大型トラック等を投資対象としたファンドの管理部門(人事・労務・経理・総務)ポジションの求人

日本で初めて大型トラック、トレーラー等を投資対象としたファンドを開発した会社です。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。

弊社のファンドは、弊社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社は弊社のオペレーティングリースを導入することで、新たな車両の調達手段を得られるだけではなく、抜本的な財務改善を図ることが出来ます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 経験やキャリアに応じて管理部門に従事頂きます

雇用形態

正社員

仕事内容

事務管理部門の担当者として、キャリア・適性に応じて下記の業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
◆総務
契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理、動産・不動産管理
総務関連規定の管理・運営
外部取引先との折衝・調整
BCP対応 等
◆人事
新卒・中途採用の事務運営
人事研修・教育の企画・運営
人事関連規定の管理・運営
社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生業務、安全衛生管理
◆経理
月次・年次決算業務、日次業務
財務
税務関連
会計事務所対応

<当社について>
物流車両(トラック、トレーラー)を運送会社へリースし、そのトラック等を投資対象資産としてファンドを組成する会社です。
当社独自の金融技術を活用して、「ファンドで所有した」トラックを「借りる」という全く新しい発想を運送業界に導入することにより、革命を起こすビジネスモデルとして、マスコミにも取り上げられるとともに、金融機関からも高い評価を得ております。

 

応募資格

下記のいずれかの経験ある方
総務(給与、社保、不動産管理)
人事(人事企画運営)
経理(決算経験)

<求める人物像>
成長途中の会社・市場で働きたい
根気強く成果に向けて行動できる
思うような仕事ができていない現状を打破したい
常識にとらわれない新しいビジネスに興味がある
社会的意義のある仕事がしたい
少数精鋭の会社で自分自身を高めたい

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
残業の有無に関する補足事項
残業:あり(40時間を超える残業代は追加で支給)
年収備考:年収には月40時間分の月額固定残業代を含む

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 286,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
222,000円〜388,000円
固定残業代
64,000円〜112,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給年2回(評価制度に基づき決定)
賞与年2回(昨年実績)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
交通費全額支給
本社手当(東京勤務の場合)
住宅手当(転勤を伴う異動の場合)

 

休日・休暇

年間休日127日(18年度実績)

完全週休2日(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 など

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント