店舗の出店支援等を行う企業の人事の求人

独自のビジネスモデルを駆使した
「出店戦略コンサルティング事業」を主軸に活動を行ってきました。
当時は珍しいとされたビジネスも
今では飲食企業出店の新たなスタンダードとなりました。

これまでに手掛けた3,000店舗以上の出店で培ったノウハウを活かし「不動産」「人材」「広告」サービスを展開し、出店後の店舗経営までも幅広く支援しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　採用・人事制度企画・運用等

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 人事総務部　人事課
人事総務部　(部長　1名)
　┗人事課（担当課長1名　課長代理1名　課員4名）
　┗総務課（課長1名　課長代理2名　課員1名）

合計11名

人事制度全般（採用・評価・育成/研修）業務。
- 評価制度の企画・運用・改善
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用
-中途採用
労務関連業務

 

応募資格

必須要件
・事業会社での人事業務経験5年以上
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル
‐
＜求める人物像＞
変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方・改善志向の方
前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力

歓迎/尚可
・人事制度・研修プログラム領域の企画・構築・運用経験
・ITシステムの運用経験
・就業規則作成経験・改訂経験

 

給与

年俸 3,900,000円～6,000,000円
入社時想定年収 390 万円〜600 万円
賃金制度
完全月給制

月給 264,000円〜390,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
■月給：264,000円～
①　基本給　　221,000円～（②の手当を除く額）
②　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として43,000円～を支給）
③　25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
‐
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
‐
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇

【年間休日：約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

---