【経営企画の求人】新設ポジション!東証一部上場の連結子会社で経営企画を採用募集

国内最大級の保険比較サイトの運営を行う同社。
昨年12月にオフィスをリニューアル。
テレワークも推進しております。

メンバーは20代・30代が中心。カジュアルな服装で勤務していますので

「保険を扱う会社」というイメージと良い意味でギャップがあるかもしれません。
親しみやすい社風で、年齢や役職関係なく、
非常にフラットで意見交換が活発な職場です。
また、今年3月には「健康経営優良法人」に認定。
更に働き易い環境を整えています。

今後も当社独自の価値を高め、事業拡大を推進するべく、
この度経営企画室を新設致しました。
当ポジションの方には経営課題を取りまとめ、
解決のための施策を実施していただき、
より良い会社となるよう取り組んでいただきます。

■職場環境の特徴
社員が無理のない働き方ができる環境整備を進めています。
残業は月20時間程度。またフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能に。
出退勤のコントロールなど、ワークライフバランスを整えながら長く安定して働くことができます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 (経営計画策定・利益計画等)

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、事業戦略会議の運営進行、経営計画の策定、KPIの体系化運用を担っていただきます。

経営課題をとりまとめ、戦略を立案し、実行支援していくことが経営企画の役割となります。

競合企業をたんに追うのではなく、
同社だからこそ
できること、やるべきことは何か。
お客様にとって「本当に必要な保険」を
提供できる仕組みをさらに構築していきましょう。

◆業務詳細
①事業戦略会議の運営進行
・経営戦略シードの収集・立案
・全社経営課題の取り纏め
・各プロジェクトの推進、及び特命事項対応
②経営計画の策定
・経営戦略の具体的な計画の落しこみと実行支援
・各執行役員と調整
・利益計画から事業計画のドキュメント作成及び上程
③KPIの体系化運用(運用体制の構築)
・作成したKPIについての体系化と社内可視化展開

 

応募資格

以下いずれかのご経験
・経営コンサルティング
・経営企画
・内部統制

 

給与

年俸 5,200,000円~5,700,000円
入社時想定年収 520 万円〜570 万円
賃金制度
完全月給制

月給 338,000円〜371,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
◆勤務時間補足
フレックスタイム制
※コアタイム/10:30~15:30
・標準労働時間8時間
・残業は月平均20時間程度
・休憩時間:60分

◆給与補足
・月給 33万8000円 ~37万1000円
※上記には20時間分の固定残業代含む。
 5万2,840円~5万7,980円
※20時間を超える時間外労働についての残業手当は追加で支給
※給与額はご経験・スキルを考慮して決定します

◆手当・賞与
■通勤手当(出社日数に応じた通勤費の実費)
■在宅勤務手当:5,000円/月
■賞与実績(年2回/6月・12月)

 

福利厚生・待遇

■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)
■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)
■介護休業短時間勤務制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)
■団体生命保険
■社内懇親会補助
■EAPカウンセリングプログラム
■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)
■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■従業員持株会制度
■部活動補助
■忘年会

 

休日・休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日より規定付与)
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産休育休取得実績あり

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント