労務・給与担当の求人 医療法人グループでワークライフバランスがとれる環境

給与課は10名在籍しております。
一人当たりの給与計算は800人~1000人程度になります。
20代から50代まで活躍しています。

★一人一人が裁量を持ち活躍できるフィールドの広さ★
職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
また、様々な視点から医療・ケアを見ることができ、とても貴重な経験ができます。
外来・在宅・医療療養施設・専門病院・特養・グループホームなど様々な形態の医療福祉サービスを提供しており、スタッフ一人ひとりが新しいことにチャレンジして、新たな価値を生み出せる力を持っています。

★社員を第一に考える企業風土★
良いサービスは社員にも!という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。また、様々な施設を運営しているからこそ、キャリアプランも様々。幅広い福祉の業界で活躍できる多種多様な舞台が揃っています。地域の人々の、健康と笑顔を守る。そのためにも社員のことを第一に考えてます。

★長く働き続けられる環境です★
女性が8割の当法人は、女性が長く働き続けられる環境づくりを大事にし、現在も着々と進化しています!
産休・育休制度、時短勤務はもちろん、職場理解もあるため制度が利用しやすい環境が整っています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 給与計算業務

雇用形態

正社員

仕事内容

・給与計算業務
・住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・社保関連業務
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
・関連書類の管理

病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で60以上の事業所を展開しています。給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で、業務は給与計算、社保手続きなど多岐に渡ります。約4,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする組織の縁の下の力持ち的存在です。

 

応募資格

必須要件
・社保・給与関連業務のご経験
・基本的なPC操作(Excel、Word)

歓迎/尚可
・1,000名以上の給与計算経験者、COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

 

給与

年俸 3,000,000円~4,200,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均1時間程度
残業の有無に関する補足事項
※残業はほぼありません

入社時想定年収 300 万円〜420 万円
賃金制度
年俸制

月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
150,000円〜200,000円
固定残業代
32,300円〜45,200円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※上記月給は固定残業手当(20時間分/月)のほかに、皆勤手当5,000円、、役職手当を含みます。

・昇給あり

 

福利厚生・待遇


・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮/住宅手当あり(規定あり)
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度あり
※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)

 

休日・休暇

週休2日制(土日)
※月1回土曜出勤あり
※土曜日の勤務時間は9:00~15:00となります
祝日
夏季
慶弔
冬季
有給休暇
産休育休

 

勤務地

東京都 江戸川区

 

ポイント