店舗の出店支援等を行う企業の人事の求人

独自のビジネスモデルを駆使した
「出店戦略コンサルティング事業」を主軸に活動を行ってきました。
当時は珍しいとされたビジネスも
今では飲食企業出店の新たなスタンダードとなりました。

これまでに手掛けた3,000店舗以上の出店で培ったノウハウを活かし「不動産」「人材」「広告」サービスを展開し、出店後の店舗経営までも幅広く支援しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　採用・人事制度企画・運用等

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 人事総務部　人事課
人事総務部　(部長　1名)
　┗人事課（担当課長1名　課長代理1名　課員4名）
　┗総務課（課長1名　課長代理2名　課員1名）

合計11名

人事制度全般（採用・評価・育成/研修）業務。
- 評価制度の企画・運用・改善
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用
-中途採用
労務関連業務

 

応募資格

必須要件
・事業会社での人事業務経験5年以上
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル
‐
＜求める人物像＞
変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方・改善志向の方
前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力

歓迎/尚可
・人事制度・研修プログラム領域の企画・構築・運用経験
・ITシステムの運用経験
・就業規則作成経験・改訂経験

 

給与

年俸 3,900,000円～6,000,000円
入社時想定年収 390 万円〜600 万円
賃金制度
完全月給制

月給 264,000円〜390,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
■月給：264,000円～
①　基本給　　221,000円～（②の手当を除く額）
②　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として43,000円～を支給）
③　25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
‐
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
‐
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇

【年間休日：約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都港区

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ（当社）の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。