セールステックSaasで成長する企業の総務・労務の求人

「働き方改革」の意識の高まりとともに生産性向上の文脈でニーズが高まるデジタルマーケティング領域。この領域において、顧客の価値を上げるサービスを開発・販売しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務・労務を中心にバックオフィスを幅広く

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 管理部門
配属部署詳細
現在管理部門は部長とメンバー3名の計4名。
総務・経理・人事・法務・財務など、幅広い業務を担当しています。
総務、労務の通常業務をお任せしながら、社内の業務改善に取り組んでいただける人材を募集します。

仕事内容
総務、労務、社内業務改善など管理部門を幅広くお任せします。

・社員の勤怠管理
・給与計算
・採用業務
・人事評価制度の運営
・人事労務・総務法務業務全般
・新卒向け会社説明会の運営
・契約書チェック
・社内イベントの企画、運営
・新入社員歓迎会、BBQ、ボーリング大会、忘年会などの社内イベントの企画(コロナ禍では代替のイベントを企画)
・各種業務フローの見直しや整備など

■ポジションの魅力
今までバックオフィスで経験してきたことを活かし、急成長企業の基盤作りに携わることができます。
業務は総務や労務などの壁を超え幅広くお任せするため、枠に囚われず何事にも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

■働き方
・オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、コロナ収束までの間は業務内容によりフレキシブルに在宅勤務が可能です。
 またコロナ収束後も、週2回のオフィス出社・週3回の在宅勤務を予定しています。
・平均残業20H程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です。

募集背景
リモートワークの需要が高まったことで、当社への案件発注が増えております。「営業の生産性向上」はあらゆる企業にとって重要であり、課題でもあります。営業支援ツールの導入提案を行うだけでなく、営業手法の改善にまで踏み込んだお客様ごとに最適な課題解決まで提案が可能です。新型コロナウイルスの影響は受けていません。

今後も組織を拡大していくために、管理部門の体制を整えるため総務労務の人材募集を行います。

 

応募資格

【下記①、②両方該当する方】
①業務フローの改善や整備のご経験がある方。
②いずれかの業務経験が3年以上ある方
・労務系管理経験スタッフ
・採用実務経験者スタッフ
・契約書のチェック経験
・会社の行事の企画、運営

歓迎/尚可
ベンチャー企業など成長過程にある企業での業務改善経験者

 

給与

年俸 5,000,000円~7,000,000円
入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 280,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
210,000円〜300,000円
固定残業代
70,000円〜100,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)

 

福利厚生・待遇

交通費規定支給
社会保険完備
健保保養施設
401K
ベネフィットステーション

 

休日・休暇

■年間休日127日(2021年度)
週休2日
夏季休暇 3日
年末年始 7日
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※昨年度の有休消化率実績:79.8%
育児・介護休暇あり

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント