人事・労務・総務の転職・求人情報

人事・労務・総務の求人情報を掲載しています。
採用担当から人事戦略を統括するポジションまで様々な求人を保有しています。

新型コロナウイルスによる問題が発生して以降は労務を募集する求人も増えており、採用担当だけでなく、組織・人事体制を構築していくにあたり人員を強化する企業は増えていることから、求人をお探しの人事経験者の方はお気軽にご登録ください。

なお、本ページに記載している求人は一部となりますので、参考としてご覧ください。

【総務・リスク管理の求人※管理職】CGS事業で伸びる企業の総務


職種:人事・労務・総務 総務・リスク管理(総務全般・規程管理・リスクアセスメント・ISMS・BCP運用等)

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,000,000円~7,000,000円

勤務地:東京都中央区

応募要件
以下のいずれかを満たす方であり、
・総務部門での業務経験 2年以上
・法務部門での業務経験 2年以上
・内部監査部門での業務経験 2年以上
・リスクマネジメントの業務経験 2年以上(Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など)

かつ以下すべてを満たす方
1.IT企業での社会人経験 2年以上
2.管理職経験(業務管理、労務管理、部下育成) 2年以上

歓迎/尚可
・ITパスポート保持
・総務部門の経験
・Pマークの取得・事務局運営経験
・リスクマネジメントの経験
・IT統制の経験
・内部監査の経験
・法務部門の経験

【人事研修担当の求人】ICTサービス事業を基盤とする企業の研修人事担当


職種:人事・労務・総務 教育研修体系の整備や企画・社内組織コンサルなど

雇用形態:正社員

給与:年俸 5,830,000円~7,310,000円

勤務地:東京都新宿区

応募要件

【全て必須】
・教育研修経験 3年以上
・2-3名のチームのリーダー経験1年以上

歓迎/尚可
・採用/制度企画/安全衛生含む労務実務/アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験のうちいずれかの実務経験がトータルで3年以上の方
・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種、キャリアコンサルタント)
・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方

【総務管理職候補の求人】ワークライフバランスに優れた東証一部上場グループで総務領域強化


職種:人事・労務・総務 総務管理職候補(株主総会・規程関係・契約書・登記・安全業務等)

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,500,000円~6,500,000円

勤務地:東京都港区

応募要件
必須要件
・業務内容①・②の経験3年以上
(※①株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務、②各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務)
・会社法の基本的な知識保有者
・部下の指導育成経験
・強い改善、改革志向
・マルチタスク業務遂行能力
・高いコミュニケーション能力(人間関係構築スキル)他部門との連携業務が多いため)

歓迎/尚可
・経理・情報セキュリティに関する基本的知識のある方

【総務管理職候補の求人】エンタテインメントコンテンツを生み出す企業で総務管理職を採用募集


職種:人事・労務・総務 総務管理職候補

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,000,000円~9,000,000円

勤務地:東京都品川区

応募要件
必須要件
(1)上場会社における総務業務全般の実務経験があり、精通している方。
(2)上場会社における株式文書業務全般の実務経験があり、精通している方。
(3)上場会社における株主総会開催・運営業務の実務経験があり、精通している方。
(3)組織のリーダーとして、部下マネジメントの経験がある方。
(4)満45歳までの方

※上記1~3についてはいずれかあれば対象(ただし、優先順位としては1>3>2)

歓迎/尚可
(1)資産管理や文書管理など、総務業務のDX化(システム導入)を、リーダーシップを以って実行した経験
(2)企業グループ内で、子会社の総務業務を統制または統合した経験
(3)内部統制の整備に携わった経験

【給与・労務スタッフの求人】女性社員が活躍出来る充実した制度がある企業/フルフレックス有・在宅勤務可


職種:人事・労務・総務 社保手続・給与計算などを行う給与・労務スタッフ(リモート勤務可)

雇用形態:正社員

給与:年俸 3,300,000円~5,500,000円

勤務地:東京都新宿区

応募要件
必須要件
給与計算、社会保険実務経験が3年以上程度ある方
企業の人事部に所属し、実務経験が3年以上
社会保険労務士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上

※上記いずれかに該当する方は、ぜひご応募ください

歓迎/尚可
数百人規模の給与計算のご経験がある方

【労務マネージャーの求人】売上・規模拡大に伴い給与・労務管理経験者を採用募集


職種:人事・労務・総務 人事労務マネージャー(給与計算・社保・確定拠出年金・安全衛生等)

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,000,000円~8,000,000円

勤務地:東京都杉並区

応募要件
必須要件
・事業会社における労務管理の経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど)

【求める人物像】
・明るく何事も前向きに物事を考えられる方  
・周囲と良好なコミュニケーションを図れる方
・積極的に自ら考え、行動できる方  
・細かな作業が不得意では無い方 
・管理部門でキャリアアップを目指したい方

総務管理職候補の求人  ICTサービス事業を担う企業で総務の採用募集


職種:人事・労務・総務 総務管理職候補(庶務全般・株主総会関連・固定資産関連・ファシリティ対応等)

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,900,000円~7,310,000円

勤務地:東京都新宿区

応募要件
【①~③すべてを満たしている方】
①総務業務として庶務対応等の社員対応業務の企画・運営経験
②高いチームワークを有すること
(経営層や複数部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル)

③上記に追加し以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・ファシリティ対応経験 →企画から実施/運営まで
・株主総会/取締役会運営業務
・稟議等の社内決裁/承認フローの企画運営
・部門横断のプロジェクトの企画/運営経験

【求める人物像】
・何でも前向きに取り組める方
・向上心が高く、勉強熱心な方
・計画変更や突発的な指示にも臨機応変に対応できる方

歓迎/尚可
・RPA等のシステムによる 業務改善経験
・英語対応(電話/文書読込等)
・総務活動と全社経営数値の紐づけを理解する数字知識
・IT関係の知識
・チームマネジメント経験
・経営に関する知識(MBA/中小企 業診断士等に準じる知識)

IPO準備企業で人事採用担当の求人募集 人材紹介会社での経験が活かせる


職種:人事・労務・総務 採用業務を中心に人事制度設計等(IPO準備企業)

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,800,000円~7,610,000円

勤務地:東京都千代田区

応募要件
<必須要件>
以下いずれか必須
・事業会社人事採用経験
・人材紹介等でのビジネス職の採用実務経験
(3年程度以上)

歓迎/尚可
・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験
・成長途中の100名規模以上の企業での採用担当としてのご経験
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
・ブログやオウンドメディアなどライティング経験
・採用、制度設計など人事全般のご経験がある方
・ベンチャー企業の管理部門でのご経験がある方
・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験(3年以上)
・事業責任者・PdM・事業推進のご経験または3年以上のIT業界向けコンサルタントのご経験
・転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用のご経験
・年収1,000万円を超える幹部層やトッププレイヤーの採用経験
・エンジニア・デザイナー・ディレクターの採用経験
・採用マネージャーとしての経験
・紹介会社での経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

【リモート】大手ITアウトソーシング企業の人事採用担当の求人 営業経験を活かして人事にチャレンジしたい方歓迎


職種:人事・労務・総務 デジタル・EC関連人材の採用担当(在宅リモートワーク有)

雇用形態:正社員

給与:年俸 3,000,000円~5,000,000円

勤務地:東京都渋谷区

応募要件
【いずれも必須】
・営業経験もしくは顧客折衝経験
・PCの基本操作、ビジネスメール、Excelの基本操作(条件分岐のある集計程度)

歓迎/尚可
・採用実務、または人材関連業務(人材ビジネス等)経験
・部門側上位者との折衝、レポート経験
・EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識、興味・関心
・広告業界、Webマーケティング業界での採用業務経験
・人材エージェント、人材派遣業界経験

【尚可】
・Web系人材の採用経験
・年間50名以上の採用経験

【求める人物像】
・自発的に多方面と円滑にコミュニケーションが取ることが好きな方
・人から相談されたり、人と一緒に課題解決をすることがモチベーションになる方

リモートワーク可の採用人事の求人 IPOを目指すベンチャー企業で採用体制を強化


職種:人事・労務・総務 採用人事(IPOを目指すうえでの採用体制強化・リモート勤務可)

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,000,000円~8,000,000円

勤務地:東京都千代田区

応募要件
◆下記の業務のいずれかで強みをお持ちの方
・採用ブランディング
・自社イベントの企画・主催
・SNSなどを活用した採用広報、情報発信
・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策の実施
◆かつ、下記いずれかのご経験のある方
・WEB系、IT系、メガベンチャー経験者
・ベンチャー、スタートアップ経験者

◆かつ、下記すべてに該当する方
・自ら進んで手を動かせる方
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方  
・世の中のトレンドをキャッチすることができる方、それを自社向けにアレンジできる方
・エンジニア、ビジネスサイド問わずコミットしていただける方
・ITリテラシーのある方

歓迎/尚可
・元エンジニアのご経験をお持ちの方
・マネージャーのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きな方、人付き合いが好きな方
・論理的に物事を考えられる方
・フットワークが軽い方

海外開発拠点立ち上げ人事責任者の求人


職種:人事・労務・総務 海外開発拠点立ち上げに伴う人事責任者

雇用形態:正社員

給与:年俸 円~10,000,000円

勤務地:東京都台東区

応募要件
必須要件
- 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験
- 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験
- 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること
- 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 海外での採用経験

歓迎/尚可
- 海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験
- グローバル組織構築経験
- エンジニアの採用経験
- ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験
- 採用イベントの企画・運用経験
- インタビューなど広報物の作成経験
- 人材開発、組織開発経験

人事(採用マネージャー候補)の求人 東証一部上場グループで安定した企業基盤


職種:人事・労務・総務 人事採用マネージャー

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,000,000円~6,000,000円

勤務地:北海道札幌市

応募要件
必須要件
・事業会社で採用に関するご経験がある方
・人事領域において企画及び実行のご経験がある方

歓迎/尚可
・採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方
・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方