【財務経理部長候補の求人】CGS事業で伸びる企業の財務経理部長候補

CGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
企業向け公共のお仕事情報サービスや日本最大級の保育園情報サイト等を運営しています。
東証マザーズに上場。

【配属部署について】
財務経理部:合計人数:計7名 

うち経理課人数:4名
・正社員4名(課長女性1名・メンバー3名(男性1名、女性2名)
・平均年齢:33歳

【財務経理部の目指す姿】
中長期的には企業理念を体現すべく、企業価値の向上を大きなテーマとして掲げており、目下では中期経営計画(~2024/3期)の達成を円滑な決算開示や予算統制などを通じて実現していくことを目的としています。
その一環として経理部門においては、今後のさらなる会社全体の規模拡大(オーガニック成長・M&A・新規事業創出)を支える決算処理体制を構築した上で、計数面の分析および経営へのレポーティング機能を強化していきたいと考えています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 部長候補

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部(現在の課から部への格上げを検討中)の部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計・また経営陣への情報提供および提案業務を推進するために、部門・プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

【お任せしたいミッション】
経理部門の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。
中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。
・M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築
・性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
・フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善 など
経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進いただきたいと考えています。

【具体的な業務】
責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
1.月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査法人交渉
2.各種会計・税務論点の検討
3.抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入など)
4.M&Aにおける経理PMIの主導

募集背景
【募集枠:1名】
中期経営計画(~2024/3期)推進に向けた、増員です。


【やりがい・魅力】
・M&Aや新規事業創出など、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けていただける環境です。
・経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担うことができます。
・役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。

【キャリアパス】
・入社後、まずは現場を深く知っていただくため、半年~1年程度は経理スタッフ業務にメンバーとともに取り組んでいただきます。
・現場への理解を深めていただいたのち、正式に経理部長に就任いただく想定です。
・経理部長へ正式就任後は、CFO管掌のもと経理の現場を統括いただきます。
・将来的には、CAO(Chief Accounting Officer)を目指していただきたいと考えています。

 

応募資格

必須要件
事業会社における経理組織のマネジメント経験のある方であり、

かつ下記のいずれかを満たす方
1.公認会計士
2.上場企業での連結決算・開示資料の作成経験

歓迎/尚可
1.ベンチャー/IT業界における財務経理業務経験
2.全社横断的な業務改善経験

 

給与

年俸 7,000,000円~10,000,000円
想定年収:700 万円~1,000万円を想定
※前職給与、経験・能力考慮

<内訳>
月給:50 万円~70万円(基本給)
※管理監督者として参画いただくことを想定しています。

昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(4月、10月※1回あたり基本給1ヶ月がベース、業績評価により上下あり)、交通費支給(月額上限5万円)

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)、社内公募型ジョブリクエスト制度、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備、時差勤務制度(上長/人事承認必須)、在宅勤務トライアル制度、従業員持株会(会社からの奨励金あり)、社内懇親会費会社負担(年4回)、結婚・出産祝金

 

休日・休暇

【年間休日数:128日】 ※2020年度
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み※無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント