中途採用担当の求人 クラウドPOSレジで伸びるベンチャー風土のある企業の人事採用担当を募集

飲食店向けにクラウドPOSレジを提供しています。

【目指す世界観】
「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」
2013年に事業部を立ち上げ、同年5月にサービスを開始したポスレジサービスは、スピード成長でグループ内から注目を集め、2020年4月法人化に至りました。

近年のPOSシステムは、人手不足に伴う業務効率化やコスト削減を背景に、高額の維持費が必要なレガシーPOSから、運用コストが抑えられるクラウド管理型のモバイルPOSへの移行が進んでいます。

そんな流れの中で、同社が提供するサービスは、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層顧客のニーズに貢献できるパートナーとして成長し、POS業界全体のトップシェアを目指していきます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 中途採用業務

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務グループにおいて、採用担当(リクルーター)として活躍いただきます。会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

【具体的な業務】
1.新卒採用、中途採用
2.採用計画の戦略立案~実行
3.現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み
4.人材紹介エージェント対応
5.ダイレクトソーシング
6.リファラル採用の推進

 

応募資格

必須要件
事業会社での中途採用経験(2年以上)

歓迎/尚可
1.IT企業での業務の経験
2.エンジニア採用担当の経験
3.ベンチャー企業での就業経験

 

給与

年俸 4,500,000円~6,800,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
・フレックスタイム制
・標準労働時間/10:00~19:00

入社時想定年収 450 万円〜680 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:450万~680万円
※上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

賞与:年2回、昇給:年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度

<教育制度・資格制度>
技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

 

休日・休暇

【年間休日数:126日】 ※2020年度
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント