人事労務担当の求人 オンデマンドワークマーケットプレイスを展開する企業

配属部署 コーポレート部門
配属部署詳細
6名で女性が大半を占めるコーポレートチームで、それぞれが創意工夫で取り組んでいます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務

雇用形態

正社員

仕事内容

下記を中心とする業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・給与計算
・保険手続き関連(社労士事務所と提携あり)
・安全衛生管理
・勤怠管理
・労働契約管理
・労働基準監督署対応
・就業規則の策定・改定
・福利厚生制度の構築・運用・管理

状況に応じて
・中途採用・アルバイト・パート採用
・教育・研修制度の設計・運用

【求める人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・細かいことによく気が付く方

 

応募資格

【必須スキル】
・インターネットサービス業界での就業経験
・労務管理実務経験(3年以上)(給与計算・社会保険・就業規則 等の実務)
・人事システムの利用経験
・労働法令の知識
・ITツールの活用に抵抗がないこと(Slack、Google Workspaceの操作等)

歓迎/尚可
【歓迎要件】
・100人以上の事業会社での労務経験
・上場企業での給与労務経験
・社会保険労務士資格保有者
・「SmartHR」、「マネーフォワード」利用経験者

 

給与

年俸 3,800,000円~6,500,000円
入社時想定年収 380 万円〜650 万円
賃金制度
完全月給制

月給 320,000円〜550,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
年収380-650万。月給32-55万。
上記の年収は時間外労働手当は含まない金額です。

フレックスタイムあり:コアタイム12:00-15:00(試用期間中はコアタイムは利用できません)

昇給:年1回(等級定義表および人事評価シートによる) 賞与:なし

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、通勤手当/住宅手当(上限25,000 円)、チーム内懇親会、教育訓練休暇制度、自己啓発支援制度、ドリンク・コーヒー無料提供

 

休日・休暇

年間休日120 日程度
週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(11日〜、就業半年以上有給付与)など

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント