【未経験でも可の人事採用担当の求人】新卒採用担当として活躍していただきます
職種：人事・労務・総務 新卒採用担当 人事未経験でも応募可
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都港区白金台
応募要件
＜必須要件＞
下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験（営業職や企画職）2年以上
※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
＜歓迎/尚可＞
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験
＜求める人物像＞
・人事（採用や育成）の仕事を通じて事業に貢献したいという想いがある方
・明るく元気で人と接することが好きな方
・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
＜選考プロセス＞
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
＜必須要件＞
下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験（営業職や企画職）2年以上
※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
＜歓迎/尚可＞
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験
＜求める人物像＞
・人事（採用や育成）の仕事を通じて事業に貢献したいという想いがある方
・明るく元気で人と接することが好きな方
・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
＜選考プロセス＞
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
仕事内容
ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。
主力製品・サービス
・アナリティクス事業
データサイエンティストという専門人材によるデータ解析/コンサルテーションや、
データ解析ロジックを組み込んだシステム実装を業務受託型で行う事業です。
AIをはじめとする…
ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。
主力製品・サービス
・アナリティクス事業
データサイエンティストという専門人材によるデータ解析/コンサルテーションや、
データ解析ロジックを組み込んだシステム実装を業務受託型で行う事業です。
AIをはじめとする…
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【社会保険労務士の求人】⼈事労務管理ツールの企業サポートや人事向けセミナーサポート
職種：人事・労務・総務 社会保険労務士資格者向け 人事労務管理ツールのカスタマーサクセス
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～8,000,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
■必須
社労⼠資格をお持ちの⽅
⼈事労務領域における実務経験のある⽅
（社労⼠事務所でのご経験も⼤歓迎︕）
■歓迎条件
対⼈折衝のご経験をお持ちの⽅
ITのリテラシーに明るい⽅
■必須
社労⼠資格をお持ちの⽅
⼈事労務領域における実務経験のある⽅
（社労⼠事務所でのご経験も⼤歓迎︕）
■歓迎条件
対⼈折衝のご経験をお持ちの⽅
ITのリテラシーに明るい⽅
仕事内容
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
同社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。
その中でも、人事労務管理Saas事業は特に力を入れている分野のサービスとなります。
世の中は圧倒的な人手不足が続き、新型コロナ…
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
同社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。
その中でも、人事労務管理Saas事業は特に力を入れている分野のサービスとなります。
世の中は圧倒的な人手不足が続き、新型コロナ…
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【人事/総務プレイングマネージャーの求人】年間休日128日/5名体制の人事総務課で人事・総務業務をお任せします
職種：人事・労務・総務 人材総務チームにて人事・総務業務
雇用形態：正社員
給与：年俸 5,500,000円～6,500,000円
勤務地：東京都品川区上大崎
応募要件
必須要件
総務業務、人事業務、両方の経験があり、一連の業務をご自身で完結できる方
歓迎/尚可
・プレイングマネージャーとして実務・管理同時に行っていたご経験をお持ちの方
・中小企業の管理部門などで、幅広いバックオフィス業務を経験されている方
必須要件
総務業務、人事業務、両方の経験があり、一連の業務をご自身で完結できる方
歓迎/尚可
・プレイングマネージャーとして実務・管理同時に行っていたご経験をお持ちの方
・中小企業の管理部門などで、幅広いバックオフィス業務を経験されている方
仕事内容
総合商社として、LED事業から人材関連事業まで幅広く展開しておりますが、根底にあるのは「社会に貢献できる事業を創ること」そして時代を先読みし、事業を柔軟に変化させ適応していくことです。これからも主力事業に留まらず、新しいビジネスにもチャレンジしてまいります。
主力製品・サービス
■エンターテインメント関連事業企画・販売／LEDレンタルシステムの販売／人材…
総合商社として、LED事業から人材関連事業まで幅広く展開しておりますが、根底にあるのは「社会に貢献できる事業を創ること」そして時代を先読みし、事業を柔軟に変化させ適応していくことです。これからも主力事業に留まらず、新しいビジネスにもチャレンジしてまいります。
主力製品・サービス
■エンターテインメント関連事業企画・販売／LEDレンタルシステムの販売／人材…
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【総務企画部スタッフの求人】総務企画や各種加入団体の対応や取締役会の事務局としての対応など
職種：人事・労務・総務 総務企画 各種加入団体の対応や、寄付の要請に関する対応、取締役会の事務局としての対応
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,100,000円～5,800,000円
勤務地：東京都目黒区青葉台
応募要件
必須要件
下記いずれかを満たす方
1.プロジェクト推進経験をお持ちで、課題抽出・分析や、調整能力・進捗管理が得意な方
2.バックオフィスや秘書経験があり、今後業務改善や企画業務など課題解決経験を積みたい方
3.営業事務や管理事務経験をお持ちで、上記同様の志向性の方
歓迎/尚可
・語学力：英語（TOEIC 800点など）
必須要件
下記いずれかを満たす方
1.プロジェクト推進経験をお持ちで、課題抽出・分析や、調整能力・進捗管理が得意な方
2.バックオフィスや秘書経験があり、今後業務改善や企画業務など課題解決経験を積みたい方
3.営業事務や管理事務経験をお持ちで、上記同様の志向性の方
歓迎/尚可
・語学力：英語（TOEIC 800点など）
仕事内容
30期連続成長を続ける東証一部上場企業とそのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィスを担う企業です。
さまざまなグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までを行っています。
【配属部門人員構成】
男性2名、女性2名（平均年齢：40…
30期連続成長を続ける東証一部上場企業とそのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィスを担う企業です。
さまざまなグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までを行っています。
【配属部門人員構成】
男性2名、女性2名（平均年齢：40…
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【人事の求人】採用・労務など人事としてゼネラリストを目指す人向けの求人
職種：人事・労務・総務 人材採用・労務等
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,840,000円～5,300,000円
勤務地：東京都新宿区箪笥町
応募要件
人事実務経験が2年以上ある方
〈例〉
・新卒、中途採用の経験
・教育研修経験（新卒・中途問わず）
・労務案件の個別対応経験（労災や休職者対応、メンタル不調など）
・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務経験（実務やチェック）
※ただし、コンサルティング会社、アウトソース会社での実務経験のみは除外します。
・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
・労使協定に関する諸手続きの経験
＜求める志向性＞
・人事としてのゼネラリストを目指したい方
・自ら課題が探せ、改善に取り組むことが出来る方
人事実務経験が2年以上ある方
〈例〉
・新卒、中途採用の経験
・教育研修経験（新卒・中途問わず）
・労務案件の個別対応経験（労災や休職者対応、メンタル不調など）
・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務経験（実務やチェック）
※ただし、コンサルティング会社、アウトソース会社での実務経験のみは除外します。
・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
・労使協定に関する諸手続きの経験
＜求める志向性＞
・人事としてのゼネラリストを目指したい方
・自ら課題が探せ、改善に取り組むことが出来る方
仕事内容
業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。
主力製品・サービス
・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス「しゃたくさん」
・フランチャイズ・…
業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。
主力製品・サービス
・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス「しゃたくさん」
・フランチャイズ・…
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【人事採用担当の求人】医療・福祉グループの新卒採用担当募集の求人 働きやすい環境が整った企業
職種：人事・労務・総務 新卒採用担当
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～5,500,000円
勤務地：東京都江戸川区篠崎町
応募要件
必須要件
・PCのword、Excelの基本的な操作
・新卒採用、学校関連の経験が5年以上ある方
歓迎/尚可
※採用経験者、医療・福祉関係の業務経験者大歓迎
※新卒採用の経験者、学校関係の折衝経験者大歓迎
※採用戦略立案・企画、運用経験者優遇
必須要件
・PCのword、Excelの基本的な操作
・新卒採用、学校関連の経験が5年以上ある方
歓迎/尚可
※採用経験者、医療・福祉関係の業務経験者大歓迎
※新卒採用の経験者、学校関係の折衝経験者大歓迎
※採用戦略立案・企画、運用経験者優遇
仕事内容
病院・介護施設・クリニック・保育園など62事業運営する企業です。
職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
また、様々な視点から医療・ケアを見ることができ、とても貴重な経験…
病院・介護施設・クリニック・保育園など62事業運営する企業です。
職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
また、様々な視点から医療・ケアを見ることができ、とても貴重な経験…
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【奈良県】総務・経理の求人 地元銘菓の管理部門リーダー業務をお願いします
職種：経理・財務 経理・総務主任
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～6,000,000円
勤務地：奈良県生駒市高山町
応募要件
必須要件
・総務、経理経験3年以上
・社内ネットワーク関連の知識がある方（PCセットアップやOA機器関連）
・自家用車（もしくはバイク）での通勤が可能な方
次期リーダーとして活躍頂ける方を募集しております。
歓迎/尚可
・食品メーカーでの経理経験
必須要件
・総務、経理経験3年以上
・社内ネットワーク関連の知識がある方（PCセットアップやOA機器関連）
・自家用車（もしくはバイク）での通勤が可能な方
次期リーダーとして活躍頂ける方を募集しております。
歓迎/尚可
・食品メーカーでの経理経験
仕事内容
厳選された最良米と天然醸造醤油を原料に、
高度な技術で常に新鮮な味を追求し、おいしい「かきもち」を焼き上げています。
手抜き知らずの職人気質が産んだ「まごころかきもち」であり、「奈良銘菓」として全国的にも高い知名度を有します。
今回募集する「経理・総務主任」（同社では各部署の責任者を「主任」と呼称しています）というポジションですが、単に内部…
厳選された最良米と天然醸造醤油を原料に、
高度な技術で常に新鮮な味を追求し、おいしい「かきもち」を焼き上げています。
手抜き知らずの職人気質が産んだ「まごころかきもち」であり、「奈良銘菓」として全国的にも高い知名度を有します。
今回募集する「経理・総務主任」（同社では各部署の責任者を「主任」と呼称しています）というポジションですが、単に内部…
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【東京・大阪】ロジスティクス事業 総務担当の求人 戦略総務ポジション
職種：人事・労務・総務 ロジスティクス事業における戦略総務
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～6,000,000円
勤務地：東京都・大阪府
応募要件
必須要件
下記すべてを満たす方
・大卒以上
・管理部門での業務経験を2年以上お持ちの方
・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等）
歓迎/尚可
・物流関連業界での総務業務経験
・Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作
必須要件
下記すべてを満たす方
・大卒以上
・管理部門での業務経験を2年以上お持ちの方
・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等）
歓迎/尚可
・物流関連業界での総務業務経験
・Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作
仕事内容
主にECサイト出店店舗様への商品の保管から出荷までのサービスを提供。
同社は物流に対し2000億円の投資など、物流コストを最適化しショップ運営の効率化を全力でサポートしており、「ワンデリバリー」構想の実現に向けた取り組みを本格化しています。
市場について
CBREは1月23日、10年後の不動産マーケットを予測した特別レポート「人・テクノロジ…
主にECサイト出店店舗様への商品の保管から出荷までのサービスを提供。
同社は物流に対し2000億円の投資など、物流コストを最適化しショップ運営の効率化を全力でサポートしており、「ワンデリバリー」構想の実現に向けた取り組みを本格化しています。
市場について
CBREは1月23日、10年後の不動産マーケットを予測した特別レポート「人・テクノロジ…
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【医療・福祉業界】給与計算のお仕事の求人【係長～マネージャークラス】
職種：人事・労務・総務 （給与計算）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,300,000円～5,000,000円
勤務地：東京都江戸川区
応募要件
必須要件
・給与計算の経験をお持ちの方
・部下マネジメントのご経験をお持ちの方
・医療業界でのご経験がある方
歓迎/尚可
・タイムプロの操作経験をお持ちの方
・eLTAXのご経験をお持ちの方
・年末調整書類チェックのご経験をお持ちの方
・社会保険手続き経験をお持ちの方
必須要件
・給与計算の経験をお持ちの方
・部下マネジメントのご経験をお持ちの方
・医療業界でのご経験がある方
歓迎/尚可
・タイムプロの操作経験をお持ちの方
・eLTAXのご経験をお持ちの方
・年末調整書類チェックのご経験をお持ちの方
・社会保険手続き経験をお持ちの方
仕事内容
病院・介護施設・クリニック・保育園など62事業運営するグループ法人です。
★一人一人が裁量を持ち活躍できるフィールドの広さ★
職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
病院・介護施設・クリニック・保育園など62事業運営するグループ法人です。
★一人一人が裁量を持ち活躍できるフィールドの広さ★
職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
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【ゲーム業界】人事部長の求人 採用計画・採用面接等
職種：人事・労務・総務 人事部長（採用計画策定・応募者管理・面接等人事業務）
雇用形態：正社員
給与：年俸 8,000,000円～12,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
・ゲームが大好きな方
・人事・労務業務の実務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・定時で業務を終えられるよう効率を追求できる方
＜歓迎条件＞
・管理職のご経験がある方
・ゲーム制作に携わったご経験がある方、ゲーム業界にいらっしゃった方
・ゲームが大好きな方
・人事・労務業務の実務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・定時で業務を終えられるよう効率を追求できる方
＜歓迎条件＞
・管理職のご経験がある方
・ゲーム制作に携わったご経験がある方、ゲーム業界にいらっしゃった方
仕事内容
運営ゲームタイトル増加、新規タイトルの準備に伴う採用活動拡大のため、現在、管理本部長が兼任している人事部長職の専任者を増員募集します。
ーーー
HTML5のゲームプラットフォームの開発・運営をはじめ、当プラットフォームにて配信されるゲームの企画・運営を主な事業としています。
2019年に立ち上げたゲームプラットフォームが急成長を遂げており、現在では会員数3…
運営ゲームタイトル増加、新規タイトルの準備に伴う採用活動拡大のため、現在、管理本部長が兼任している人事部長職の専任者を増員募集します。
ーーー
HTML5のゲームプラットフォームの開発・運営をはじめ、当プラットフォームにて配信されるゲームの企画・運営を主な事業としています。
2019年に立ち上げたゲームプラットフォームが急成長を遂げており、現在では会員数3…
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人事労務マネージャー候補の求人
職種：人事・労務・総務 給与・勤怠・社会保険・退職金関連業務全般の管理、業務フロー改善、新たな制度の企画
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～8,500,000円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
・労務実務担当者として8年以上の経験がある方
・5名以上のマネジメント経験
＜歓迎/尚可＞
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労務業務のIT化に意欲のある方
・上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方
・労務実務担当者として8年以上の経験がある方
・5名以上のマネジメント経験
＜歓迎/尚可＞
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労務業務のIT化に意欲のある方
・上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方
仕事内容
創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では100を超える業界の数千社のご支援先と数百名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い企業を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・…
創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では100を超える業界の数千社のご支援先と数百名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い企業を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・…
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【HRBP】CTO直下の開発チームの戦略人事担当の求人 戦略人事未経験でもチャレンジ可
職種：人事・労務・総務 （HRBP）開発部門の戦略人事
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～7,000,000円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
以下全てを満たす方
1. 自社プロダクトを持つWeb系企業におけるエンジニアを含む採用業務経験1年以上
2. モノづくりに興味があり、モノづくりに取り組む人たちをエンパワーメントしたいという想いがある
＜歓迎/尚可＞
・広報業務経験のある方
・HRBP経験のある方
・組織支援または組織オペレーション業務経験のある方
・エンジニアとしてのバックボーンがある方
・エンジニアのコミュニティに参加している方
・エンジニア業務に対する知見をお持ちの方（実業務での経験問わず）
・今後、HRBPやプロダクト組織のマネージャーキャリアを目指している方
以下全てを満たす方
1. 自社プロダクトを持つWeb系企業におけるエンジニアを含む採用業務経験1年以上
2. モノづくりに興味があり、モノづくりに取り組む人たちをエンパワーメントしたいという想いがある
＜歓迎/尚可＞
・広報業務経験のある方
・HRBP経験のある方
・組織支援または組織オペレーション業務経験のある方
・エンジニアとしてのバックボーンがある方
・エンジニアのコミュニティに参加している方
・エンジニア業務に対する知見をお持ちの方（実業務での経験問わず）
・今後、HRBPやプロダクト組織のマネージャーキャリアを目指している方
仕事内容
オンライン、オフライン広告、および外部要因から統合的に分析可能なプロダクトを通して、日本のマーケッターを進化させることを目標に事業を行っています。
日本有数のSaaSスタートアップ企業でIPOも視野に入れています。
＜ポイント＞
・未経験でも、戦略人事（HRBP）にチャレンジし、経験を積むことができます
・2020年よりジョイ…
オンライン、オフライン広告、および外部要因から統合的に分析可能なプロダクトを通して、日本のマーケッターを進化させることを目標に事業を行っています。
日本有数のSaaSスタートアップ企業でIPOも視野に入れています。
＜ポイント＞
・未経験でも、戦略人事（HRBP）にチャレンジし、経験を積むことができます
・2020年よりジョイ…
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＜栃木県宇都宮＞人事労務業務担当募集の求人
職種：人事・労務・総務 工場における人事労務
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～8,500,000円
勤務地：栃木県宇都宮市
応募要件
【必須要件】
以下すべてを満たす方
1.人事、総務の業務経験が5年以上あること
2.普通自動車免許
＜歓迎/尚可＞
1.安全衛生管理についての業務経験があること。
2.労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
3.社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること
【必須要件】
以下すべてを満たす方
1.人事、総務の業務経験が5年以上あること
2.普通自動車免許
＜歓迎/尚可＞
1.安全衛生管理についての業務経験があること。
2.労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
3.社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること
仕事内容
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械をはじめとして、パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブなど)、環境関連製品(各種環境プラントなど)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、自動販売機、精密機器、空調機器など)の製造及び販売などを行う企業です。
同社の栃木県オフィス（工場）における人事労務担当者を募集します。
…
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械をはじめとして、パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブなど)、環境関連製品(各種環境プラントなど)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、自動販売機、精密機器、空調機器など)の製造及び販売などを行う企業です。
同社の栃木県オフィス（工場）における人事労務担当者を募集します。
…
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【京都府】管理部門長候補 総務・経理・財務など幅広い経験をお持ちの方向けの求人
職種：経理・財務 ・総務（管理部長として管理部門全体を見て頂くことから、経理・財務・総務に関する業務経験が必要です）
雇用形態：正社員
給与：年俸 円～8,000,000円
勤務地：京都府京都市
応募要件
＜バックオフィスを幅広く見ていただくため、下記全ての経験をお持ちの方を求めています＞
・総務系業務全般のご経験
・経理系業務全般のご経験（決算業務自体は税理士に委託しているので社内の取りまとめができるレベルで可）
・管理会計業務のご経験（いわゆる予実管理の経験をお持ちの方）
＜また、経験は無くても構いませんが、下記業務も行いたいという志向をお持ちの方＞
・人事関連業務（労務管理体制整備、労務管理業務、人事制度構築、採用体制構築など）
・経営企画業務（社長と協働した中期経営計画策定、その他特命業務など）
＜バックオフィスを幅広く見ていただくため、下記全ての経験をお持ちの方を求めています＞
・総務系業務全般のご経験
・経理系業務全般のご経験（決算業務自体は税理士に委託しているので社内の取りまとめができるレベルで可）
・管理会計業務のご経験（いわゆる予実管理の経験をお持ちの方）
＜また、経験は無くても構いませんが、下記業務も行いたいという志向をお持ちの方＞
・人事関連業務（労務管理体制整備、労務管理業務、人事制度構築、採用体制構築など）
・経営企画業務（社長と協働した中期経営計画策定、その他特命業務など）
仕事内容
企業概要についてはお気軽にお問い合わせください。
管理部門全体を見る管理職候補として、経理・財務・総務等を管轄頂きます。
幅広い経験が求められるので、40代～50代中盤の経験豊富な方もマッチするかと思います。
企業概要についてはお気軽にお問い合わせください。
管理部門全体を見る管理職候補として、経理・財務・総務等を管轄頂きます。
幅広い経験が求められるので、40代～50代中盤の経験豊富な方もマッチするかと思います。
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【香川県高松市】総務人事管理職候補（次期総務部部長ポジション）の求人 部長候補として活躍！
職種：人事・労務・総務 総務・人事部長候補（給与計算・採用・支払関係等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,200,000円～5,500,000円
勤務地：香川県高松市香西東町547-3
応募要件
必須要件
総務全般業務の経験者
エクセル・ワード中級レベル
歓迎/尚可
会計の知識と経験
必須要件
総務全般業務の経験者
エクセル・ワード中級レベル
歓迎/尚可
会計の知識と経験
仕事内容
1972年設立以来順調に業績を伸ばし、近年63億円超の売上高を完工しています。今後、事業所の増設及び、関連事業のさらなる展開により一層の発展が期待できます。
（事業内容）
・内装一式工事、内装リフォーム工事
・各種金属下地工事、各種ボード貼り工事
・耐震天井、耐風圧天井
・音響システム工事、各種内装仕上材・建材の販売、特殊内装（冷蔵室内装、防音室内装）
1972年設立以来順調に業績を伸ばし、近年63億円超の売上高を完工しています。今後、事業所の増設及び、関連事業のさらなる展開により一層の発展が期待できます。
（事業内容）
・内装一式工事、内装リフォーム工事
・各種金属下地工事、各種ボード貼り工事
・耐震天井、耐風圧天井
・音響システム工事、各種内装仕上材・建材の販売、特殊内装（冷蔵室内装、防音室内装）
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【東京/大阪】インハウスの社会保険労務士の求人
職種：社会保険労務士・社労士補助 社会保険／労務／給与／衛生管理など人事部門や各部門からの問い合わせ等
雇用形態：正社員
給与：年俸 5,500,000円～8,000,000円
勤務地：東京都、大阪府
応募要件
【すべて満たす方】
・必須資格：社会保険労務士
・1・2号業務と呼ばれる労働保険・社会保険手続きなどの代行業務5年以上
・労務相談、人事制度の運用・改定、法改正に関するアドバイスなどのクライアントの経営サポート業務3年以上
【すべて満たす方】
・必須資格：社会保険労務士
・1・2号業務と呼ばれる労働保険・社会保険手続きなどの代行業務5年以上
・労務相談、人事制度の運用・改定、法改正に関するアドバイスなどのクライアントの経営サポート業務3年以上
仕事内容
創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では100を超える業界の数千社のご支援先と数百名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い企業を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・…
創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では100を超える業界の数千社のご支援先と数百名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い企業を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・…
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【大阪】人事労務の求人 成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます
職種：人事・労務・総務 労務管理、勤怠管理、給与計算業務
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,810,000円～5,940,000円
勤務地：大阪府大阪市
応募要件
・2年以上の労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者（業界不問）
・2年以上の労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者（業界不問）
仕事内容
主に中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業です。
国内経費精算市場は今後も大きな伸びが続き、2021年度には約9割をSaaSが占めると予測されています。
外部環境は追い風（働き方改革、クラウド化）であり今後も大きく伸びていく企業の労務に関する募…
主に中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業です。
国内経費精算市場は今後も大きな伸びが続き、2021年度には約9割をSaaSが占めると予測されています。
外部環境は追い風（働き方改革、クラウド化）であり今後も大きく伸びていく企業の労務に関する募…
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【給与・社保などを中心にお任せします】ワークライフバランス推進企業の人事・総務の求人
職種：人事・労務・総務 （給与計算・社保手続き・庶務等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,600,000円～4,200,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
給与計算、社会保険など総務系の業務経験（できれば2年程度以上）
給与計算、社会保険など総務系の業務経験（できれば2年程度以上）
仕事内容
都内を中心に約22000戸の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、
管理物件の入居率は99％と、比較的高い数字を誇ります。
管理戸数、取引オーナー様の数は右肩上がりで増えており、
リーマンショックの時期も含め、黒字経営を実現しています。
現在3名体制で行なって…
都内を中心に約22000戸の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、
管理物件の入居率は99％と、比較的高い数字を誇ります。
管理戸数、取引オーナー様の数は右肩上がりで増えており、
リーマンショックの時期も含め、黒字経営を実現しています。
現在3名体制で行なって…
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【大手コンサル】M＆Aにおける組織・人事戦略策定 コーポレートストラテジーの求人
職種：人事・労務・総務 M＆Aにおける組織・人事コンサル、戦略
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～15,000,000円
勤務地：東京都23区
応募要件
組織・人事コンサルティング業務の経験者
【あれば尚可条件】
・M&Aにおける組織・人事業務経験者
・クロスボーダー案件経験者
組織・人事コンサルティング業務の経験者
【あれば尚可条件】
・M&Aにおける組織・人事業務経験者
・クロスボーダー案件経験者
仕事内容
大手監査法人系列のコンサルティング会社の求人です。
M＆Aに伴う人事戦略の策定などを担うポジションの求人です。
大手監査法人系列のコンサルティング会社の求人です。
M＆Aに伴う人事戦略の策定などを担うポジションの求人です。
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【事務の求人】訪日観光客向けポータルサイトを運営する企業の事務職の求人 総務等の事務経験が活かせます 旅行好き歓迎！
職種：経理・財務 （事務職）電話対応・サイト更新・イベント運営補助等
雇用形態：正社員
給与：年俸 2,760,000円～3,200,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
・総務などの事務職経験
・Word、Excel、Powerpoint等Officeソフトが使える方
(Word、Powerpointで簡単な資料が作成できる、Excelは関数やマクロが使えなくてもOK)
＜歓迎/尚可＞
・旅行が好き
・旅行ルートを考えるのが好き（交通手段問わず）
・市場調査が得意
・イベント運営経験がある
・フリーペーパーが好き
・テレアポ業務経験者
・自分からアクション・企画ができる方
・総務などの事務職経験
・Word、Excel、Powerpoint等Officeソフトが使える方
(Word、Powerpointで簡単な資料が作成できる、Excelは関数やマクロが使えなくてもOK)
＜歓迎/尚可＞
・旅行が好き
・旅行ルートを考えるのが好き（交通手段問わず）
・市場調査が得意
・イベント運営経験がある
・フリーペーパーが好き
・テレアポ業務経験者
・自分からアクション・企画ができる方
仕事内容
訪日観光客向けポータルサイトを中心に、人とお金がしっかり集まる仕組みを提供するプラットフォーム事業を行っています。
他社には無い、PRを必ず閲覧させる仕掛けで、貴社のインバウンドビジネスを加速させます。
主力製品・サービス
訪日観光客向けポータルサイトです。クーポンや交通案内など便利なツールから、日本全国のおすすめスポットや日本旅行が楽しく…
訪日観光客向けポータルサイトを中心に、人とお金がしっかり集まる仕組みを提供するプラットフォーム事業を行っています。
他社には無い、PRを必ず閲覧させる仕掛けで、貴社のインバウンドビジネスを加速させます。
主力製品・サービス
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【労務】「家族×テクノロジー」ベンチャーの人事・労務の求人 柔軟な働き方に対応
職種：人事・労務・総務 （給与・勤怠・人事制度・規程の整備等）「家族×テクノロジー」で伸びている注目企業の労務
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～5,000,000円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
下記全てを満たす方
・事業会社での人事労務の実務経験（3年以上）
＜歓迎/尚可＞
・労務以外の人事領域の経験
・人事制度の設計運用の経験
・マネジメントの経験
・Pマークなどの申請運用の経験
・上場準備の経験
下記全てを満たす方
・事業会社での人事労務の実務経験（3年以上）
＜歓迎/尚可＞
・労務以外の人事領域の経験
・人事制度の設計運用の経験
・マネジメントの経験
・Pマークなどの申請運用の経験
・上場準備の経験
仕事内容
「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにするサービスを展開しています。
写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しており、非常に伸びている企業となります。
直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。
「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにするサービスを展開しています。
写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しており、非常に伸びている企業となります。
直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。
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人事担当（人材開発・採用担当・人事企画） ペット保険事業を行う企業の人事・採用担当の求人
職種：人事・労務・総務 中途採用実務（採用手法検討・面接・クロージング等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～6,500,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
中途採用実務（※）を人事として、もしくは、人材紹介会社にて2年以上経験している方
※特に、「採用手法選定」「面接」「クロージング」の経験
中途採用実務（※）を人事として、もしくは、人材紹介会社にて2年以上経験している方
※特に、「採用手法選定」「面接」「クロージング」の経験
仕事内容
ペット保険において国内でもトップクラスの安定企業です。
採用担当を増員することになり、採用業務や転職エージェントとしての経験を持つ方を募集いたします。
ペット保険において国内でもトップクラスの安定企業です。
採用担当を増員することになり、採用業務や転職エージェントとしての経験を持つ方を募集いたします。
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【人事総務・経理】IPOを目指すベンチャーでのバックオフィススタッフの求人
職種：人事・労務・総務 （給与計算・勤怠管理・仕訳・月次等経験に応じて）総務・労務・経理 20代から50代まで幅広く活躍可
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,000,000円～5,000,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
大卒以上
◆事業会社での総務・経理のご経験
【具体的には】
・事業会社で3年以上の人事総務または経理の実務経験をお持ちの方
＜以下のような方は歓迎します＞
□決算業務経験をお持ちの方は尚可
□チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
□ミスを防ぐためチェックを徹底できる方
□管理部門でのご経験を活かして更にキャリアアップしたい方
□ベンチャー企業での経理のご経験がある方
□幅広い業務にチャレンジし自身の能力を広げたい方
※ご年齢に応じて求められるスキルは変わります。
大卒以上
◆事業会社での総務・経理のご経験
【具体的には】
・事業会社で3年以上の人事総務または経理の実務経験をお持ちの方
＜以下のような方は歓迎します＞
□決算業務経験をお持ちの方は尚可
□チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
□ミスを防ぐためチェックを徹底できる方
□管理部門でのご経験を活かして更にキャリアアップしたい方
□ベンチャー企業での経理のご経験がある方
□幅広い業務にチャレンジし自身の能力を広げたい方
※ご年齢に応じて求められるスキルは変わります。
仕事内容
オンラインゲームの企画・開発を中心に、ネットワーク通信システムの研究開発などを行っている同社。
設立以来、黒字収支を継続し、強固な事業基盤を築きながら、着実な成長を遂げています。
近い将来のIPOも現実的な目標となってきました。
この目標を達成するためには管理部門の強化が必須となります。
成長を…
オンラインゲームの企画・開発を中心に、ネットワーク通信システムの研究開発などを行っている同社。
設立以来、黒字収支を継続し、強固な事業基盤を築きながら、着実な成長を遂げています。
近い将来のIPOも現実的な目標となってきました。
この目標を達成するためには管理部門の強化が必須となります。
成長を…
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【給与計算プレイングマネージャー候補募集】個別指導塾を運営する企業の労務部門の求人
職種：人事・労務・総務 （給与管理・社保手続・年末調整・労務改善等）プレイングマネージャー募集
雇用形態：正社員
給与：年俸 5,000,000円～8,000,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
＜必須条件＞
・給与計算
・社保手続き
・入社・退職者手続き
上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上)
※給与計算の経験
・2年以上：500名以上での企業
・3年以上：400名以上での企業
・1年以上：1,000名以上での企業
＜歓迎/尚可条件＞
・社会保険労務士
・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験
※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK
※給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可。
＜必須条件＞
・給与計算
・社保手続き
・入社・退職者手続き
上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上)
※給与計算の経験
・2年以上：500名以上での企業
・3年以上：400名以上での企業
・1年以上：1,000名以上での企業
＜歓迎/尚可条件＞
・社会保険労務士
・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験
※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK
※給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可。
仕事内容
少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6者がお金を使うことから、 １人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。
こうしたこともあり、子供の教育市場は年々増加傾向にあり、個別指導塾を運営する同社も大きく伸びている状況です。
一方で、運営企業側も働き方改革等に伴い、労務部門の重要性は大きくなっています。
同…
少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6者がお金を使うことから、 １人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。
こうしたこともあり、子供の教育市場は年々増加傾向にあり、個別指導塾を運営する同社も大きく伸びている状況です。
一方で、運営企業側も働き方改革等に伴い、労務部門の重要性は大きくなっています。
同…
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【人事総務メイン】管理本部長候補 福利厚生充実の美容系ベンチャーの求人
職種：人事・労務・総務 管理職候補（管理体制構築・人事業務・マネジメント）福利厚生充実の美容系企業
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～12,000,000円
勤務地：東京都品川区
応募要件
・管理部門の幅広い業務経験のありゼロから１を作り出し、大手だけではなく自ら何かを成し遂げた問題解決し成功に導いた、きちんと見抜く力をもち早い決断をし柔軟な考えを持ち、経営者目線で自らが動かし成果を出せ、人としても素晴らしく感動創造を体現できる方。
・マネジメント経験
・管理部門の幅広い業務経験のありゼロから１を作り出し、大手だけではなく自ら何かを成し遂げた問題解決し成功に導いた、きちんと見抜く力をもち早い決断をし柔軟な考えを持ち、経営者目線で自らが動かし成果を出せ、人としても素晴らしく感動創造を体現できる方。
・マネジメント経験
仕事内容
全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど複数法人を運営するグループ。
人事総務業務をメインに、部署の全体の統括、および体制構築していただける、管理部門の豊富な経験をお持ちの方からのご募集をお待ちしております。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアもしっかり積みたい方にフィットする環境です。
全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど複数法人を運営するグループ。
人事総務業務をメインに、部署の全体の統括、および体制構築していただける、管理部門の豊富な経験をお持ちの方からのご募集をお待ちしております。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアもしっかり積みたい方にフィットする環境です。
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【人事総務課】医療施設や福祉施設を運営する企業の人事総務の求人 女性が多く働きやすい制度が多い求人
職種：人事・労務・総務 医療福祉業界での人事・総務（規程作成・社内研修企画・行政対応・コンプラ体制整備）女性が多いため働きやすい環境・制度が整っています
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,620,000円～5,300,000円
勤務地：東京都江戸川区
応募要件
医療福祉業界での人事、総務経験を3年以上お持ちの方
医療福祉業界での人事、総務経験を3年以上お持ちの方
仕事内容
病院・介護施設・クリニック・保育園等の施設を運営しています。
女性が多い職場ですが、だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。
女性が長く働き続けられる環境づくりを大事にし、現在も着々と進化しています！
産休・育休制度、時短勤務はもちろん、職場理解もあるため制度が利用しやすい環境が整っています。
病院・介護施設・クリニック・保育園等の施設を運営しています。
女性が多い職場ですが、だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。
女性が長く働き続けられる環境づくりを大事にし、現在も着々と進化しています！
産休・育休制度、時短勤務はもちろん、職場理解もあるため制度が利用しやすい環境が整っています。
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【人事採用担当】AI言語解析やAIとリーガルを掛け合わせた分野で伸びているベンチャー企業の採用担当
職種：人事・労務・総務 採用担当（採用企画・計画・採用要件定義・採用プロセスの最適化等採用業務全般）AI言語解析でトップクラスのベンチャー
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,300,000円～6,500,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
採用関連業務経験3年以上
理解力および表現力の高い方
高い向上心、熱意、向学意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
柔軟な発想、前向きな考え方をお持ちの方
フットワークの軽い方
＜歓迎/尚可条件＞
英語でメール対応できることが望ましい
新卒採用の経験
IT企業での採用関連業務経験
採用以外の人事業務経験
海外との業務経験
採用関連業務経験3年以上
理解力および表現力の高い方
高い向上心、熱意、向学意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
柔軟な発想、前向きな考え方をお持ちの方
フットワークの軽い方
＜歓迎/尚可条件＞
英語でメール対応できることが望ましい
新卒採用の経験
IT企業での採用関連業務経験
採用以外の人事業務経験
海外との業務経験
仕事内容
AI言語解析で業界トップクラスのベンチャー企業です。
独自に開発したAIエンジンで情報解析の支援を行っており、米国、台湾等のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。
もともとは不正調査等のリーガル事業とAIの事業に強みがありましたが、現在ではそれらに加えてビッグデータ解析・特許調査・電子メール監査などAIを活用した新たなビジネスを行っています。
AI言語解析で業界トップクラスのベンチャー企業です。
独自に開発したAIエンジンで情報解析の支援を行っており、米国、台湾等のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。
もともとは不正調査等のリーガル事業とAIの事業に強みがありましたが、現在ではそれらに加えてビッグデータ解析・特許調査・電子メール監査などAIを活用した新たなビジネスを行っています。
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【労務】勤怠管理や給与計算、人事システム管理など労務経験のある方を募集 在宅勤務も取り入れて働きやすい企業
職種：人事・労務・総務 労務担当（勤怠管理・給与計算・入社手続き・評価制度等の労務業務）時差出勤や在宅制度有
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,500,000円～5,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
下記全てを満たす方
1. 人事実務経験2年以上
2. Microsoft Office操作の基本スキル（Excel・VLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルなど）
＜歓迎/尚可条件＞
労務や制度設計の経験
下記全てを満たす方
1. 人事実務経験2年以上
2. Microsoft Office操作の基本スキル（Excel・VLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルなど）
＜歓迎/尚可条件＞
労務や制度設計の経験
仕事内容
ストック型のビジネスモデルで安定経営の同社で労務募集の求人です。
毎月の収益が非常に安定しているストック型のビジネスモデルです。
時差出勤や在宅勤務を取り入れているので働きやすい環境でもあります。
ストック型のビジネスモデルで安定経営の同社で労務募集の求人です。
毎月の収益が非常に安定しているストック型のビジネスモデルです。
時差出勤や在宅勤務を取り入れているので働きやすい環境でもあります。
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【人事管理職】HRTechをリードするベンチャー企業の人事責任者募集 労務・採用に関する業務経験が活かせます
職種：人事・労務・総務 人事管理職（労務・採用※エンジニア採用等）HR Techベンチャーで労務経験のある人事職を募集
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
＜下記全てを満たす方＞
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験（3年以上）
・労務に関する業務経験（社内制度設計、従業員へのサポートなど）
・採用に関する業務経験（新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など）
→労務経験が豊富なベンチャー人事経験者の方のご応募をお待ちしています。ただし、採用周りもみていただく必要性があることから、採用経験も必要でして必須要件としております。
＜下記全てを満たす方＞
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験（3年以上）
・労務に関する業務経験（社内制度設計、従業員へのサポートなど）
・採用に関する業務経験（新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など）
→労務経験が豊富なベンチャー人事経験者の方のご応募をお待ちしています。ただし、採用周りもみていただく必要性があることから、採用経験も必要でして必須要件としております。
仕事内容
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供しているベンチャー企業の人事管理職の求人です。
労務や採用などの経験を持つ方を募集いたします。
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供しているベンチャー企業の人事管理職の求人です。
労務や採用などの経験を持つ方を募集いたします。
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【労務・人事】新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます
職種：人事・労務・総務 労務（給与・社会保険・年末調整・入社手続き・人事データベース管理・労務相談等）労務経験2年以上
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～9,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
＜下記を満たす方＞
・事業会社での労務業務経験2年以上
＜歓迎/尚可＞
・人事の他の領域(労務以外)での業務経験がある方
＜下記を満たす方＞
・事業会社での労務業務経験2年以上
＜歓迎/尚可＞
・人事の他の領域(労務以外)での業務経験がある方
仕事内容
人事、会計、企業内SNSなど幅広いジャンルをカバーしているERPパッケージの開発・サポート等を行っています。
大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。
そんな同社で、労務部門の強化に伴い、労務…
人事、会計、企業内SNSなど幅広いジャンルをカバーしているERPパッケージの開発・サポート等を行っています。
大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。
そんな同社で、労務部門の強化に伴い、労務…
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【人事採用担当】東証一部上場のIT企業の人事に上流から携わる
職種：人事・労務・総務 （エンジニア採用業務・人事制度企画・社員エンゲージメント向上企画等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,500,000円～6,500,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
・企業におけるエンジニア採用で最低50名程度
・人事として採用施策の検討や、人事制度の立案など、自身で業務を企画・遂行まで行った経験をお持ちの方
・評価・社員エンゲージメント上昇施策の企画・遂行
※上記の経験がいずれも必須
＜歓迎/尚可条件＞
たとえば下記のような経験をお持ちの方を想定しています
・ベンチャー企業における人事経験をお持ちの方
・IT領域での採用業務の経験をお持ちの方
・人事コンサルタントの経験をお持ちの方
・企業におけるエンジニア採用で最低50名程度
・人事として採用施策の検討や、人事制度の立案など、自身で業務を企画・遂行まで行った経験をお持ちの方
・評価・社員エンゲージメント上昇施策の企画・遂行
※上記の経験がいずれも必須
＜歓迎/尚可条件＞
たとえば下記のような経験をお持ちの方を想定しています
・ベンチャー企業における人事経験をお持ちの方
・IT領域での採用業務の経験をお持ちの方
・人事コンサルタントの経験をお持ちの方
仕事内容
今回募集する方には、マネージャーと若手社員の間に立ち、情報収集や企画立案、施策検討を通じてマネージャーの意思決定をサポートしつつ、若手社員と共に運用実務に携わっていただくような活躍を期待しています。
今回募集する方には、マネージャーと若手社員の間に立ち、情報収集や企画立案、施策検討を通じてマネージャーの意思決定をサポートしつつ、若手社員と共に運用実務に携わっていただくような活躍を期待しています。
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【人事部門の採用・研修担当】人事としてのキャリアの幅が広がる採用・研修を担当募集 産休・育休を経て復帰する女性社員も多数で働きやすい
職種：人事・労務・総務 採用・研修担当（TOEIC600点程度の語学力必須）産休・育休から復帰して働いている社員も多く働きやすい
雇用形態：正社員
給与：年俸 5,000,000円～6,000,000円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
・５年以上の採用・研修経験
・PC：ワード、エクセル、PPT（基本操作）
・人事データベース操作
・英語力（TOEIC600点程度）：読み書き中心
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル(営業・販売経験のある方歓迎)
【歓迎/尚可条件】
・企画⽴案、運営経験（⼈事関連でなくても可能）
【求める人物像】
・マルチタスク管理・運営が出来る方
・データ・レポートなどの正確性を保てる方
・チームで仕事が出来る方
・５年以上の採用・研修経験
・PC：ワード、エクセル、PPT（基本操作）
・人事データベース操作
・英語力（TOEIC600点程度）：読み書き中心
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル(営業・販売経験のある方歓迎)
【歓迎/尚可条件】
・企画⽴案、運営経験（⼈事関連でなくても可能）
【求める人物像】
・マルチタスク管理・運営が出来る方
・データ・レポートなどの正確性を保てる方
・チームで仕事が出来る方
仕事内容
医療・食品といった領域の製品を取り扱う輸入商社です。
女性も多く、産休・育休を経て復帰する方も少なくありません。
本求人は、同社における採用・研修業務のご経験がある方を募集いたします。
医療・食品といった領域の製品を取り扱う輸入商社です。
女性も多く、産休・育休を経て復帰する方も少なくありません。
本求人は、同社における採用・研修業務のご経験がある方を募集いたします。
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【人事・中途採用リーダー】人員計画の策定や中途採用の企画から実行 ハイクラス人材やIT系人材の採用
職種：人事・労務・総務 中途採用チームリーダー（ハイポジションの採用・人員計画策定等の採用関連業務）IT領域の採用経験者歓迎
雇用形態：正社員
給与：年俸 7,000,000円～9,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
下記すべてを満たす方
・事業会社での人事経験（3年以上）
・ハイクラスの採用経験
＜優遇条件＞
・IT業界での人事経験
・英語力（ビジネスレベル）
下記すべてを満たす方
・事業会社での人事経験（3年以上）
・ハイクラスの採用経験
＜優遇条件＞
・IT業界での人事経験
・英語力（ビジネスレベル）
仕事内容
連結会計システムを提供する同社グループで人事・採用に関するリーダーを募集いたします。
将来のビジネスをリードできる優秀な社員の増員が急務となっています。
単に人員増加のための採用ではなく、会社戦略・組織戦略を理解し、未来の同社を形成する採用を実現していただきます。
連結会計システムを提供する同社グループで人事・採用に関するリーダーを募集いたします。
将来のビジネスをリードできる優秀な社員の増員が急務となっています。
単に人員増加のための採用ではなく、会社戦略・組織戦略を理解し、未来の同社を形成する採用を実現していただきます。
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【労務・人事戦略】上場企業のソーシャルゲームプロバイダーで労務・人事のスペシャリスト採用
職種：人事・労務・総務 労務・人事戦略（労務部門のマネジメント・人事評価制度等人事戦略立案・）
雇用形態：正社員
給与：年俸 7,000,000円～12,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
下記全てを満たす方
・労務領域の業務経験がある方（目安：5年以上、従業員規模100名以上）
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
＜あればよい経験＞
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計経験
・人事コンサルティングの経験
下記全てを満たす方
・労務領域の業務経験がある方（目安：5年以上、従業員規模100名以上）
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
＜あればよい経験＞
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計経験
・人事コンサルティングの経験
仕事内容
スマートフォンアプリ市場で大きなシェアを誇る同社。
変化・競争の激しい同業界において成長を続け、今後もますます発展していくことが予想されます。
本求人はそんな同社において、労務部門を組織し、経営陣とも連携しながら人事戦略などを組み立てていくポジションの求人募集です。
スマートフォンアプリ市場で大きなシェアを誇る同社。
変化・競争の激しい同業界において成長を続け、今後もますます発展していくことが予想されます。
本求人はそんな同社において、労務部門を組織し、経営陣とも連携しながら人事戦略などを組み立てていくポジションの求人募集です。
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【労務・社会保険労務士】クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務の求人
職種：人事・労務・総務 社会保険労務士業務（給与計算・社会保険・労務関係）社労士資格保持者は経験不問
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～5,500,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
＜以下のいずれかを満たす方＞
・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上
・社会保険労務士合格者であれば経験不問
＜歓迎条件＞
社労士事務所またはアウトソーシング会社・シェアード会社での経験がある方
＜以下のいずれかを満たす方＞
・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上
・社会保険労務士合格者であれば経験不問
＜歓迎条件＞
社労士事務所またはアウトソーシング会社・シェアード会社での経験がある方
仕事内容
大手企業から中小零細企業に至るまで、幅広いクライアントを持っており、年々大きく伸びている経理のアウトソーシング企業（会計事務所系）です。
その会社の人事部門のリーダー候補として、ゆくゆくは現状の制度の見直しや刷新、社員のマネジメントをご自身主導のもとお任せするポジションなので、今までのご経験・スキルを存分に発揮し会社の顔として活躍できる環境が整っております。
大手企業から中小零細企業に至るまで、幅広いクライアントを持っており、年々大きく伸びている経理のアウトソーシング企業（会計事務所系）です。
その会社の人事部門のリーダー候補として、ゆくゆくは現状の制度の見直しや刷新、社員のマネジメントをご自身主導のもとお任せするポジションなので、今までのご経験・スキルを存分に発揮し会社の顔として活躍できる環境が整っております。
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【労務・社会保険労務士】会計事務所の労務チームのマネージャー募集の求人
職種：人事・労務・総務 労務（社会保険関連業務・給与・労務に関する相談）社会保険労務士事務所で2年程度の経験のある方
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,600,000円～7,000,000円
勤務地：東京都渋谷区
応募要件
社会保険労務士事務所での経験2年以上(目安）
社会保険労務士事務所での経験2年以上(目安）
仕事内容
ベンチャーやスタートアップの設立支援・会計・税務・経営支援を行う会計事務所の労務チームの求人です。
労務チームのマネージャーとしてメンバーマネジメント・各種社会保険業務・労務に関する業務を行っていただきます。
同社従業員の平均年齢は20代と若く、非常に勢いがある会計ファームとなります。
ベンチャーやスタートアップの設立支援・会計・税務・経営支援を行う会計事務所の労務チームの求人です。
労務チームのマネージャーとしてメンバーマネジメント・各種社会保険業務・労務に関する業務を行っていただきます。
同社従業員の平均年齢は20代と若く、非常に勢いがある会計ファームとなります。
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【総務部長候補】製造業メーカーの総務部長候補
職種：人事・労務・総務 総務・人事部長候補（工場を保有する製造業で総務・労務・人事等での管理職経験のある方）
雇用形態：正社員
給与：年俸 7,500,000円～9,500,000円
勤務地：東京都世田谷区
応募要件
国内外に自社工場を保有する「製造業の会社」にて、人事・総務系・労務管理部門などでリーダー経験をお持ちの方
※「製造業の会社」について
業界…機械、電気、電子、など工業製品
規模…300名規模以上
国内外に自社工場を保有する「製造業の会社」にて、人事・総務系・労務管理部門などでリーダー経験をお持ちの方
※「製造業の会社」について
業界…機械、電気、電子、など工業製品
規模…300名規模以上
仕事内容
カーエアコン等自動車関連製品で国内・海外で高いシェアを誇る同社。
高い技術力があり、これまでの開発経験を活かして最新技術を活かした製品の開発を自動車メーカーと共同で開発しており、非常に安定している企業です。
そんな製造メーカーにおいて、総務部の部長候補を募集する求人のご案内です。
カーエアコン等自動車関連製品で国内・海外で高いシェアを誇る同社。
高い技術力があり、これまでの開発経験を活かして最新技術を活かした製品の開発を自動車メーカーと共同で開発しており、非常に安定している企業です。
そんな製造メーカーにおいて、総務部の部長候補を募集する求人のご案内です。
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【CHRO（人材戦略本部長）候補】人材・HRtech・採用支援等を行う大手企業の人事部門マネジメント
職種：人事・労務・総務 CHRO候補（給与・労務領域のマネジメント職）
雇用形態：正社員
給与：年俸 10,000,000円～24,000,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
＜以下１と２を満たす方＞
1. 人事（給与・労務）領域の経験
2. ピープルマネジメントに秀でた方
＜かつ以下のいずれかを満たす方＞
1. 在籍社員1,000名規模の人事経験
2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験
3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験
＜尚可条件＞
1. ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方
2. 内規の作成経験
3. 教育・研修領域の経験
4. 採用領域の経験
5. 上場フェーズの経験
＜以下１と２を満たす方＞
1. 人事（給与・労務）領域の経験
2. ピープルマネジメントに秀でた方
＜かつ以下のいずれかを満たす方＞
1. 在籍社員1,000名規模の人事経験
2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験
3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験
＜尚可条件＞
1. ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方
2. 内規の作成経験
3. 教育・研修領域の経験
4. 採用領域の経験
5. 上場フェーズの経験
仕事内容
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
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【人事部長候補】人材・HRtech・採用支援等を行う大手企業の人事労務管理職候補の求人
職種：人事・労務・総務 管理職候補（給与・労務・制度設計等）部長候補
雇用形態：正社員
給与：年俸 8,000,000円～12,000,000円
勤務地：東京都新宿区
応募要件
下記を満たす方
・人事労務業務の実務および管理職（マネジメント）経験
・守りの人事経験
※採用・研修などの開発系の人事経験は不問です。
＜歓迎条件＞
1000人以上の規模での人事労務業務の経験
下記を満たす方
・人事労務業務の実務および管理職（マネジメント）経験
・守りの人事経験
※採用・研修などの開発系の人事経験は不問です。
＜歓迎条件＞
1000人以上の規模での人事労務業務の経験
仕事内容
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
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【人事採用担当 人事未経験可】飲食店舗を運営するグループ会社の採用業務【埼玉県さいたま市】
職種：人事・労務・総務 採用担当 人事未経験でも可（営業経験等コミュニケーションスキルが活かせます）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～6,000,000円
勤務地：埼玉県さいたま市
応募要件
下記のいずれかを満たす方
■採用担当や人材会社のご経験など、人材市場と接点がある方
■営業経験者、店長経験者等、組織内外の多くの人とコミュニケーションや折衝を行ってきた方。
＜歓迎条件＞
中途採用経験、外部業者との折衝経験
下記のいずれかを満たす方
■採用担当や人材会社のご経験など、人材市場と接点がある方
■営業経験者、店長経験者等、組織内外の多くの人とコミュニケーションや折衝を行ってきた方。
＜歓迎条件＞
中途採用経験、外部業者との折衝経験
仕事内容
飲食店舗を運営する当社グループ会社の採用活動をリードしていただきます。
人材市場における最新の求職者の性質傾向や有効な採用手法等の必要情報を収集し、改善更新した募集施策を企画・実行することで、より良い人材を獲得します。
また、会社のブランド力向上やイメージアップを狙ったＰＲを行い、求職者からの応募促進に繋げます。
飲食店舗を運営する当社グループ会社の採用活動をリードしていただきます。
人材市場における最新の求職者の性質傾向や有効な採用手法等の必要情報を収集し、改善更新した募集施策を企画・実行することで、より良い人材を獲得します。
また、会社のブランド力向上やイメージアップを狙ったＰＲを行い、求職者からの応募促進に繋げます。
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【採用人事担当】ITベンチャー企業で平均年齢30歳と若いSaas企業の戦略人事・採用人事の求人
職種：人事・労務・総務 採用担当・戦略人事（採用戦略・採用活動・採用ブランディング・エンジニア採用等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～6,000,000円
勤務地：東京都港区
応募要件
下記すべてを満たす方
・中途採用経験（ビジネスサイド・エンジニア含む）
・採用広報経験
・採用のPDCAを回せる方
・経営と人事の一体化ができる方
下記すべてを満たす方
・中途採用経験（ビジネスサイド・エンジニア含む）
・採用広報経験
・採用のPDCAを回せる方
・経営と人事の一体化ができる方
仕事内容
人事に関するオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している企業です。
本求人は、採用戦略等を検討する人事戦略・採用担当人事を募集する求人です。
人事に関するオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している企業です。
本求人は、採用戦略等を検討する人事戦略・採用担当人事を募集する求人です。
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【さいたま市】人事担当～人事業務の改善や成果管理等人事の幅広いキャリアが築けます～
職種：人事・労務・総務 人事担当（人事の業務改善・人材管理・労務管理・人事業務企画等）
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,500,000円～5,000,000円
勤務地：埼玉県さいたま市
応募要件
事業会社や人材紹介会社等での人事業務経験者（業界不問）
＜あれば尚可条件＞
業務改善のご経験(人事評価制度、組織改革など)
事業会社や人材紹介会社等での人事業務経験者（業界不問）
＜あれば尚可条件＞
業務改善のご経験(人事評価制度、組織改革など)
仕事内容
日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供している企業です。
本求人は同社において人事機能の強化において、業務改善や労務管理、タレントマネジメントを行う人事担当者を募集する求人となります。
日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供している企業です。
本求人は同社において人事機能の強化において、業務改善や労務管理、タレントマネジメントを行う人事担当者を募集する求人となります。
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人事採用管理職・管理職候補の求人 経費精算システムやメール配信サービスを手掛ける企業
職種：人事・労務・総務 採用に関する施策立案・推進（採用戦略の立案・人員計画・採用プロモーション）管理職候補
雇用形態：正社員
給与：年俸 10,000,000円～11,170,000円
勤務地：東京都渋谷区
応募要件
・下記いずれかのご経験5年以上
①人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験
(IT・WEB関連職種の理解をお持ちの方※ご担当されていた領域は不問です)
②スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験
(スピード感もって施策を回して来られた方歓迎致します)
・管理職のご経験
・下記いずれかのご経験5年以上
①人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験
(IT・WEB関連職種の理解をお持ちの方※ご担当されていた領域は不問です)
②スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験
(スピード感もって施策を回して来られた方歓迎致します)
・管理職のご経験
仕事内容
主に中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業です。
国内経費精算市場は今後も大きな伸びが続き、2021年度には約9割をSaaSが占めると予測されています。
外部環境は追い風（働き方改革、クラウド化）であり今後も大きく伸びていく企業の人事・採用に関する管理職の募集求人です。
主に中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業です。
国内経費精算市場は今後も大きな伸びが続き、2021年度には約9割をSaaSが占めると予測されています。
外部環境は追い風（働き方改革、クラウド化）であり今後も大きく伸びていく企業の人事・採用に関する管理職の募集求人です。
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人事企画担当 食に関する情報サイト企業の求人
職種：人事・労務・総務 人事企画（制度立案・人材育成制度・人事面談・就業規則整備など）
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
＜必須条件＞
人事としての下記業務いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の設計、運用のご経験
・要員計画、人員管理のご経験
・就業規則などの規程改定のご経験
・労基署、労務マネジメント、労務問題の対応のご経験 等
＜あれば尚可条件＞
・契約書作成業務の経験
・Power BI利用、運用経験
＜必須条件＞
人事としての下記業務いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の設計、運用のご経験
・要員計画、人員管理のご経験
・就業規則などの規程改定のご経験
・労基署、労務マネジメント、労務問題の対応のご経験 等
＜あれば尚可条件＞
・契約書作成業務の経験
・Power BI利用、運用経験
仕事内容
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。
HRテックや人事制度に関する企画等を行うポジションの求人です。
人事としてスキルアップ・キャリアアップをお考えの方にマッチする求人です。
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。
HRテックや人事制度に関する企画等を行うポジションの求人です。
人事としてスキルアップ・キャリアアップをお考えの方にマッチする求人です。
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農業ベンチャーの人事・採用担当 農業×テクノロジーで急成長企業の求人
職種：人事・労務・総務 人事マネージャー（農業ベンチャーの人事・採用・体制構築等・残業少なめ）
雇用形態：正社員
給与：年俸 5,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
＜必須条件＞
人事業務の経験
コミュニケーションを取りながら仕事が出来ること
＜あれば尚可条件＞
外国人の採用もあるため語学力が高ければ尚可ですが、語学力は必須ではありません。
＜必須条件＞
人事業務の経験
コミュニケーションを取りながら仕事が出来ること
＜あれば尚可条件＞
外国人の採用もあるため語学力が高ければ尚可ですが、語学力は必須ではありません。
仕事内容
IPOを目指すベンチャーの人事部門管理職の求人です。
日本の農業における人手不足などの課題を解決すべく、様々な農業用ロボットを開発してきた当社。経済産業省や農林水産省のプロジェクトにも積極的に参画しています。
そんな同社で人事として採用や社内環境を整えていく仲間を募集しています。
IPOを目指すベンチャーの人事部門管理職の求人です。
日本の農業における人手不足などの課題を解決すべく、様々な農業用ロボットを開発してきた当社。経済産業省や農林水産省のプロジェクトにも積極的に参画しています。
そんな同社で人事として採用や社内環境を整えていく仲間を募集しています。
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VCを支える管理部門リーダー候補 人事・総務全般及びコーポレートの経理補助業務の求人
職種：人事・労務・総務 管理部マネージャー（人事・総務と経理周りの補助）スタッフ採用も有
雇用形態：その他
給与：年俸 5,000,000円～6,000,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
◆必須条件
・前述の総務人事領域でのご経験（経理・総務という専門性でもOKです）
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ
・スピードと仕事への正確さ
◆歓迎条件
・英語力（書類の読み書き）
◆必須条件
・前述の総務人事領域でのご経験（経理・総務という専門性でもOKです）
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ
・スピードと仕事への正確さ
◆歓迎条件
・英語力（書類の読み書き）
仕事内容
100億円超のファンドを運営の管理チームに加わりませんか？
同社は、テクノロジー領域では国内でも有数の規模を誇るベンチャーキャピタルです。
「ファン同運用（ベンチャー投資）」「アクセラレーション」「コーポレート」と3軸を弊社のバックオフィスを抱えております。
現在は、13名の少人数で会社を運営しており、ファンド運営と法務に精…
100億円超のファンドを運営の管理チームに加わりませんか？
同社は、テクノロジー領域では国内でも有数の規模を誇るベンチャーキャピタルです。
「ファン同運用（ベンチャー投資）」「アクセラレーション」「コーポレート」と3軸を弊社のバックオフィスを抱えております。
現在は、13名の少人数で会社を運営しており、ファンド運営と法務に精…
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投資先支援チームHR（採用関連）支援アソシエイトの求人
職種：人事・労務・総務 組織・人事コンサルタント 投資先企業の採用支援業務 エージェント経験者や人事経験者歓迎
雇用形態：その他
給与：年俸 5,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都中央区
応募要件
当社の投資先へのHR支援は、採用を中心に、組織構築・人材開発・エンゲージメント支援等これから更に広がっていく予定です。その中で「熱い気持ち」で起業家の信頼を受け、一緒に新しい効率的な支援の仕組みを考え、同時に動いて頂ける仲間を求めています。
＜こんな方ははまってしまうかも＞
100％投資先の成長に向かい合う、本質に取り組むことこそがミッションです。以下の方にとっては、一つ答えをみつけられるかもしれません。
・人事担当職として、上司や経営陣とのパワーバランスにもまれて仕事をすることに疑問をお持ちの方
・人材エージェントで本質的な顧客成長へのコミットより、営業数値が従事されることに疑問をお持ちの方
＜具体的に必要な素養＞
・人事、人材エージェント、顧問エージェント等での経験を通じて”スタートアップ”の採用の知見をお持ちの方
・人を人として捉え、倫理観とプロフェッショナリズムをもって視点で仕事ができる方
・与えられたことをこなすのではなく、答えのないことを切り拓くマインドセット
＜下記は特に歓迎です＞
・SNS等でのダイレクトリクルーティング経験
・イベント等を通じたコミュニティ型の採用支援経験
・その他、採用以外の組織・人材開発・エンゲージメント等の知見も歓迎します
英語でのコミュニケーションが得意な方は、特に活躍の幅が広がります。
当社の投資先へのHR支援は、採用を中心に、組織構築・人材開発・エンゲージメント支援等これから更に広がっていく予定です。その中で「熱い気持ち」で起業家の信頼を受け、一緒に新しい効率的な支援の仕組みを考え、同時に動いて頂ける仲間を求めています。
＜こんな方ははまってしまうかも＞
100％投資先の成長に向かい合う、本質に取り組むことこそがミッションです。以下の方にとっては、一つ答えをみつけられるかもしれません。
・人事担当職として、上司や経営陣とのパワーバランスにもまれて仕事をすることに疑問をお持ちの方
・人材エージェントで本質的な顧客成長へのコミットより、営業数値が従事されることに疑問をお持ちの方
＜具体的に必要な素養＞
・人事、人材エージェント、顧問エージェント等での経験を通じて”スタートアップ”の採用の知見をお持ちの方
・人を人として捉え、倫理観とプロフェッショナリズムをもって視点で仕事ができる方
・与えられたことをこなすのではなく、答えのないことを切り拓くマインドセット
＜下記は特に歓迎です＞
・SNS等でのダイレクトリクルーティング経験
・イベント等を通じたコミュニティ型の採用支援経験
・その他、採用以外の組織・人材開発・エンゲージメント等の知見も歓迎します
英語でのコミュニケーションが得意な方は、特に活躍の幅が広がります。
仕事内容
ファンドの本格立ち上げに伴い、投資チームと成長支援チームでの増員を行っています。本ポジションは、成長支援チームで投資先のHRサポートを行う担当職の増員採用です。
ファンドの本格立ち上げに伴い、投資チームと成長支援チームでの増員を行っています。本ポジションは、成長支援チームで投資先のHRサポートを行う担当職の増員採用です。
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【人事・採用・インサイドリクルーター】成長中のテクノロジー企業で採用に関するインサイド業務に特化したポジションの求人
職種：人事・労務・総務 採用・リクルーター（インサイド型のリクルーターを募集）
雇用形態：正社員
給与：年俸 円～円
勤務地：東京都中央区
応募要件
▼必須条件
・事業会社での人事、採用、営業いずれかの実務経験
▼歓迎条件
・人事労務の知識
・ベンチャー企業での実務経験
▼推しポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、本人の適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる
▼必須条件
・事業会社での人事、採用、営業いずれかの実務経験
▼歓迎条件
・人事労務の知識
・ベンチャー企業での実務経験
▼推しポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、本人の適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる
仕事内容
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
本求人はそんなテク…
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
本求人はそんなテク…
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【人事・採用・リクルーター】成長中のテクノロジー企業で採用ポジションに関する求人
職種：人事・労務・総務 採用・リクルーター（対人コミュニケーション型のリクルーターを募集）
雇用形態：正社員
給与：年俸 円～円
勤務地：東京都中央区
応募要件
▼必須条件
<スキル面>
・リクルーター業務もしくは営業業務の経験 (経験年数は問わないが、経営者や意思決定者クラスとの折衝経験を求む)
・1対1での高いコミュニケーションスキル、プレゼンスキル
・コミュニケーションの中で相手の真意を引き出す質問力、洞察力
<マインド面>
・同社のミッション・事業ビジョンに共感できる方 (まずはお話聞きに来て下さい！)
・異なる職種間を跨ぎ社員や候補者を対等に扱える方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方
▼ポイント
・10~20名/月の採用規模・スピードを追える
・ハードウェア人材、サプライチェーン人材、オンサイトカスタマーサクセス人材など、通常のWeb企業よりも広い幅の職種の採用を担える (約100職種)
・現場メンバーも全力で採用活動にコミットしてくれる
・「採用人数」はあくまで目安。あくまでも採用を通した「事業の成長」にコミットできる
・毎週、経営者とのミーティングを設けており、直接経営陣の考えを聞き、議論、目線合わせできる
▼求める人物像
・採用活動以上に、組織づくりや事業成長に対し目的をおいている方
・周りの人を惹きつける魅力のある方
・わからないことはわからないと素直に言える方
▼必須条件
<スキル面>
・リクルーター業務もしくは営業業務の経験 (経験年数は問わないが、経営者や意思決定者クラスとの折衝経験を求む)
・1対1での高いコミュニケーションスキル、プレゼンスキル
・コミュニケーションの中で相手の真意を引き出す質問力、洞察力
<マインド面>
・同社のミッション・事業ビジョンに共感できる方 (まずはお話聞きに来て下さい！)
・異なる職種間を跨ぎ社員や候補者を対等に扱える方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方
▼ポイント
・10~20名/月の採用規模・スピードを追える
・ハードウェア人材、サプライチェーン人材、オンサイトカスタマーサクセス人材など、通常のWeb企業よりも広い幅の職種の採用を担える (約100職種)
・現場メンバーも全力で採用活動にコミットしてくれる
・「採用人数」はあくまで目安。あくまでも採用を通した「事業の成長」にコミットできる
・毎週、経営者とのミーティングを設けており、直接経営陣の考えを聞き、議論、目線合わせできる
▼求める人物像
・採用活動以上に、組織づくりや事業成長に対し目的をおいている方
・周りの人を惹きつける魅力のある方
・わからないことはわからないと素直に言える方
仕事内容
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
本求人はそんなテク…
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
本求人はそんなテク…
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【人事・総務戦略責任者】成長中のテクノロジー企業で人材開発の企画や規程作成、勤怠管理など人事・総務に関する戦略責任者ポジションの求人
職種：人事・労務・総務 責任者ポジション（スタッフレベルも可）
雇用形態：正社員
給与：年俸 円～円
勤務地：東京都中央区
応募要件
▼必須条件
・人事、総務いずれかの実務経験5年以上
・マネジメント経験
※マネジメント職以外での採用枠もあります。そのケースでは、人事、総務いずれかの経験3年以上が基準となります。
▼歓迎条件
・ベンチャー企業での人事、総務実務経験
▼ポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる
▼求める人物像
・当社のミッションとバリューに共感していただける方
・創造性と再現性を業務の中で体現し、様々な領域においてリードできる方
・ロジカルさと人間らしい機微な心のアンテナを持ち合わせながらチームマネジメントに取り組める方
▼必須条件
・人事、総務いずれかの実務経験5年以上
・マネジメント経験
※マネジメント職以外での採用枠もあります。そのケースでは、人事、総務いずれかの経験3年以上が基準となります。
▼歓迎条件
・ベンチャー企業での人事、総務実務経験
▼ポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる
▼求める人物像
・当社のミッションとバリューに共感していただける方
・創造性と再現性を業務の中で体現し、様々な領域においてリードできる方
・ロジカルさと人間らしい機微な心のアンテナを持ち合わせながらチームマネジメントに取り組める方
仕事内容
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
本求人はそんなテク…
テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。
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【人事・採用担当者の募集】採用活動から自社のブランディングまで人事として成長したい方におすすめの求人
職種：人事・労務・総務 採用業務等
雇用形態：正社員
給与：年俸 4,000,000円～7,000,000円
勤務地：東京都渋谷区
応募要件
以下のいずれかに該当する方
・人材業界経験1～2年以上(人材紹介、求人媒体など)のご経験をお持ちの方
・人事経験2年程度以上
【求める人物像】
同社は、スタートアップベンチャーとして新しい意見はどんどん取り入れていくスタイルです。
スピード感をもって「すぐやる」「やりきる」といった社風となります。
また、自らの意見が会社の方向性とリンクしていればすぐにその意見が実現できる環境です。
以下のいずれかに該当する方
・人材業界経験1～2年以上(人材紹介、求人媒体など)のご経験をお持ちの方
・人事経験2年程度以上
【求める人物像】
同社は、スタートアップベンチャーとして新しい意見はどんどん取り入れていくスタイルです。
スピード感をもって「すぐやる」「やりきる」といった社風となります。
また、自らの意見が会社の方向性とリンクしていればすぐにその意見が実現できる環境です。
仕事内容
不動産投資を通して資産づくりを支援する会社で人事の採用募集です。
従来の不動産企業と違い、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開し、急成長を遂げています。
新卒・中途採用において、ブランディングを意識した取り組みや各種採用媒体の効果的な活用、社内報の企画など、
コーポレート業務の中でもクリエイティブに働くことがで…
不動産投資を通して資産づくりを支援する会社で人事の採用募集です。
従来の不動産企業と違い、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開し、急成長を遂げています。
新卒・中途採用において、ブランディングを意識した取り組みや各種採用媒体の効果的な活用、社内報の企画など、
コーポレート業務の中でもクリエイティブに働くことがで…
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【人事・労務】東証一部上場企業で労務の募集
職種：人事・労務・総務 労務経験者・社会保険労務士等
雇用形態：正社員
給与：年俸 6,000,000円～円
勤務地：東京都渋谷区
応募要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での労務実務経験のある方
・社会保険労務士資格を保有していて社会保険労務士事務所で事業会社を担当した経験がある方
＜尚可条件＞
・社会保険労務士資格
・労務部門でのマネージャーorプレイングマネージャー経験
・社員規模が弊社(400名前後)と同等、ないしはそれ以下の会社で少数精鋭でやっていた方
・web/IT系企業での就業経験
＜求める人物像＞
・労務に関する高い専門性と実務経験を持って、労務チームの再構築に貢献できる方
・主体的に業務を巻き取りゴリゴリと平準化を進めていける方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での労務実務経験のある方
・社会保険労務士資格を保有していて社会保険労務士事務所で事業会社を担当した経験がある方
＜尚可条件＞
・社会保険労務士資格
・労務部門でのマネージャーorプレイングマネージャー経験
・社員規模が弊社(400名前後)と同等、ないしはそれ以下の会社で少数精鋭でやっていた方
・web/IT系企業での就業経験
＜求める人物像＞
・労務に関する高い専門性と実務経験を持って、労務チームの再構築に貢献できる方
・主体的に業務を巻き取りゴリゴリと平準化を進めていける方
仕事内容
2014年東証マザーズに上場、2015年9月に東証一部へ指定替えを果たし、「働きがいのある会社」ランキング1位に3年連続で選ばれる等、成長・挑戦を続けており、会社の文化（カルチャー）・働く人達（クルー）を軸に、これからも新しい海を航海し続けていきます。
若く意欲の高い従業員が存分にその力を発揮できるよう、安心・安全な就業環境を整備することに対して、専門性や経験を発揮していただくことができます。
2014年東証マザーズに上場、2015年9月に東証一部へ指定替えを果たし、「働きがいのある会社」ランキング1位に3年連続で選ばれる等、成長・挑戦を続けており、会社の文化（カルチャー）・働く人達（クルー）を軸に、これからも新しい海を航海し続けていきます。
若く意欲の高い従業員が存分にその力を発揮できるよう、安心・安全な就業環境を整備することに対して、専門性や経験を発揮していただくことができます。
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上場準備企業の人事の求人 EC運営やAIを活用したサービスで成長中の企業
職種：経理・財務
雇用形態：正社員
給与：年俸 3,500,000円～5,000,000円
勤務地：東京都渋谷区
応募要件
＜必須条件＞
何らかの人事経験（労務・採用・給与計算などいずれか）
＜必須条件＞
何らかの人事経験（労務・採用・給与計算などいずれか）
仕事内容
IPOを目指すベンチャー企業の経理の求人案件です。
ECサイト運営事業が順調に伸びているほか、Webメディア事業、AIを活用したプラットフォーム事業、ヘルスケアに関する事業等にも事業展開しており、業績は大きく伸びています。
働く環境としては、ワークライフバランスも優れており、IPOに携わり経験を積むと同時に安定して働くことが出来ます。
IPOを目指すベンチャー企業の経理の求人案件です。
ECサイト運営事業が順調に伸びているほか、Webメディア事業、AIを活用したプラットフォーム事業、ヘルスケアに関する事業等にも事業展開しており、業績は大きく伸びています。
働く環境としては、ワークライフバランスも優れており、IPOに携わり経験を積むと同時に安定して働くことが出来ます。
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人事戦略コンサル／マネージャークラスの求人
職種：コンサルタント 人事戦略コンサル（コンサル経験者や企業内で人事制度設計等に携わったことある方向け）
雇用形態：正社員
給与：年俸 8,000,000円～円
勤務地：東京都千代田区
応募要件
・人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験
・人事領域におけるシステムインテグレーション
・人事領域におけるパッケージ開発
・SAPやOracleにおける人事領域への導入経験
・事業会社の人事部門において人事制度の構築や人事制度PMIの経験
・人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験
・人事領域におけるシステムインテグレーション
・人事領域におけるパッケージ開発
・SAPやOracleにおける人事領域への導入経験
・事業会社の人事部門において人事制度の構築や人事制度PMIの経験
仕事内容
大手コンサルティングファーム出身者、上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウに基づきクライアントの経営課題に取り組んでおり、共に働くことで大きな成長が可能です。
クライアントの人事システムに関する企画や業務プロセスの改善、その他人事業務改善のためのシステム導入など人事に関するコンサルティングを…
大手コンサルティングファーム出身者、上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウに基づきクライアントの経営課題に取り組んでおり、共に働くことで大きな成長が可能です。
クライアントの人事システムに関する企画や業務プロセスの改善、その他人事業務改善のためのシステム導入など人事に関するコンサルティングを…
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