企業のマーケティング活動を支援するサービスを通じて消費者と企業をつなぐ事業を展開する企業の営業部長の求人

消費者と企業をつなぐをモットーに、設立以来、コンシューマー領域の事業を手掛けています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 部長候補(食品・飲料・日用品関連の知識が活かせる)

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 営業本部 営業部
部長 30代男性
マネージャー 4名(30~40代男性)
チーフ 4名(20~40代男女)
メンバー 13名(20~40代男女)

仕事内容
日本最大級のサンプリングサイトの営業部長候補として、営業戦略立案・マネジメントをお任せします。

営業部は現在20名程で、取扱商材のカテゴリごとにチームを組成。
サンプリングという手法に関心の高いクライアントへサンプリングサイトおよび関連チャネルで販売する商品の仕入れ、プロモーションを含めたソリューション提案を行います。

【業務詳細】
・既存クライアントとの深耕営業、関係構築・強化
・営業戦略の立案
・営業業績管理
・目標達成の推進と実績管理
・営業関連の各種プロジェクトの推進
・メンバーマネジメント

【顧客】
大手ナショナルクライアント(食品・飲料、日用品等)、中小クライアント

 

応募資格

必須要件
・営業組織のメンバーマネジメントのご経験(10名以上)

【合わせて以下いずれか必須】
・食品や飲料、日用品メーカーや卸の営業組織での係長以上のご経験
・大手食品・飲料、日用品メーカー向けの提案営業組織での係長以上のご経験
※流通、メーカー等の商流の知識を得ている方を想定しております

 

給与

年俸 8,000,000円~10,000,000円
入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度
年俸制

月給 666,667円〜833,334円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
523,517円〜654,396円
固定残業代
143,150円〜178,938円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給※毎月/裁量労働)

※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
試用期間3ヶ月(本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定)
通勤手当(実費支給、1ヶ月上限5万円まで)

※管理監督者の場合は固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給は無し
(みなし残業代35時間分は支給。超過分の支給無し。)

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
在宅勤務制度有

 

休日・休暇

【年間休日数:124日】
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(6~9月、1~5日、年間カレンダーにより異なる)、年次有給休暇(入社から半年後10日間発生)、その他の休暇(従業員就業規則による)

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント

  • 在宅勤務制度有り


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