クラウド型IoTサービス企業の採用人事の求人

既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる入退室管理システムをはじめとしたクラウド型IoTサービスを提供しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　採用人事（中途採用）

雇用形態

正社員

仕事内容

採用人事ポジションとして、中途採用における採用施策の立案をはじめ、クロージング戦略策定までの一連のリクルーティング業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
・部門/経営陣とのMTGによる求人作成、採用手法考案
・採用戦略/計画の策定
・エージェントからの推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築
・候補者との面談によるモチベート、クロージング
・リファラル採用の推進

【入社後にまずお任せしたいこと】
・エージェントとのコミュニケーションをお任せします。
業務に慣れ次第、採用戦略の策定、求人の磨き込みといった上流工程からまで幅広く採用業務をお任せしたいと考えています。
・将来的には、他の人事業務やより上流の業務に携わっていただくことを期待しています。

ポジションのアピールポイント
・拡大期を迎えている同社にとって採用成功は事業成功と直結しており、経営ボードの中でも重要度の高いものとして認識されています。
・各部の部門長/マネージャーだけでなく、代表をはじめとした経営陣/事業責任者とも直接コミュニケーションを取りながら中途採用業務を進めていくため、当事者として「事業を創っている実感」を味わうことができると考えています。

入社後はまずは採用業務をお任せする予定ですが、人事グループに配属となるため、将来的には人材開発、人事企画など広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。

 

応募資格

下記すべてを満たす方
・人材紹介会社（エージェント）、または採用代行会社、または事業会社での中途採用業務の経験（2年以上）
・ベンチャー企業の人事業務に対する意欲

歓迎/尚可
・社内外の関係者を巻き込み、オープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・各フェーズの通過率などの数字のファクトを持って改善に導ける方

 

給与

年俸 5,000,000円～10,000,000円
想定年収：500万円～1,000万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月収：417,000円～835,000円（基本給＋職能給＋固定残業代）
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～216,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。

昇給：年2回（7・1月）

 

福利厚生・待遇

社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、住宅通勤補助手当（リモートワーク補助費：一律30,000円）、AkerunPro支給、表彰制度、高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、働きやすさ向上（リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク、フリーかき氷）、コミュニケーション強化（サークル活動、シャッフルランチ※補助あり、PN制度※飲食費補助、ご飯会、ランチ会、スポーツ会）、スキルアップ（書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、資格取得補助）

 

休日・休暇

【年間休日数：122日】
週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇10日〜（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

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