【事業会社内部のM&A担当の求人】M&A・事業開発・アライアンスなどM&Aに関連したポジション

現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。
100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 ゲームサービス事業におけるM&Aやアライアンス業務担当

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務
(相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)

【仕事の魅力】
・エンタメ市場においてTOPクラスの事業開発案件に関われます。
・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。
・東証一部上場ながらメガベンチャーとして多くのチャンスを得る事ができる環境があります。
・データドリブン/スマート経営など、論理的で透明性のある意思決定が行われる環境です。

募集背景
2名募集
1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。
当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証一部に上場するに至っています。
今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。
これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用い、市場や会社と一緒に成長していけるメンバーを募集します。
カウンタパートはゲームセクターの上場企業の役員クラスが中心です。
スタートアップや新規上場が生まれているゲーム業界において、今後のキャリアパスの構築も可能なポジションです。

ポジションのアピールポイント
1年に10本以上の国内トップクラスのM&Aを誇っており、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを数多く体験することができます。当社の業績に直結する重要な業務に携わっていただくことで、他社で得難い企業の成長と強く直結するやりがいや経験を得ていただくことが可能です。エンタメ業界に関わりたい人の最初の入口としても、またより事業に直結する成功体験を積めますので、汎用性の高い経験値を得られるはずです!

 

応募資格

【必須要件】
以下の業務経験をお持ちの方
・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験

以下のスキルをお持ちの方
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力

【歓迎要件】
以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。
・インターネットサービスのビジネス理解
・M&A、会計、税務、法務の実務知識

 

給与

年俸 10,000,000円~15,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も待遇に変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
 ※みなし残業時間40時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

・職務給:100,000円~170,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給

入社時想定年収 1000 万円〜1500 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
月給内訳 ・基本給:540 ,000円~835,000円 ・職務給:170,000円~245,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:60,000円~80,000円(対象者により異なる) ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有
待遇条件・昇給賞与
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

◆諸手当
・交通費全額支給
・業績手当支給

 

福利厚生・待遇

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

<リモートワーク:可>

<その他補足>
■育児休業
■業績手当支給
■定期健康診断
■社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等)
■社内表彰制度
■社内・社外セミナー

 

休日・休暇

・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント