エンジニア派遣事業の営業部長として経営に近い立場で戦略策定等を行うポジションの求人

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
エンジニア派遣事業の第3営業部の責任者として、ENP課、CCL課、BD課のマネジメントを行いながら 全体最適視点を持ち、全体の売上向上施策を実施して頂きます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 エンジニア派遣事業の営業部長

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア派遣事業部の営業部長として、営業戦略策定(KPI設定)、売上管理、課長を含めたマネジメント等を行って頂きます。主な営業ターゲットは、自社でWEBサービスを運営している企業で、その企業に対して、弊社のエンジニア派遣の提案を行います。

<主な業務>
 ・第3営業部の統括
 ・課長のマネジメント/育成
 ・営業KPIのプロセス管理/PDCA

<詳細>
ENP課、CCL課、BD課の活動状況を把握し、3名の課長のマネジメントを行い売上の最大化を目指します。

ENP課(4名):大手企業に対して深耕型の営業
CCL課(5名):準大手企業に対して深耕型の営業
BD課(3名):フロントエンジニア、QAエンジニアの顧客先の開拓

<魅力について>
経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
500名から1000名規模を目指す中で営業部長⇒事業部長へのキャリアパスがありますので幹部を目指される方にとっては良い環境があります。

募集背景
当グループは、全体で毎年130%成長を目標としています。今後も毎年130%成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。

現在の社員数は500名規模ですが数年以内に1000名規模を目標としており、最前線の営業の重要なポジションをお任せし成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。

 

応募資格

(必要な経験等)
・営業部署で管理職(課長職など)のマネジメントの経験をお持ちの方
・事業の課題に対するKPIマネジメントのご経験

歓迎/尚可
・取締役、事業責任者などの経営幹部としてのご経験

 

給与

年俸 10,000,000円~13,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※試用期間中も雇用条件に変わりありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 1000 万円〜1300 万円
賃金制度
年俸制

月給 833,700円〜1,086,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
昇給・昇格/年1回(5月)
交通費全額支給(上限月10万円まで)
役職手当(課長以上に支給)
休日勤務手当
その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備/健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持株会(奨励金20%)
スキルアップ支援(2万円/年の書籍購入費補助有り)
社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤
受動喫煙防止措置/屋内禁煙

 

休日・休暇


【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

 

勤務地

東京都 新宿区

 

ポイント