務のフリーランスの求人案件について

スタートアップベンチャーから中小企業、大手企業まで人事・労務に課題を抱えている企業は多くあります。

近年は採用がうまくできないという企業が多かったことから、採用経験豊富な人事経験者の需要は高く、ダイレクトリクルーティングの知見をお持ちの方は特に需要が多い傾向でした。

ここ最近は社員に在宅ワーク・リモートワークをしてもらう必要があったりする関係から、採用そのものに課題を抱える企業から労災に関する事項など労務関係で幅広い知識・スキルをお持ちの方の需要は増えています。

企業側も採用するだけでなく、社内環境整備の必要があることから対応が求められ、人事・採用・労務・総務まで幅広くフリーランスの採用需要があります。

また、経理・財務同様にスタートアップベンチャーでは採用はもちろんのこと、就業規則といった基本的なものから人事評価制度、社員研修、勤怠管理、給与計算などあらゆる業務ニーズがございますので、フリーランスの人事・労務関係者の方はお気軽にご登録ください。

フリーランスの経理・財務・人事・労務の求人案件紹介の流れについて

フリーランスの方向けの案件・求人紹介の流れについてご説明いたします。

  • 無料フリーランス登録

    はじめに、「フリーランス登録(無料)」よりフリーランス登録ください。

    登録内容を確認後、当社よりメール等でご連絡いたします。

    いますぐお仕事をしたいという方だけでなく、何か良さそうな案件があったらやりたいと思っている、ぐらいの感じでご登録頂いても問題ございません。
    ご希望の条件に合致するものが出次第ご紹介させていただきます。

  • ヒアリング
    監査法人や管理部門での業務経験のある経験豊富なコンサルタントが簡単にご経歴・ご希望をヒアリングさせていただき、マッチする案件を紹介させていただきます。依頼主である企業側も、一定のスキルをお持ちの方を希望されているケースがありますので、必ずしも案件がご紹介できるとは限りませんが、随時求人依頼は頂いておりますので、ご希望に合わせてご紹介させていただきます。
  • 求人応募
    ご希望にマッチする案件が決まりましたら、依頼元企業様へご紹介させていただきます。

    ※応募に際して職歴書や履歴書、スキル・実績がわかる書類の提出が必要となるケースもございます。

  • 企業面談
    書類応募を通過したら企業側と面談となります。
    あなたのこれまでのご経験・スキル・ご希望と企業側ニーズがマッチしているか等の確認となります。

    ※面談日程調整等は当社にてサポートさせていただきます。

  • 業務開始
    面談後、応募先より正式に案件依頼が確定しましたら条件等を調整した後、就業いただきます。