【人事管理職(次長候補)ーの求人】中小企業向け経営コンサルを行うコンサル会社で人事管理職を採用募集
下記すべてを満たす方
1.人事労務を中心とした幅広い人事経験
2.人事制度運用経験
3.5名以上のマネジメント経験
歓迎/尚可
・人事システム導入経験
・グループ会社間調整の経験(お持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます。)
企業情報詳細はお問い合わせください。
配属チームはHR本部人事部で、人事担当(評価や制度などを行う担当者4名所属)の次長候補としてリード頂きます。
なお、採用・教育・研修は人財開発部という別部門が担います。
求人詳細を見る≫
【社保給与担当の求人】東証一部上場グループで社会保険及び給与関連業務担当
下記すべてを満たす方
〈スキル・経験〉
・基本的なPCスキル(Excel:Vlookupなどの関数が実務として問題なく使える方)
・チームでひとつの目標に向かって仕事を成しえた事のある方(ご自身が主導であれば尚可)
〈スタンス〉
・ムードメーカーとしてよい雰囲気を作れる方
・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方
かつ、以下を満たす方
【即戦力採用】
仕事内容の業務の中から1つ以上の実務経験(給与計算・社会保険など)がある方
※年数は問いません
【未経験採用】
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方
・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方
・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方
歓迎/尚可
・社労士資格をお持ちの方
・給与実務経験
・システムに明るい方(マクロやアクセスが実務として問題なく使える方)
グループ全従業員の給与計算、社会保険関連業務を行っている部署で採用募集です。
扱っている情報の秘匿性の高さから正確性と健全性を要求される部署になりますが、環境としては和気藹々とアットホームな雰囲気で業務をしています。
企業情報についてはお問い合わせください。
【職場環境】
有給休暇:取得しやすい
産休・育休実績:…
求人詳細を見る≫
【労務マネージャーの求人】中小企業向け経営コンサルを行うコンサル会社で労務を採用募集
下記全てを満たす方
1. 労務実務担当経験(7年以上)
2. マネジメント経験(2年以上)
歓迎/尚可
・マネジメント経験人数が5名以上ある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・上場会社での人事労務実務経験3年以上
・グループ会社間調整の経験(お持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます。)
企業情報詳細はお問い合わせください。
配属チームは人事部労務課で、労務管理(給与計算・勤怠管理)を中心に社会保険・労働保険関係の手続き、身上異動の手続き、労務トラブル対応、就業規則の改定、従業員の安全、衛生管理などを行う部門です。
求人詳細を見る≫
【人事労務の求人】新人事制度の運用を行う人事労務マネジャーを採用募集
従業員300人以上の規模の会社での人事のマネジメント経験(3年以上)をお持ちの方
人事の実務経験(特に労務、給与、勤怠管理、社会保険)をお持ちの方
グループウェア使用経験、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
歓迎/尚可
人事の実務経験(特に採用、教育)をお持ちの方
業界として、小売業や製造業での人事経験者
同社はPCパーツショップを運営する事業を筆頭に、インダストリー、カスタマーサービス、フルフィルメント、システムソリューションを提供する総合ICTグループです。インテルCPUの単品部門および搭載デスクトップPC部門の販売実績がアジアパシフィックジャパン圏内でトップクラスであることを高く評価されました。販売数だけでなく、製品を購入した顧客の満足度についても高い評価を得ています。ゲーミングPCは特に好評…
求人詳細を見る≫
【グループ人事(マネージャー候補)の求人】可能性を秘めた候補者の採用実務をお任せします 『学歴・経験より理念マッチング』の社風
【下記の条件を満たす方を求めています。】
・採用経験者(中途・新卒において採用手法の企画から・実行まで一気通貫で実施した経験がある方)
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
歓迎/尚可
・各採用チャネル(ダイレクト・ソーシャル・リファラルリクルーティング)を用いた中途・新卒採用のご経験
・採用を目的とした広報の実施経験
・マネジメント経験
・教育研修の経験
・人事制度立案経験
事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。現在、7事業、8子会社をグループ展開しています。
広告業、飲食業、小売業・・・と、幅広く事業展開をしている同社ですが、その裏には「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」というビジョンを掲げ、チャンスがあると感じたビジネスには積極的に挑戦してきたという背景があります。今まで20の事業を…
求人詳細を見る≫
総務の求人(固定資産、重要書類などの管理業務) 創業110年超えの老舗商社で働きやすい環境
下記全てを満たす方
・総務経験5 年程度ある方(社員数100 名~300 名程度の中規模企業でのご経験)
・ 固定資産管理業務(固定資産台帳管理経験含む)のご経験がある方
・ 重要文書保管・管理業務、総務関連諸規定作成のご経験がある方
・普通自動車運転免許(AT 限定可、ペーパードライバーは不可)
・ビジネス上必要なパソコン知識(Windows OS、Office ソフト等)
※人事関連の業務はありません
食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社です。
営業の分業とISOを取得されている点から商社の中でも比較的少ない企業です。時間外勤務は比較的少なく、ワークライフバランスの取れているので、長期的に就業できる環境です。web上で営業状況を報告するシステムをとっているので、担当役員以下代表や会長…
求人詳細を見る≫
【管理部長候補】システム開発支援事業等を行う企業で管理部門長候補を採用募集
必須要件
・管理部長として10名以上のメンバーのマネジメント経験
・部長経験1年以上
歓迎/尚可
・内部管理体制整備の経験がある方
システム開発支援事業、WEB制作事業、エンジニア派遣事業を行っております。
現在は、更なる事業拡大を目指して積極的に採用活動を行なっています。
この度Holdings設立に伴い、組織強化のため管理部長候補を募集します。
同社は権限移譲を積極的に行う組織体質です。
現在活躍している営業マネージャも入社1年未満ですが、メンバー管理…
求人詳細を見る≫
複数医療法人の総務責任者の求人
総務、経理、労務、人事に精通している方(経験目安:5年以上)
マネジメント経験がある方
医療法人での勤務経験
グループ法人3社のご紹介
・双泉会…7医院、訪問介護ステーション1拠点、居宅介護支援事業所2拠点、有床診療所を運営。
病院への通院が困難な方や医療面でのサポートが必要な方に対して、訪問診療、往診を行う在宅療養支援事業を行っています。
・瑞翔会…訪問介護ステーション2医院、八王子市で初めてとなる介護小規模多機能型居宅介護事業を開設。地域住民の方々に親しまれる…
求人詳細を見る≫
【総務の求人】デジタル技術を駆使して会社の成⾧を促進!攻めるDX総務を採用 ただの事務ではない事務職に興味のある方向け
■必須経験
Word、Excel、Power Pointがある程度使えること
■歓迎要件
以下の経験がある方は歓迎します。
★VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験
★プログラミング言語の勉強経験(実務経験の有無は問いません)
★Microsoft365上での開発経験(Power Automateなどを含む)
★Google Marketing Platform(Google Analyticsなど一部アプリのみでもOK)の業務上の使用、分析経験
グループ全体の管理・統括、及び自社事業立ち上げを推進しています。
【企業の魅力】
・新規事業に携われる環境
コンサルティング会社は数多くありますが、事業として新規事業に特化し、社内でも新規事業を開発している企業は多くはありません。
多くはM&Aによる買収を用いた新規事業であり、同社のように0→1で事業を開発できる環境は珍しく、…
求人詳細を見る≫
【労務】宅配・デリバリー等宅配注文サイト運営企業の労務の求人
下記全てをお持ちの方
1. 労基・労契法の基礎知識(判例知識)
2. 労務担当経験(労務トラブル対応・入退社対応・社会保険・給料計算)
3. コミュニケーション能力
歓迎/尚可
・ロースクール出身者
・社労士試験受験経験
フードデリバリー市場は、6,500億円の巨大マーケットです。「出前館」はシェアNo.1のデリバリーポータルサイトで、AmazonやLINEなど大手サービスとの協業・提携、新しいサービスの展開を行い、さらなる事業拡大を進めています。
市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前です。オフライン注文(チラシ・電話)からオンライン(インターネット)注文への転換を促進し、同社はフードデリバリー市場…
求人詳細を見る≫
【人事マネージャーの求人】大手医療法人グループ 駅チカ本部勤務で人事マネジャー採用
必須要件
*制度設計、規程作成、企業法務、労務の実務経験者
*Word、Excel(IF関数やVLOOKUP関数など基本的な関数)
*各種文章作成スキル
歓迎/尚可
*給与計算実務経験者
*医療・福祉業界への興味、そして”人”と接することやチームで動くことが好きな方
多くの施設を運営するグループ
利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など60以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
求人詳細を見る≫
【HRマネージャー(幹部候補)の求人】AI/クラウドコンピューティングに注力する受託開発を行う企業
<必須>
・人事経験 3年以上
(企画、教育、採用、労務のいずれかでも可)
・チームマネジメント経験 1年以上
歓迎/尚可
<歓迎>
・IT業界での人事関連経験
・ベンチャー企業(100~300名規模)での人事関連経験
・急成長企業での人事関連経験
・経営への知識、意識
・新しい柔軟な発想
<人材像>
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・最後までやり遂げる意識の高い方
弊社は、AI/クラウドコンピューティングに注力し、社員250名
に成長したSES/受託開発を主力事業とした会社です。
2018年5月期から2年間で社員数は約1.5倍に増え、離職率は半減以下となりました。弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、社員の目指すキャリアを実現するというテーマを深化させ、社員がより活き活きと働ける環境を提供し、エンジ…
求人詳細を見る≫
【人事部人事労務担当(リーダークラス)の求人】クラウドワーカーを有効活用する企業
必須要件
下記全てを満たす方
・事業会社での労務、採用などいずれかの人事実務経験が3年程度ある方
・エクセルを業務で日常的に使っている方(レベル:vlookup、if関数を使いこなせる)
歓迎/尚可
・~500名くらいまでの規模感の企業における人事労務実務
・マネジメント経験
・営業などビジネスサイドでの経験
・Slack、GoogleWorkspaceなどITツールへの慣れがある方
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービ」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス」の登録者であり、…
求人詳細を見る≫
【人事制度スペシャリストの求人】PCパーツショップ・システムソリューション提供等ICT関連企業での人事制度設計担当ポジションの求人
必須要件
・300名以上の規模の企業で人事制度設計・構築・運用に携わった経験
・社内研修の講師経験
・グループウェア使用経験、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
歓迎/尚可
・事業会社で人事業務(制度、採用、教育、労務等)の経験
・コンサルティング会社で人事制度設計等の経験
新人事制度の運用開始に伴う、旧制度にはなかった仕組・業務を運用するための増員募集です。新人事制度は制度そのものの設計が完了し、現在は運用の設計を行っているところです。
ソフトウェアの企画、コンピューターシステムの企画立案、コンサルティングを行なっている同社グループはM&A等で規模を拡大しています。
同社では、要望に合わせてフルスクラッチもしくはパッケージ…
求人詳細を見る≫
【労務人事の求人】大手ITアウトソーシング会社の労務ポジション
・労務事務経験(給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連
大手ITアウトソーシング会社。DEC統合マーケティング、コンタクトセンター、BPO(受託)、デジタルマーケティング、グローバルECワンストップサービスを展開している中のBPOの事業部になります。
主力製品・サービス
下記3つの業務のBPOサービスを提供。
・コーポレートバックオフィス(人事、経理)
・セールスバックオフィス(営…
求人詳細を見る≫
【人事総務】株主総会の対応を中心に、法務や労務など管理部門を幅広い経験を目指せる ※年間休日123日/残業月15時間程度
必須要件
・事業会社での総務部門でのご経験3年程度
歓迎/尚可
・株主総会の関連業務のご経験
・契約書の関連業務のご経験
サマリー
◆ITサブスクリプション事業
PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等
◆ITAD※事業
使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
※IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味
…
求人詳細を見る≫
【人事労務担当の求人】東証一部上場グループ各社の人事厚生、庶務など管理部門のシェアードサービス業務
下記すべてを満たす方
・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算、就業管理、社会保険、福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験
・業務の改革、改善を主体的に実行した経験
歓迎/尚可
以下優遇いたします。
・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方
・給与計算士検定2級以上合格の方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる)
・労働基準法などの労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方
パネルリサーチやカスタムリサーチ・データ解析・グローバルリサーチ(海外調査)をはじめとしたマーケティングリサーチ事業を行っている東証一部上場の会社です。連結での従業員数2,500名程度。
求人詳細を見る≫
【人事給与社保担当(マネージャー候補)の求人】給与・労務のスペシャリスト、もしくは人事のゼネラリストのキャリアアップが可能
・事業会社での人事組組織のマネジメント経験(1年以上)
歓迎/尚可
・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験
・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種)
・エクセル中級程度以上(Vlookup,ピボットテーブル)
・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方
・英語(TOEIC650点以上)
【求める人物像】
〜全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます〜
・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方
・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理し扱える方
・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方
・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方
※人事本部内では複数の部門横断PJが常にあるため、制度企画以外の人事関連業務にもチャレンジできる環境・機会があります
ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネス…
求人詳細を見る≫
【人事給与社保担当(管理職)の求人】給与・労務のスペシャリスト、もしくは人事のゼネラリストのキャリアアップ可能
必須要件
・事業会社での人事組組織のマネジメント経験 (1年以上)
歓迎/尚可
・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験
・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種)
・エクセル中級程度以上(Vlookup,ピボットテーブル)
・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方
・英語(TOEIC650点以上)
【求める人物像】
〜全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます〜
・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方
・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理し扱える方
・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方
・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方
※人事本部内では複数の部門横断PJが常にあるため、制度企画以外の人事関連業務にもチャレンジできる環境・機会があります
ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネス…
求人詳細を見る≫
【採用担当の求人】Webサービスの運営を行う企業で人事採用担当者を募集
下記全てをお持ちの方
1. 相手に想いを正しく伝えられる営業力
2. 組織を愛する力
歓迎/尚可
・人事、採用担当経験
・HRに関連するプロダクト、サービス会社における経験
”職人”と”大切なモノを大切にしたい人”をつなぐサービスを運営しています。
大切にしているものだから修理したり復元してまだまだ長く愛用したいけれど、
なかなか腕のいい職人は見つからないし、ましてや比較することもできない。
もっと簡単に腕のいい職人との出会いを創出し、 職人の技術によって、
もっとたくさんの大切なモノを大切にする世界を実現するサ…
求人詳細を見る≫
【長野県茅野市の総務・労務・経理スタッフの求人】茅野市に根差して40年◆残業月平均10時間以下の会計事務所の管理部門スタッフ採用募集
必須要件
・管理部門にて実務経験3年以上
歓迎/尚可
・要免許/AT限定可
【求める人物像】
・素直で明朗快活な対応で業務に取組める方。
※意欲と対人スキルを重視して選考させて頂きます。
<勤務地補足>
★JR茅野駅より徒歩10分
★転勤なし
★UIターン大歓迎!
※自然豊かで物価も安く、生活しやすいエリアです。
★自動車通勤可(駐車場完備)
※茅野市、諏訪市、岡谷市、下諏訪町、富士見町等のエリアから皆様通勤しています。
1980年の開業から長野県茅野市で、会計・税務・会社設立・相続等を通じて個人・法人のお客様のサポートを行っています。開業から40年、地元優良企業を中心に4000件以上のご相談に対応。経営の根幹ををサポートする役割として経済状況に左右されることなく、安定した運営を続け、多様なニーズにお応えする会計事務所として、信頼と実績を築いてきました。品質の高い税務、経営サポートを通じてお客様の黒字化を続けるアド…
求人詳細を見る≫
【総務部長の求人】医療法人運営・運営サポート事業を行う企業で総務部長を採用募集
必須要件
総務、経理、労務、人事に精通している方(経験目安:5年以上)
マネジメント経験がある方
医院、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、有床診療所等を運営。
病院への通院が困難な方や医療面でのサポートが必要な方に対して、訪問診療、往診を行う在宅療養支援事業を行っています。
訪問看護事業、配食弁当事業、訪問マッサージ事業を中心に在宅医療をよりよい運営を行うため、3つの医療法人社団の人事、医事、顧客対応、接遇(教育・企画・システム)で連携し、サ…
求人詳細を見る≫
【採用担当の求人】事業の成長に直結する採用担当募集
・採用領域の業務経験3年以上(中途)
(採用担当、採用アウトソーシング、RA、ダイレクトリクルーティングなどの就業経験)
※CA業務のみのご経験は不可
※大卒以上
<歓迎/尚可>
・KPIのプロセス管理
・マネジメントのご経験
・採用戦略策定、企業全体の要員計画策定経験
・採用企画策定⇒提案⇒実施⇒改善経験
・IT業界、又は人材業界で採用実務経験
<その他事項>
・他者の意図を汲み取れるコミュニケーション能力がある方
・マルチタスク業務の経験があり、各部署を巻き込みながら業務を進められる方
・柔軟な思考があり、各部署と横断的に関係を築きながら働ける方
・採用した人の成長や会社の成長に喜びを感じられる方
・業務性質上、個人情報を扱う為、秘密厳守の観点から、口が堅い方
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
配属部署 採用部
<採用部への配属になります>
採用部は5名体制です。部長(40代)、課長(40代)、メンバー(30代1名、20代3名)です。
求人詳細を見る≫
【愛知県名古屋市の人事の求人】熱エネルギー機器の開発・製造を行う企業の採用・教育担当の求人
下記いずれかの経験がある方(最低3年以上)
1. 企業の人事部内における社内研修の企画・運営に携わった経験
2. 人材育成業界における業務経験
歓迎/尚可
・ミドルマネジメント層以上の人材育成に携わった経験
・人材育成業界で、研修の開発・設計に携わった経験
熱エネルギー機器の開発・製造・販売を行っています。
会社全体がアットホームな社風です。チームは若いメンバーが多く、活気があります。
一方で、人事経験年数の長いメンバーは少ないです。
この度、人材育成による組織活性化が、人事部としての中期経営計画の1つとなる予定です。そのため、その分野での知見・経験のある優秀な即戦力となる人材を募集します。
<…
求人詳細を見る≫
【人事の求人】環境貢献事業をICTで推進する企業の人事採用担当者ポジション
必須要件
Microsoft Office(PowerPointとExcel必須)の実務経験が3年以上ある方であり、
かつ下記のいずれかを満たす方
・ 事業会社での人事業務の経験
・ 人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援の経験
歓迎/尚可
・ IT業界での就業経験
・ 社員紹介制度を加速させた経験
・ 複数部署を横断してプロジェクトを進行した経験
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、環境貢献事業をICTで推進する会社です。
同企業における人事ポジションの採用募集です。
配属部署 組織開発部
配属部署詳細
・組織開発部 部長
・マネージャー
・メンバー4名(派遣社員含む)
求人詳細を見る≫
【人事(エンジニア採用担当)の求人】経費精算システムやメール配信サービスなどを提供する企業のエンジニア採用担当ポジション
必須要件
■大卒以上
■下記いずれかのご経験2年以上
・人材紹介のIT領域部門でのエンジニア採用経験(RA)
・年間100名以上採用しているIT企業でのエンジニア採用経験
・年間30名以上のエンジニア採用経験
中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供し、売上高が3年で2倍以上と急成長している企業です。
事業拡大に積極的で100名以上の採用を計画。
SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い企業となります。
当該企業におけるエンジニア採用担当の募集です。
配属部署詳細
適正や…
求人詳細を見る≫
【管理部門(経理財務中心)の求人】AIを活用したデータビジネスを行うベンチャーで経理・財務を中心に管理部門業務を幅広く担当頂きます
必須要件
経理の実務(会計事務所出身者も応募可)
中小ベンチャー企業~大企業にて経理財務の実務経験
歓迎/尚可
IPO準備企業でのご経験
管理部門業務を幅広くご経験されている方
戦略立案のご経験
マネジメントのご経験がある方
AIを活用したデータベースの収益化事業やデータ分析、データ活用戦略支援などを行うベンチャー企業の管理部の求人です。
大手ナショナルクライアントをクライアントに持ち、ベンチャーながら安定した経営基盤があります。
<事業・サービス一例>
・中長期的なデータ戦略立案支援
・分析組織組成のためのコンサルティングサービス
…
求人詳細を見る≫
【人事労務の求人】金融・決済領域を中心とした事業開発を行う企業の労務の採用募集
人事労務経験
歓迎/尚可
・事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験(結果、上場まで至っていない場合も含む)
・総務関連業務に携わった経験
・IT、Web、インターネット業界またはベンチャー企業での経験
「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。同社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者…
求人詳細を見る≫
【人事の求人】ビッグデータ等のデータに関する事業を行う企業で人事として幅広い経験が積めます
必須要件
・中途採用の経験(採用広報から媒体や手法の選定~面接、入社まで)
・人事制度の運用(設計まで携わっていれば尚可)もしくは労務業務に携わったことがある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・幅広い業務に関しても柔軟に対応できる方
歓迎/尚可
・エンジニアやアナリストの採用経験
・人事制度設計や推進の経験
・労務業務の知識や経験
・人事データの分析経験
同社ではホールディングス体制をとっており、データに関わるビジネスを主軸としながら、データコンサルティング、ビッグデータを活用したアプリケーション開発、マーケティングコンサルティングといった事業を展開しています。
そんな同社において、人事として大きい裁量権を持つことができるため、幅広い経験を積みたい方には最適なポジションの採用募集です。
求人詳細を見る≫
【未経験可の人事の求人】新卒採用・キャリア採用等人事採用ポジションを採用募集
◎基本的なビジネスマナー
【歓迎する経験・スキル】
◎キャリアチェンジをしたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
【こんな方お待ちしております】
・成長企業で腰を落ち着けて働きたい方
・幅広い業務に携わってみたい方
・自由度の高い環境で自分を試してみたい方
・キャリアアップにも挑戦してみたい方
丁寧にサポートしていきます!
活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです。
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、簡単なPC操作ができれば心配いりません。
オフィスワークが初めての方も、ご安心下さい。
人材紹介や派遣、採用に関するコンサルティング事業を展開する企業において人事採用担当者を募集いたします。
平均年齢は27.8歳と若いメンバーが沢山活躍している環境で、社内の風通しは良く働きやすい環境です。
今回未経験からでも人事にチャレンジすることができるため、未経験でもやる気のある方はふるってご応募ください。
求人詳細を見る≫
【人事総務部部長の求人】東証一部上場グループ※グループ人事戦略立案、経営参画
必須要件
以下全て必須必須条件
1)部長職以上のご経験(執行役員以上が望ましい)
2)グループ会社における人事部門責任者としての経験
3)事業部門での経験※3年以上が望ましい
歓迎/尚可
以下、歓迎条件
1)人事、総務部門での経験年数 合計5年以上
2)マネジメント人数10名以上の経験
3)PMI実行経験2社以上
4)取締役会運営のご経験
2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
同社における人事職を採用募集です。
-----------------------------<…
求人詳細を見る≫
【人事部長候補※千葉県】グループの人事業務全般をお任せします!
・人事業務全般を経験されている方
【歓迎】
・近しい業界でのご経験をお持ちの方
木造住宅のプレカット加工を中心とした、住宅用資材の製造及び販売を行っています。
・プレカット事業
在来軸組工法における設計(CAD:コンピュータ支援設計)、木材のプレカット加工及び販売、ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネル(プレカット加工木材を枠組みしてパネルとしたもの)の製造及び販売を同社が行っています。
販売先に…
求人詳細を見る≫
【熊本県熊本市】人事の求人 採用・教育・労務などご経験に合わせて幅広く人事業務を担当頂きます
・事業会社にて人事経験のある方
・人材系企業(採用、教育、コンサルなど)において人事業務経験のある方
等
総合健康関連事業を展開する企業です。
同社において採用・教育・労務など人事業務全般を担当する部門強化にあたり採用募集いたします。
人事のご経験のある方や人材関連事業(コンサル・教育・採用等)での人事関連業務経験のある方はぜひお問い合わせください。
求人詳細を見る≫
未経験者歓迎の社会保険労務士の求人 労務コンサル スタートアップベンチャーの労務をサポート!
下記のいずれかに該当する方。
■ 社会保険労務士もしくは社労士事務所等での労務コンサルティング業務経験のある方
■ 事業会社での人事労務実務の業務経験が2年以上ある方
■ 助成金の申請業務に携わったことのある方
■ 社労士資格をお持ちの方
■ 早期の社労士試験合格を目指して一生懸命に勉強中の方
労務コンサルティングの業種、職種が未経験の方や試験勉強中の方もぜひご応募ください。
どのような想いで労務課題や資格取得に向き合ってこられたのか、これからどのような労務コンサルタントを目指したいのか、そのためにどんなハードルをどう乗り越えようとされているのかなど、
労務コンサルティングという業務への想いと意欲を、ご自身の真摯な言葉で私たちにお話しいただける方を歓迎いたします。
【3号業務コンサルをお任せする『労務コンサルタント』の募集です!】
責任あるサービス業である士業の一角に身を置く私たちが目指すのは、
設立前後で様々なお悩みを抱えたクライアントに真摯に寄り添い、不安の声に耳を傾けることで、
その名に恥じない最高品質のコンサルティングサービスを提供できる『話しやすさNo. 1のプロフェッショナルの集まり』であり続けること。<…
求人詳細を見る≫
【HRリーダー候補の求人】様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業で人事総務を採用募集
下記すべてを満たす方
・人事業務や人材会社での業務、もしくはそれに類似する業務経験( 3年以上の経験)
・人事知識の体系的理解(労働関連法含む)
・機密事項や機密性の高い事項を含む状況での業務遂行力
・誠実さ、情報収集力、データ分析力、論理的思考力、デジタルリテラシーがある方
歓迎/尚可
・マネジメント経験
・人材開発・制度設計の経験
・総務、労務、経理の知見
・プロジェクトマネジメントの経験
・Web業界の経験
・キャリアコンサルティング力
・コーチング力
・ビジネスレベルの英語力
総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業です。
同社において人事総務部門人員の採用募集です。
配属部署詳細
【組織・人員構成】
〈マネジャー〉
女性 30代、在籍15年ー現職2年
主担当:メンバーマネジメント、人事…
求人詳細を見る≫
【人事労務管理職・管理職候補の求人】マザーズ上場の医療業界トップクラスの会員制情報サイトを運営する企業で人事や人事企画・労務関連採用募集
下記条件を満たす方を求めています
・ 労務実務経験をお持ちの方 ※給与・社保必須
・ マネジメント、もしくは育成の経験を3年以上お持ちの方
・ 未経験の業務にも意欲的に挑戦できる方
歓迎/尚可
・ 衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有)
「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。
医師・医療従事者向け会員制サイトをはじめ、動画配信サービス、研修医向けeラーニングサービスなど様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。
自社が運営するポータルサイトの医師会員数は17万人。日本の医師のおよそ半数が登…
求人詳細を見る≫
【千葉県千葉市】含蜜糖トップシェアメーカーの人事総務部長候補 管理部門のマネジメント者を採用募集
必須要件
・人事労務のご経験がある方
・人材マネジメント業務を体系的に理解されている方
・マネジメント経験
◆砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです◆
当社は総合砂糖メーカーとして、上白糖・中双糖などの精製糖から、赤糖・素焚糖・黒蜜などの含蜜糖、独自製法で砂糖に色や香りを付けた個性的な砂糖まで、業務用・家庭用双方に向けた多種多様な製品を製造販売しています。
なかでも、含蜜糖の業界シェアはトップクラスを誇っています。
…
求人詳細を見る≫
【総務の求人】物流・ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補を採用募集
必須要件
・大卒以上
・管理部門(本社・支社問わず)における幅広い総務の実務経験5年以上
・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル
・組織のマネジメント経験(規模不問)
・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等)
歓迎/尚可
・物流関連業界での総務業務の経験
・複数拠点の組織マネジメント経験
物流アウトソーシング企業。主に大手EC出店店舗への商品の保管から出荷までのサービスを提供。物流に対し2000億円を投資し、物流コストの最適化を構築しシ店舗運営の効率化をサポート。「ワンデリバリー」構想の実現に向けた取り組みを本格化しています。
昨今、インターネットの発展に伴い、EC(電子商取引)は現代の生活に必要不可欠な社会基盤として浸透しています。一方、物流量が増大…
求人詳細を見る≫
【千葉県印旛郡栄町】総務人事部部長候補の求人 県内14店舗を構えるスーパーマーケットを展開する企業
必須要件
3年以上の総務人事の実務経験者。
※小売、物流、食料品関連業界での経験に限る
歓迎/尚可
人事制度や退職金制度等の導入経験ある方
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの経営を行う企業です。
中小企業における総務人事業務全般をおまかせする予定ですが、基本的な日常業務はスタッフが行っておりますので、取り組む業務としては人事制度構築や退職金制度、教育制度などの企画立案がメインとなります。
また、ご自身お一人で行うわけではなく社外の有識者と共に進めていくのでご安心頂けます。
求人詳細を見る≫
人事システムの設定・運用担当の求人
下記いずれかを満たす方
・事業会社の人事にて、人事システム(COMPANY)を運用・管理されていた方
・ベンダーとして人事システム(COMPANY)の導入経験のある方
・アウトソーシング会社にて、人事システム(COMPANY)の設定・運用・導入経験のある方
・コンサルティング会社で人事システム(COMPANY)の導入プロジェクトに携わったことのある方
歓迎/尚可
・大手企業(1,000名以上)の規模の会社に勤めていた方
・人事業務(給与、勤怠、評価)に知見のある方
日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。
<配属部署について>
人事全体で20名程度。
当社の人事部は、評価・採用・労務・部門人事・グローバル人事と役割ごとにチームが分かれており、労務チーム(4名)に配属予定で…
求人詳細を見る≫
社会保険労務士の求人 大手税理士法人系列で労務コンサルティングをお任せ
必須要件
下記の条件を満たす方を求めています。
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。
歓迎/尚可
・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方
グループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
求人詳細を見る≫
経営企画の求人 新しい働き方を推進しグループの基盤となるバックオフィス業務の価値向上に向けたリーダー人材を採用募集
必須要件
経営企画、もしくは人事企画の業務経験
歓迎/尚可
・管理会計運用、計数管理、予算管理の業務経験
・人事制度改定に関する業務経験
・労働基準法などの労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方
・組織間調整がこなせる方
グループ各社の人事厚生、経理、庶務などのシェアードサービス業務を担っている会社です。
パネルリサーチやカスタムリサーチ・データ解析・グローバルリサーチ(海外調査)をはじめとしたマーケティングリサーチ事業を行っている東証一部上場の会社です。連結での従業員数2,500名程度。
(消費・販売両方のパネル調査網を持ち、マーケティングリサーチ業界では国内トップです)
求人詳細を見る≫
人事管理職候補の求人 人事部強化に伴い管理部門の組織変革・強化をやっていきたい方採用募集
必須要件
下記すべてを満たす方
・幅広い人事実務経験(労務、人事企画、研修など)
・組織マネジメント経験
歓迎/尚可
0→1で人事組織を立ち上げた経験
毎年120%以上の成長を続ける同社は事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた同社ですが、そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
求人詳細を見る≫
人事コンサルの求人 人事評価制度の設計・運用を行う人事コンサルタントを採用募集
必須要件
以下、すべての業務経験をお持ちの方
・営業、販売経験者
・同社事業に興味があり、学ぶ姿勢がる方
・同社理念に共感いただける方
歓迎/尚可
・BtoBの顧客折衝経験
・経営者との顧客折衝経験
「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。
経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定…
求人詳細を見る≫
人事総務マネージャーの求人 家族×テクノロジーで成長するIPOベンチャーで人事総務マネージャー募集
<下記すべてを満たす方>
・人事関連業務の経験(5年以上)
・人事制度の実務経験
・メンバーマネジメント経験
<歓迎/尚可>
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
・オフィス移転に関する業務経験
・上場準備に関する業務経験
パパママも多い組織ですのでワークスタイルにも柔軟性を持たせて働くことが出来ます。
「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにするサービスを展開しています。
写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しており、非常に伸びている企業となります。
直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。
…
求人詳細を見る≫
【人事採用アシスタントの求人】面接のスケジュールや応募者対応等人事のアシスタント業務担当者を採用募集
必須要件
・PC操作ができる方(Word、Excelの基本操作)
・ビジネスメール文章作成ができる方
・事務経験をお持ちの方
・人事業務経験または人材会社・求人広告会社勤務経験がある方
ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪まで拠点拡大しています。
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
これまで1万6…
求人詳細を見る≫
【人事(HRBP)部門の求人】HRビジネスパートナー職を採用募集
必須要件
【必須要件】
いずれかの経験をお持ちの方
・人事ジェネラリストあるいはHRビジネスパートナーの経験5年以上
(採用中心のご経験はアンマッチ)
・C&B領域の経験
・ビジネスサイドの経営層との折衝・調整経験
歓迎/尚可
【歓迎要件】
・人事マネジャーの経験3年以上
・労務・報酬・人材開発、人事BPR等を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・HRコンサルティングファームでの経験5年以上
・TOEIC800点以上の英語力
グローバルネットリサーチ会社です。世界20カ国50拠点ネットワークにより、オンラインを中心としたマーケティング、リサーチサービス、データ&インサイト、コンサルティングを提供。マーケティングリサーチ業界の売上高世界ランキング世界15位、インターネットリサーチ分野で国内売上トップクラスです。
<配属部署情報>
人事本部付のHRBPチームへの配属となります。人…
求人詳細を見る≫
【人事労務企画の求人】東証一部上場企業の人事部で制度企画・労務管理業務に携われます
・給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方
・人事制度や運用改善について、一定の知識があり、かつ他メンバーや社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方
・オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方
マーケティング調査会社のグローバル経営企画ポジションの採用です。
インターネット市場調査「ネットリサーチ」(パネル会員数420万人、アンケート調査・データ分析)を中心に、リクルーティング・海外調査・覆面調査・定性調査等のサービスを提供。海外は上海・シンガポール・インド・米国・欧州など12ヶ国20拠点以上でリサーチ業務を営む同社。
ネットリサーチ会社として…
求人詳細を見る≫
【労務スタッフの求人】東証一部上場のゲームプロバイダー企業で労務スタッフを採用募集
必須要件
下記すべてを満たす方
・労務実務経験2年以上
・Word、Excel、Power Pointの実務経験
歓迎/尚可
・ゼロから企画し実施、開発、導入まで行った経験
・自分主体で定量的な成果をあげた経験
・提案営業系業務の経験(顧客の課題解決提案など)
・ビジネスレベルの英語力
世界中で、名前を聞けば誰もが「知っている!」と言っていただける様なコンテンツブランドを目指しています。
現在、同社の売上は海外向けの比率が上がってきており、欧米はもちろんのこと中国や東南アジアなどのエリアにも今まで以上に力を入れていきます。また、既存のIPを活用した作品だけでなく同社IPにも力を入れて、充実した開発体制を構築した上で、複数の作品を継続的に制作し、挑戦を続けていきます。…
求人詳細を見る≫
【VPoE候補の求人】自社のエンジニア組織の運営や採用などエンジニア経験やエンジニア採用経験を活かして経営に近いところで活躍可能なポジション
必須要件
下記すべてを満たす方
1.ハイスキルなエンジニアおよびハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
2.採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
歓迎/尚可
1.CTO、VPoEなど、経営視点での事業参画の経験
2.ハイスキルなエンジニアを引き付けるだけの知識や見識をお持ちの方
まずはエンジニア採用などを担当いただき、エンジニアを含めた組織運営の発展のため、VPoE候補を募集します。
求人詳細を見る≫
【労務グループマネージャー候補の求人】幅広い企業の労務業務をアウトソーシングでサポート 社労士資格者尚可
必須要件
・社会保険手続き及び、給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎/尚可
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方
・社会保険労務士の資格があれば尚可
大手会計事務所グループとして2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
★大手税理士法人のグループ会社です。
経理業務を企業にとってなくてはならない…
求人詳細を見る≫
【労務スタッフの求人】幅広い企業の労務業務をアウトソーシングでサポート 社労士資格者尚可
必須要件
・給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎/尚可
・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方
大手会計事務所グループとして2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
★大手税理士法人のグループ会社です。
経理業務を企業にとってなくてはならない…
求人詳細を見る≫
【中途採用担当の求人】人事(HR)部門で中途採用業務や採用広報業務担当者を採用募集
<以下のいずれかの経験がある方>
・採用経験(サポートや調整だけではなく、自ら企画立案、実行した経験)
・Webマーケティングのご経験がある方
・営業経験がある方(目標達成を目指す行動だけではなく、企画立案、実行の経験など)
・エンジニア経験がある方
・IT、WEBサービス業界での経験
・・・・・・・
・求める人物像に対して自身が当てはまっていると自信を持てる方
■求める人物像
・事業への理解、解像度の高い方。戦略から業務へ落とし込んでいける方
・ロジカル思考に強みをお持ちの方
・新しいアイディアからタスクへ落とし込み、どんどん手を動かしていける方
・IT、Webサービスの分野への関心度が高い方
・管理の視点ではなく、事業戦略の視点で業務を考えられる方
歓迎/尚可
・文章を書くことが得意な方
・採用業務の流れを理解している方
インターネットやソーシャルメディアなど情報の領域で発生する課題を解決し、配慮されたコミュニケーション社会の実現に向け、現在は3つの基盤事業と2つの次世代事業の5事業で展開しています。
情報技術の発展により、コミュニケーションのあり方が大きく変化していく時代において、誰もが容易に正確な情報を活用できる社会を目指すことをビジョンとし、ネット上のコミュニケーションをより良い…
求人詳細を見る≫
【人事職(採用)の求人】新卒、中途、パート社員の採用業務を中心に担当
下記すべてを満たす方
・人事採用実務経験2年以上
・求人企画、面接経験
※新卒ではなく、特にキャリア採用の経験を重視します。
歓迎/尚可
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・社内決裁対応経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・外部イベントでの会社説明会経験
当社グループは、アウトソーシング・スタイルを基軸にして、2つの基盤事業を展開しています。
さらに将来の中核事業を⽣み出し、育てる取組みを複数展開しています。
■社宅マネジメント分野
社宅管理事務代⾏事業
・社宅アウトソーシングサービス
・転勤者サポートサービス
・人事総務事務代行サービス
…
求人詳細を見る≫
【採用担当の求人】人事部門で新卒・中途・アルバイト採用を担当していただきます
1.企業での採用担当経験(3年以上)
2.採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験
3.新卒、中途、アルバイトの採用経験
歓迎/尚可
1.SNSなどによる情報発信・運用経験
2.ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験
3.エンジニアの採用経験
国内最大級の宅配・デリバリー専門サイトの運営を行っている会社です。
ジャスダックに上場し、全国に拠点を拡大、更に中国市場へも進出。
(店舗ごとのサイトへの基本掲載料、初期登録料を加盟店から受け取ることを主な収益としています)
事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい」と思えるような夢の街を創ること。その第一歩となるのが、インターネットで出前…
求人詳細を見る≫
iPS細胞を用いた心臓の再生医療に取り組むバイオベンチャー企業の管理部門(経理・人事総務・労務・法務等幅広く)の求人 東京もしくは京都での募集 人事・経理・財務・広報・社内SE等管理部門経験者を幅広く採用募集
必須要件
・大卒以上
・総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、いずれかのバックオフィス業務について「一人前」の実務能力があること(= assitant ではなく player の水準であること)
・会社経営について学んでおり、例えばMBA相当の知識と訓練経験があること
※MBAは必須ではありません。
歓迎/尚可
・大企業とベンチャー企業の両方で働いた経験、または同等の経験がある
・投資ファンド等のDDに適切に応対できる日本語と英語の能力(文書と会話の両方)がある
・法人営業の経験がある
再生医療製品、研究用細胞製品の開発を行う企業の求人です。
企業のアピールポイント
「意欲と能力がある人に機会を与え、成果と貢献があった人に報いる」という信条を掲げており、新しいことに挑戦したい人が活躍できる職場です。
以下のほか、数々の賞を受賞しており、業界内でも特に注目されている企業です。
・大学発ベンチャ…
求人詳細を見る≫
【三重県の労務の求人】最先端テクノロジーを支える企業で労務(給与計算・労務全般等)の採用募集
【必須経験:下記のいづれかの経験】
・労務管理(勤怠管理・給与計算)
・福利厚生制度 企画、運営
・人事管理(入退社/異動/昇格/評価の管理)
・寮、社宅管理
歓迎/尚可
ビジネスで英語使用経験ある方尚歓迎
《求める人物像》
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・自ら考え、行動できる方
【先端テクノロジーはここから生み出されます】
LSIのファウンドリ事業(LSI製造)に特化した企業です。
当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などのテクノロジーをバックボーンに、自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。
また、先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超…
求人詳細を見る≫
【三重県の人事の求人】最先端テクノロジーを支える企業で人事企画・採用・労務など人事担当者の採用募集
【必須経験:下記のいづれかの経験】
・人事制度(人事制度・評価制度・賃金制度)企画、社内調整
・労働組合対応(春季交渉・労使協議会など)
・労務管理(勤怠管理・給与計算)
・社会保険業務
・採用計画、選考対応
・福利厚生制度企画
TOEIC500以上(海外の会社へのレポート、Web会議など英語を使用する機会があるため(応相談))
歓迎/尚可
ビジネスで英語使用経験ある方尚歓迎
《求める人物像》
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・自ら考え、行動できる方
【先端テクノロジーはここから生み出されます】
LSIのファウンドリ事業(LSI製造)に特化した企業です。
当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などのテクノロジーをバックボーンに、自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。
また、先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超…
求人詳細を見る≫
【中途採用担当(人事)の求人】営業から人事へ転職したい方も歓迎 ビッグデータの分析や活用を通して企業支援を行う東証一部IT企業の求人
必須要件
下記すべてを満たす方
1. 正社員としての就業経験5年以上(営業職や企画職など)
※人事・採用の経験は必須ではありません
2. 経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎/尚可
・ ITベンチャー企業での業務経験
・採用経験(特にダイレクトリクルーティングやエンジニア採用)
・営業・広報の経験
ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。
データ分析業界の中では知名度が高く、数多くの実績を残している企業です。
設立後、わずか7年で東証マザーズ上場。現在は東証一部に市場変更し、着実に業績を伸ばしています。
主力製品・サービス
・アナリティクス事業
デー…
求人詳細を見る≫
【採用責任者の求人】新卒・中途採用戦略・採用広報~入社までの設計/急成長ベンチャーの組織作りを担う 平均年齢20代の若手が活躍する企業の採用ポジション
必須要件
・2年以上の中途採用or新卒採用の経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験
※人事、採用経験者の方のみの募集です。
歓迎/尚可
・Web業界での人事経験
・年間100名以上の大規模採用のご経験
・多職種採用のご経験
※採用管理システムでHRMOSを使っていた方、大歓迎です!
生活雑貨、家電、コスメ、インテリアといった身近なアイテムから、投資や資産運用といった無形商品まで、様々なものを徹底検証し、ユーザー目線のレビュー記事を掲載する情報サイトを運営する企業。圧倒的な記事の量と質を武器にサービスを拡大し、現在では月間1500万ユーザーが訪れるサイトに成長しています。
圧倒的な情報量と、徹底した検証を元に制作される質の高い記事を武器に、サービス…
求人詳細を見る≫
【会計・給与アウトソーシングの求人】外資系企業の会計・経理・給与アウトソーシングに特化した企業 スタッフ~マネージャー層まで採用 英語力が活かせます
<必須条件>
ポジションにより必要スキルが異なります。
●スタッフ
事業会社又は会計事務所において、会計もしくは給与計算の実務を2~3年以上経験している方。
日商簿記2級以上の基礎知識もしくは給与計算の基礎知識。
TOEIC600点以上程度の英語力
●シニアスタッフ
・英語力をお持ちの方(TOEIC700点前後以上程度)
・決算業務 または 給与計算業務の経験をお持ちの方(事業会社もしくは会計事務所にて3~5年程度の経験が目安)
●マネージャー
(1)会計業務の経験をお持ちの方
(2)給与計算業務の経験をお持ちの方
(3)英語スキル
<歓迎条件>
・外資系企業での就労経験ならびに英語の実務経験がある方
・米国公認会計士の資格をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
※クライアント企業との英語でのメールのやりとりや電話が発生するケースがございます。
主に外資系企業向けに会計、給与計算など専門分野のアウトソーシングサービスを提供。
クライアントの業務プロセスの向上・最適化に向けたサービス向上において人員強化の必要性があることから採用募集します。
求人詳細を見る≫
【広島県】管理部門(人事・総務・経理)の管理職の求人 執行役員候補※人事・総務・経理領域いずれかでの管理職経験のある方向け
必須要件
・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方(特に人事(評価)、経理をご経験の方は歓迎します)
・マネジメント経験がある方
歓迎/尚可
・食品会社での実務経験がある方
冷凍調理食品や冷凍野菜の製造・販売を行う企業です。
冷凍厚揚げ、豆腐ハンバーグなどの豆腐製品・豆腐加工品を業務用・家庭用に幅広く手掛けています。
近年ではCVS向けのワッフル・たい焼き・今川焼などが好評を博しており、時代のニーズをキャッチした商品開発力が強みの企業です。
収益モデル
メーカーと商品開発を行ったのち、原材料の調達…
求人詳細を見る≫
採用広報担当者の求人 HR Techで大きく伸びているベンチャー
必須要件
下記いずれかを満たす方
・採用広報経験(SNS活用、記事作成)
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用イベントの実施
歓迎/尚可
・自身の野望が明確な方
・コンテンツ記事のライティング経験
・SaaS企業(Tech系)の採用広報経験
人事に関するオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している企業です。
平均年齢が30代前半と非常に若く勢いがあります。
高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡…
求人詳細を見る≫
【採用人事マネージャー候補の求人】中途・新卒・インターン採用業務や採用戦略に関するポジション
必須要件
■採用業務経験(3年以上)
歓迎/尚可
■タレントマネジメント領域の業務経験
■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験
キュービックはユーザーのインサイト(深層心理)を
徹底的に探究し、難易度の高い領域でユーザーの良質な
意思決定をサポートしています。
金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など、
幅広い業界におけるユーザーの課題に向き合い、
自社メディアを使って適切な情報を届けることで、
ユーザーの課題解決…
求人詳細を見る≫
【人事マネージャーの求人】業界でも稀有な2事業展開が競合優位性の注目企業 IPO準備中
必須要件
・ある程度の規模間ある会社(300名以上)での就業経験
・上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験
・マネジメント経験
・労務・給与計算に関する業務経験
歓迎/尚可
・人事制度企画、運営に関わる業務経験
・研修、人材育成に関わる業務経験
保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)、新卒人材紹介サービスを展開しています。同社が展開するサービスは、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです
求人詳細を見る≫
【戦略人事の求人】SaaSサービス企業で戦略人事を採用募集
必須要件
1.下記を満たす方
・一定のITリテラシー、ITスキル(Excelの簡単な関数が扱える程度)
・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢
2.かつ下記のいずれかを満たす方
・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験(3年以上)
・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験(2年以上)
<上記の経験をお持ちでなくても、以下のスキルがあれば応募可能です>
・データ分析のスキル
・業務に対しての目的意識
・人事業務への興味関心
歓迎/尚可
・プロジェクトリーダーの経験(人事以外のプロジェクトでも可)
・データ分析に関する業務経験(簡単なものでも可)
・Excelでマクロを組めるスキル
・英語読解力(日常会話やライティングもできる方歓迎)
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に買える名刺管理サービスです。
数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業…
求人詳細を見る≫
【埼玉県の総務人事課長の求人】豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品を開発する食品関連企業で総務人事管理職採用
必須要件
■大卒以上
■総務人事や管理部などでマネジメントのご経験
歓迎/尚可
▼製造会社で勤務経験者
▼500名程度の管理経験者
▼外資系企業で総務人事業務のご経験者
■豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供しています。豆腐は当社独自技術(Creamy AQUA製法、Natural AQUA製法、ALPS製法)により、大豆特有のくさみを消し、大豆の濃厚な甘みとコクを引き出しました。油揚げは昔ながらの浮かし揚げにこだわり、Fresh Package製法により長期保存可能を可能に…
求人詳細を見る≫
【採用人事の求人】営業から人事へ転職したい方も歓迎 ITスクール講師採用スタッフポジション 人事・採用未経験可
必須要件
下記すべてを満たす方
1.採用経験1年以上、もしくは法人営業経験1年以上(業界不問)
2.数字へのコミットメントが強い方(採用目標達成意欲)
3.教育マインドをお持ちで、粘り強く親身になって受講者の成長を考えられる方
歓迎/尚可
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
・プログラミングに関する知識をお持ちの方(Java関連知識は尚可)
・できあがっていない組織や事業を発展させる過程に参画したい方
Javaによるシステム開発や、IT教育事業を得意とする、秋葉原のソフトウェアハウスです。
同社における講師採用人事ポジションの求人募集です。
<同社の特徴>
同社は、創立以来13年連続増収、平均成長率142%を誇る優良企業です。経済産業省よりサービス革新企業として認定され、帝国データバンクからの企業評価が関東1都3県のIT企業のうち独立系で…
求人詳細を見る≫
【総務管理職の求人】執行役員としてコーポレートガバナンスを中心に株式実務対応や総務部門のマネジメントを行う
必須要件
下記全てを満たす方
1.上記業務を中心とした総務実務経験(5年以上)
2.総務部での部長職以上でのマネジメント経験
3.東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験
4.コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用
歓迎/尚可
IR業務経験
<求める人物像>
・経営陣としての判断を行える方
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる方
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる方
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできる方
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことができる方
・誠実な方
・正義感のある方
・信頼できる方
当社グループは、アウトソーシング・スタイルを基軸にして、2つの基盤事業を展開しています。
さらに将来の中核事業を⽣み出し、育てる取組みを複数展開しています。
■社宅マネジメント分野
社宅管理事務代⾏事業
・社宅アウトソーシングサービス
・転勤者サポートサービス
・人事総務事務代行サービス
…
求人詳細を見る≫
【総務スタッフの求人】直近3年の定着率90%★残業代100%⽀給 建築関連企業の総務
必須要件
◆オフィスワーク(総務・人事・事務職)経験3年以上
◆基本的なPC操作(Word、Excel等)が可能な方
◆学歴・転職回数・ブランク不問
⇒ブランクのある⽅OK
⇒転職回数や学歴に不安がある⽅OK
歓迎/尚可
※総務・労務関連業務の経験・知識がある方
※保険関係(社宅の保険・社会保険など)の業務経験がある方
★直近3年の定着率90%
★残業代100%⽀給
当社の特徴は、100%元請けであるため、施⼯主に直接提案できること。
⼯期の調整は社内で相談しやすく、
意⾒が通りやすいので裁量を持ちながら案件に取り組めるので、
元請けならではの⼤きなやりがいを感じながら働くことができます。
現場だけ…
求人詳細を見る≫
【大阪府】庶務総務スタッフの求人 総務未経験でも応募可 事務系の仕事の経験は必須
必須要件
・大卒以上
・フルタイム勤務できる方
・Excelを使った職務経験がある方
歓迎/尚可
【求める人物像】
・課題解決型思考で行動できる方
・主体性を持って行動できる方
・協調性を持ってチームのために行動できる方
ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪まで拠点拡大しています。
<会社規模について>
・従業員数:159名(2018年10月1日現在)
・売上:15.7億円(2018年度3月期取扱高)
・男女比= 3 : 7
・平均年齢 28歳
求人詳細を見る≫
英語が活かせる給与労務の求人 労務経験は浅くても可 英語力必須
下記すべてを満たす方
1. 給与労務に係る実務経験(経験年数不問)
2. 英語スキル(日常会話が滞りなく行えるレベル)
3. 業務を正確かつ確実に作業するような役割に抵抗がなく、自信のある方
歓迎/尚可
・データの加工処理業務経験(業務システム、Excelなどを使用)
・英語スキル:ビジネスレベル
〈語学力について〉
「英語が喋れること」が第一優先となっています。ただし、電話やメールで日常会話がきちんとこなせればOKです。
国内シェアNo.1の連結会計システムを手がける企業や20年間BI領域に特化し600社以上の支援を行う企業など、
グループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担うホールディングス会社です。
会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、
ぜひこれまでの経験を活かして、同社でさらなる飛躍を目指してください。
<…
求人詳細を見る≫
【京都府】総務・経理の管理職クラス募集の求人 経理から総務・庶務まで幅広く担当
下記全てを満たす方
・経理・総務経験5年以上
・マネジメント経験者(経理部長になって欲しいため)
・さまざまな部署に対して経理の立場で意見の言える方
※管理職クラスの採用ですが若年層でもやる気と熱意があれば応募可能です。
※女性が活躍できる環境です。
※事務的なスキルの広さや深さよりも、経営に参画したい意欲のある方を求めています。
京都で創業以来約50年、主に製缶品・大型金属加工を得意とし手掛けてきた機械部品メーカーです。
強みは、製缶から機械加工や塗装まで自社で一貫生産しており、品質の良い製品を短納期で納めることができるところ。「製造設備技術の総合商社」として現在は機械部品だけではなく、装置組立式の領域まで業務領域を広げており、さらに事業の柱を広げていく予定です。
社員数:130名
…
求人詳細を見る≫
人事(制度担当課長クラス)の求人 安定基盤の日本郵政グループで人事制度に関する業務
必須要件
・人事評価制度の運用、管理経験
・企画、立案、導入など、率先して何かを変革、実行した経験がある方
・マネジメント経験(人数不問、課長職)
・部門をまたいだ調整を行ったことがある方(部門間での協議、説明、説得を行うことができるレベルを想定。役員への提案経験があればなお可。)
・PCスキル(Word、Excel、PPT)
歓迎/尚可
・人事総務経験(給与 、労務、採用、研修など)
・福利厚生の制度の改善、新規企画・立案等
・200名規模の評価管理のご経験
通信販売会社を中心にコールセンター業務の受託を行っている、日本郵政グループの企業です。
1.主力製品・サービス
1)テレマーケティング
インバウンド・アウトバウンド業務((24時間365日対応)
2)コールセンターの構築・運営管理
3)テレマーケティング導入に関するコンサルティング業務
…
求人詳細を見る≫
【人事(組織開発担当リーダー候補)の求人】リーガル×テクノロジーで急成長中企業
▼以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験者
ー人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案~実行経験
・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの組織開発戦略立案~実行に携わった経験
「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。
現役弁護士である代表が創設。
法律をより身近に感じる人を増やすために『オンラインの資格スクール』を開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。
2019年には会員数5万人を突破。
AIによる国家試験出題予測サービス『未来門』を開始し、注目を浴び…
求人詳細を見る≫
【奈良県】人事労務部長候補の求人 人事制度設計や組織戦略
下記全ての経験を満たす方
・網羅的に人事経験をしてきている(採用・制度企画・制度設計)
・人事制度設計・運用にメイン担当として携わったことがある
主に硝酸銀を扱う貴金属精製加工業者。車載用品、電子部品、各種液晶パネル、フィルム等用途は多く、営業基盤は強固。大手金属メーカーとのパイプ太く、独自の冶金技術・化学工学・分析技術力を有しています。
この度、人事制度や仕組みで既存従業員のさらなるパフォーマンス向上を実現するために、人事評価制度の設計、導入などを計画しています。こちらを知見のある方にお任せし事業成長を下支え…
求人詳細を見る≫
【福岡県】人事・総務課長候補の求人 採用関連業務や総務関連業務など幅広く経験が積めます リモートワークができるよう推進中
■必要スキル
・人事、総務いずれかの実務経験(5年以上)
・PC活用(集計/分析等)
■タイプ
・幅広い業務に取り組める意欲と発想
・上長・部下と意思疎通ができる
・将来的に責任者ポジションとして担える力
歓迎/尚可
■スキル
宅地建物取引士・マンション管理士・建築士・FP関連の有資格者
営業事務などの連携をしながら進める仕事経験
中間管理職経験
■タイプ
回りを巻き込める力(伝える力)
創意工夫ができる
■変化を怖がらない
正直、弊社は変化への過渡期にあります。
従来業務のリプレイス、新しい仕事の設計など、きっと毎日経験したことのない仕事が舞い込んできます。
お願いする業務の範囲は本当に広い為100点を目指さず、ブレーンを上手に使い、まずは65点を目指してください。そこまでいけば、90点、95点はすぐ目の前にあります。
ガス事業を通じ地域社会の暮らしに安心と安全を提供します。
私たちはガス事業というライフラインのなかでも大変重要な事業に携わっています。
一方、ガス事業は間違った管理をすることで大きな事故を引き起こすことになります。
「普通にある」ガスをさらに便利に・安心して・安全にお使いいただき、
お客様、お取引先、協力会社、従業員、社会が共に豊かで幸福に発…
求人詳細を見る≫
【埼玉県の人事採用担当未経験可の求人】飲食業を柱に農業・書店・食肉加工業等を行う企業の採用担当
必須要件
<未経験歓迎>目標に向かって自ら動き、試行錯誤しながら進める方 ※大卒以上
歓迎/尚可
・企業での採用経験(中途・新卒)
・人材会社でクライアントを採用成功へと導いた経験
・営業・販売などで社内外の多くの方と折衝をしたことがある
飲食業を柱に
建設業・農業・書店業・食肉加工業等、10の事業を展開。
継続的に事業拡大しており
オリジナルの飲食業態開発や新事業への進出を中心に
グループ売上高を今後5年で189億円から500億円まで伸ばす計画もあります。
その中で私たちの役割は
グループ発展を管理部門の役割から牽引…
求人詳細を見る≫
【未経験でも可の人事採用担当の求人】新卒採用担当として活躍していただきます
<必須要件>
下記すべてを満たす方
1.正社員としての社会人経験(営業職や企画職)2年以上
※人事、採用の経験は必須ではありません
2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
<歓迎/尚可>
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
・営業、広報の経験
<求める人物像>
・人事(採用や育成)の仕事を通じて事業に貢献したいという想いがある方
・明るく元気で人と接することが好きな方
・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
<選考プロセス>
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。
主力製品・サービス
・アナリティクス事業
データサイエンティストという専門人材によるデータ解析/コンサルテーションや、
データ解析ロジックを組み込んだシステム実装を業務受託型で行う事業です。
AIをはじめとする…
求人詳細を見る≫
【社会保険労務士の求人】⼈事労務管理ツールの企業サポートや人事向けセミナーサポート
■必須
社労⼠資格をお持ちの⽅
⼈事労務領域における実務経験のある⽅
(社労⼠事務所でのご経験も⼤歓迎︕)
■歓迎条件
対⼈折衝のご経験をお持ちの⽅
ITのリテラシーに明るい⽅
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
同社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。
その中でも、人事労務管理Saas事業は特に力を入れている分野のサービスとなります。
世の中は圧倒的な人手不足が続き、新型コロナ…
求人詳細を見る≫