人事・労務・総務の転職・求人情報

【未経験でも可の人事採用担当の求人】新卒採用担当として活躍していただきます


職種:人事・労務・総務 新卒採用担当 人事未経験でも応募可

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,000,000円~7,000,000円

勤務地:東京都港区白金台

応募要件
<必須要件>
下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験(営業職や企画職)2年以上
※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方

<歓迎/尚可>
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験

<求める人物像>
・人事(採用や育成)の仕事を通じて事業に貢献したいという想いがある方
・明るく元気で人と接することが好きな方
・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方


<選考プロセス>
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【総務企画部スタッフの求人】総務企画や各種加入団体の対応や取締役会の事務局としての対応など


職種:人事・労務・総務 総務企画 各種加入団体の対応や、寄付の要請に関する対応、取締役会の事務局としての対応

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,100,000円~5,800,000円

勤務地:東京都目黒区青葉台

応募要件
必須要件
下記いずれかを満たす方
1.プロジェクト推進経験をお持ちで、課題抽出・分析や、調整能力・進捗管理が得意な方
2.バックオフィスや秘書経験があり、今後業務改善や企画業務など課題解決経験を積みたい方
3.営業事務や管理事務経験をお持ちで、上記同様の志向性の方

歓迎/尚可
・語学力:英語(TOEIC 800点など)

【人事の求人】採用・労務など人事としてゼネラリストを目指す人向けの求人


職種:人事・労務・総務 人材採用・労務等

雇用形態:正社員

給与:年俸 3,840,000円~5,300,000円

勤務地:東京都新宿区箪笥町

応募要件
人事実務経験が2年以上ある方
〈例〉
・新卒、中途採用の経験
・教育研修経験(新卒・中途問わず)
・労務案件の個別対応経験(労災や休職者対応、メンタル不調など)
・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務経験(実務やチェック)
※ただし、コンサルティング会社、アウトソース会社での実務経験のみは除外します。
・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
・労使協定に関する諸手続きの経験

<求める志向性>
・人事としてのゼネラリストを目指したい方
・自ら課題が探せ、改善に取り組むことが出来る方

【HRBP】CTO直下の開発チームの戦略人事担当の求人 戦略人事未経験でもチャレンジ可


職種:人事・労務・総務 (HRBP)開発部門の戦略人事

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,500,000円~7,000,000円

勤務地:東京都千代田区

応募要件
以下全てを満たす方
1. 自社プロダクトを持つWeb系企業におけるエンジニアを含む採用業務経験1年以上
2. モノづくりに興味があり、モノづくりに取り組む人たちをエンパワーメントしたいという想いがある

<歓迎/尚可>
・広報業務経験のある方
・HRBP経験のある方
・組織支援または組織オペレーション業務経験のある方
・エンジニアとしてのバックボーンがある方
・エンジニアのコミュニティに参加している方
・エンジニア業務に対する知見をお持ちの方(実業務での経験問わず)
・今後、HRBPやプロダクト組織のマネージャーキャリアを目指している方

【京都府】管理部門長候補 総務・経理・財務など幅広い経験をお持ちの方向けの求人


職種:経理・財務 ・総務(管理部長として管理部門全体を見て頂くことから、経理・財務・総務に関する業務経験が必要です)

雇用形態:正社員

給与:年俸 円~8,000,000円

勤務地:京都府京都市

応募要件
<バックオフィスを幅広く見ていただくため、下記全ての経験をお持ちの方を求めています>
・総務系業務全般のご経験
・経理系業務全般のご経験(決算業務自体は税理士に委託しているので社内の取りまとめができるレベルで可)
・管理会計業務のご経験(いわゆる予実管理の経験をお持ちの方)

<また、経験は無くても構いませんが、下記業務も行いたいという志向をお持ちの方>
・人事関連業務(労務管理体制整備、労務管理業務、人事制度構築、採用体制構築など)
・経営企画業務(社長と協働した中期経営計画策定、その他特命業務など)

【事務の求人】訪日観光客向けポータルサイトを運営する企業の事務職の求人 総務等の事務経験が活かせます 旅行好き歓迎!


職種:経理・財務 (事務職)電話対応・サイト更新・イベント運営補助等

雇用形態:正社員

給与:年俸 2,760,000円~3,200,000円

勤務地:東京都中央区

応募要件
・総務などの事務職経験
・Word、Excel、Powerpoint等Officeソフトが使える方
(Word、Powerpointで簡単な資料が作成できる、Excelは関数やマクロが使えなくてもOK)

<歓迎/尚可>
・旅行が好き
・旅行ルートを考えるのが好き(交通手段問わず)
・市場調査が得意
・イベント運営経験がある
・フリーペーパーが好き
・テレアポ業務経験者
・自分からアクション・企画ができる方

【人事総務・経理】IPOを目指すベンチャーでのバックオフィススタッフの求人


職種:人事・労務・総務 (給与計算・勤怠管理・仕訳・月次等経験に応じて)総務・労務・経理 20代から50代まで幅広く活躍可

雇用形態:正社員

給与:年俸 3,000,000円~5,000,000円

勤務地:東京都新宿区

応募要件
大卒以上
◆事業会社での総務・経理のご経験

【具体的には】
・事業会社で3年以上の人事総務または経理の実務経験をお持ちの方

<以下のような方は歓迎します>
□決算業務経験をお持ちの方は尚可
□チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
□ミスを防ぐためチェックを徹底できる方
□管理部門でのご経験を活かして更にキャリアアップしたい方
□ベンチャー企業での経理のご経験がある方
□幅広い業務にチャレンジし自身の能力を広げたい方

※ご年齢に応じて求められるスキルは変わります。

【給与計算プレイングマネージャー候補募集】個別指導塾を運営する企業の労務部門の求人


職種:人事・労務・総務 (給与管理・社保手続・年末調整・労務改善等)プレイングマネージャー募集

雇用形態:正社員

給与:年俸 5,000,000円~8,000,000円

勤務地:東京都中央区

応募要件
<必須条件>
・給与計算
・社保手続き
・入社・退職者手続き
上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上)

※給与計算の経験
・2年以上:500名以上での企業
・3年以上:400名以上での企業
・1年以上:1,000名以上での企業


<歓迎/尚可条件>
・社会保険労務士
・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK
※給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可。

【人事採用担当】AI言語解析やAIとリーガルを掛け合わせた分野で伸びているベンチャー企業の採用担当


職種:人事・労務・総務 採用担当(採用企画・計画・採用要件定義・採用プロセスの最適化等採用業務全般)AI言語解析でトップクラスのベンチャー

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,300,000円~6,500,000円

勤務地:東京都港区

応募要件
採用関連業務経験3年以上
理解力および表現力の高い方
高い向上心、熱意、向学意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
柔軟な発想、前向きな考え方をお持ちの方
フットワークの軽い方

<歓迎/尚可条件>
英語でメール対応できることが望ましい
新卒採用の経験
IT企業での採用関連業務経験
採用以外の人事業務経験
海外との業務経験

【人事管理職】HRTechをリードするベンチャー企業の人事責任者募集 労務・採用に関する業務経験が活かせます


職種:人事・労務・総務 人事管理職(労務・採用※エンジニア採用等)HR Techベンチャーで労務経験のある人事職を募集

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,000,000円~7,000,000円

勤務地:東京都港区

応募要件
<下記全てを満たす方>
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験(3年以上)
・労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど)
・採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など)

→労務経験が豊富なベンチャー人事経験者の方のご応募をお待ちしています。ただし、採用周りもみていただく必要性があることから、採用経験も必要でして必須要件としております。

【人事部門の採用・研修担当】人事としてのキャリアの幅が広がる採用・研修を担当募集 産休・育休を経て復帰する女性社員も多数で働きやすい


職種:人事・労務・総務 採用・研修担当(TOEIC600点程度の語学力必須)産休・育休から復帰して働いている社員も多く働きやすい

雇用形態:正社員

給与:年俸 5,000,000円~6,000,000円

勤務地:東京都千代田区

応募要件
・5年以上の採用・研修経験
・PC:ワード、エクセル、PPT(基本操作)
・人事データベース操作
・英語力(TOEIC600点程度):読み書き中心
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル(営業・販売経験のある方歓迎)

【歓迎/尚可条件】
・企画⽴案、運営経験(⼈事関連でなくても可能)

【求める人物像】
・マルチタスク管理・運営が出来る方
・データ・レポートなどの正確性を保てる方
・チームで仕事が出来る方

人事採用管理職・管理職候補の求人 経費精算システムやメール配信サービスを手掛ける企業


職種:人事・労務・総務 採用に関する施策立案・推進(採用戦略の立案・人員計画・採用プロモーション)管理職候補

雇用形態:正社員

給与:年俸 10,000,000円~11,170,000円

勤務地:東京都渋谷区

応募要件
・下記いずれかのご経験5年以上
①人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験
(IT・WEB関連職種の理解をお持ちの方※ご担当されていた領域は不問です)
②スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験
(スピード感もって施策を回して来られた方歓迎致します)
・管理職のご経験

投資先支援チームHR(採用関連)支援アソシエイトの求人


職種:人事・労務・総務 組織・人事コンサルタント 投資先企業の採用支援業務 エージェント経験者や人事経験者歓迎

雇用形態:その他

給与:年俸 5,000,000円~7,000,000円

勤務地:東京都中央区

応募要件
当社の投資先へのHR支援は、採用を中心に、組織構築・人材開発・エンゲージメント支援等これから更に広がっていく予定です。その中で「熱い気持ち」で起業家の信頼を受け、一緒に新しい効率的な支援の仕組みを考え、同時に動いて頂ける仲間を求めています。

<こんな方ははまってしまうかも>
100%投資先の成長に向かい合う、本質に取り組むことこそがミッションです。以下の方にとっては、一つ答えをみつけられるかもしれません。
・人事担当職として、上司や経営陣とのパワーバランスにもまれて仕事をすることに疑問をお持ちの方
・人材エージェントで本質的な顧客成長へのコミットより、営業数値が従事されることに疑問をお持ちの方

<具体的に必要な素養>
・人事、人材エージェント、顧問エージェント等での経験を通じて”スタートアップ”の採用の知見をお持ちの方
・人を人として捉え、倫理観とプロフェッショナリズムをもって視点で仕事ができる方
・与えられたことをこなすのではなく、答えのないことを切り拓くマインドセット

<下記は特に歓迎です>
・SNS等でのダイレクトリクルーティング経験
・イベント等を通じたコミュニティ型の採用支援経験
・その他、採用以外の組織・人材開発・エンゲージメント等の知見も歓迎します

英語でのコミュニケーションが得意な方は、特に活躍の幅が広がります。

【人事・採用・インサイドリクルーター】成長中のテクノロジー企業で採用に関するインサイド業務に特化したポジションの求人


職種:人事・労務・総務 採用・リクルーター(インサイド型のリクルーターを募集)

雇用形態:正社員

給与:年俸 円~円

勤務地:東京都中央区

応募要件
▼必須条件
・事業会社での人事、採用、営業いずれかの実務経験

▼歓迎条件
・人事労務の知識
・ベンチャー企業での実務経験

▼推しポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、本人の適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる

【人事・採用・リクルーター】成長中のテクノロジー企業で採用ポジションに関する求人


職種:人事・労務・総務 採用・リクルーター(対人コミュニケーション型のリクルーターを募集)

雇用形態:正社員

給与:年俸 円~円

勤務地:東京都中央区

応募要件
▼必須条件
<スキル面>
・リクルーター業務もしくは営業業務の経験 (経験年数は問わないが、経営者や意思決定者クラスとの折衝経験を求む)
・1対1での高いコミュニケーションスキル、プレゼンスキル
・コミュニケーションの中で相手の真意を引き出す質問力、洞察力

<マインド面>
・同社のミッション・事業ビジョンに共感できる方 (まずはお話聞きに来て下さい!)
・異なる職種間を跨ぎ社員や候補者を対等に扱える方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方


▼ポイント
・10~20名/月の採用規模・スピードを追える
・ハードウェア人材、サプライチェーン人材、オンサイトカスタマーサクセス人材など、通常のWeb企業よりも広い幅の職種の採用を担える (約100職種)
・現場メンバーも全力で採用活動にコミットしてくれる
・「採用人数」はあくまで目安。あくまでも採用を通した「事業の成長」にコミットできる
・毎週、経営者とのミーティングを設けており、直接経営陣の考えを聞き、議論、目線合わせできる

▼求める人物像
・採用活動以上に、組織づくりや事業成長に対し目的をおいている方
・周りの人を惹きつける魅力のある方
・わからないことはわからないと素直に言える方

【人事・総務戦略責任者】成長中のテクノロジー企業で人材開発の企画や規程作成、勤怠管理など人事・総務に関する戦略責任者ポジションの求人


職種:人事・労務・総務 責任者ポジション(スタッフレベルも可)

雇用形態:正社員

給与:年俸 円~円

勤務地:東京都中央区

応募要件
▼必須条件
・人事、総務いずれかの実務経験5年以上
・マネジメント経験
※マネジメント職以外での採用枠もあります。そのケースでは、人事、総務いずれかの経験3年以上が基準となります。

▼歓迎条件
・ベンチャー企業での人事、総務実務経験

▼ポイント
・スタートアップ企業で自ら環境を切り拓くことができる
・チャレンジングな環境で、主体的に動く事ができる
・幅広い業務を経験しながらも、適性や希望によって専門性を高めることができる
・社員や組織にダイレクトに貢献することができる

▼求める人物像
・当社のミッションとバリューに共感していただける方
・創造性と再現性を業務の中で体現し、様々な領域においてリードできる方
・ロジカルさと人間らしい機微な心のアンテナを持ち合わせながらチームマネジメントに取り組める方

【人事・採用担当者の募集】採用活動から自社のブランディングまで人事として成長したい方におすすめの求人


職種:人事・労務・総務 採用業務等

雇用形態:正社員

給与:年俸 4,000,000円~7,000,000円

勤務地:東京都渋谷区

応募要件
以下のいずれかに該当する方
・人材業界経験1~2年以上(人材紹介、求人媒体など)のご経験をお持ちの方
・人事経験2年程度以上


【求める人物像】
同社は、スタートアップベンチャーとして新しい意見はどんどん取り入れていくスタイルです。
スピード感をもって「すぐやる」「やりきる」といった社風となります。
また、自らの意見が会社の方向性とリンクしていればすぐにその意見が実現できる環境です。

【人事・労務】東証一部上場企業で労務の募集


職種:人事・労務・総務 労務経験者・社会保険労務士等

雇用形態:正社員

給与:年俸 6,000,000円~円

勤務地:東京都渋谷区

応募要件
下記いずれかの経験をお持ちの方

・事業会社での労務実務経験のある方
・社会保険労務士資格を保有していて社会保険労務士事務所で事業会社を担当した経験がある方

<尚可条件>
・社会保険労務士資格
・労務部門でのマネージャーorプレイングマネージャー経験
・社員規模が弊社(400名前後)と同等、ないしはそれ以下の会社で少数精鋭でやっていた方
・web/IT系企業での就業経験

<求める人物像>
・労務に関する高い専門性と実務経験を持って、労務チームの再構築に貢献できる方
・主体的に業務を巻き取りゴリゴリと平準化を進めていける方