Saas事業事業領域に強みを持つ企業の人事採用担当の求人
同社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
求人募集内容
業種
事業会社
職種
人事・労務・総務 採用担当(新卒・中途採用業務等)
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の採用担当として、中途・新卒採用に関する、以下業務を担っていただきます。【具体的な業務】
1.中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整~各エージェント折衝を含む)
2.採用戦略立案と実行(マネージャーと協業)
3.採用媒体、エージェント選定および主要パートナーとのリレーション構築
4.ダイレクトリクルーティングの企画、実行
5.ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者やアシスタントへのディレクション業務など
6.各事業部とのHR会議運営
【ポジションについて】
前年比200%の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。
応募資格
必須要件ダイレクトリクルーティング経験(2年以上)をお持ちで、
かつ下記のいずれかを満たす方
1.事業会社における中途採用業務経験(3年以上)
2.人材業界・人材エージェントにおける営業経験(3年以上)
歓迎/尚可
・SaaS事業領域における中途採用の経験
・エンジニア中途採用の経験
・事業会社にて、人材・能力開発施策の企画・運営経験(1年以上)
・教育研修系コンサルティング企業における実務経験(1年以上)
・営業経験において高い実績・成果を残されてきた方(MVP・表彰経験など)
給与
年俸 5,040,000円~7,140,000円想定年収:504万~714万円
月額:42万円〜59.5万円(能力によって設定)
交通費支給 (月100,000円まで)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合)、職責型評価制度(期待役割グレード制度)、ストックオプション制度、団体医療保険、企業型確定拠出年金制度、住宅補助2万円(会社指定範囲30分圏内で支給)、社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など)、希望PC貸与(Mac/Win)、ディスプレイ希望者貸与、副業OK、在宅勤務制度
休日・休暇
【年間休日120日以上】土日祝日休み、リフレッシュ休暇(年間3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(時間休取得可能)、産休・育休、エフ休(Female&Family休)※育児・家族介護・女性のための特別休暇、時間有給(1時間単位で有給取得可)、勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める)
求人企業名
企業名非公開
勤務地
東京都千代田区
ポイント
求人応募・問い合わせ方法
本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。