【財務部長候補の求人】飲食事業を展開するベンチャーで財務から経営戦略に携われる

様々な業態を展開し2018年度は売り上げ106億円まで成長。
飲食業界の中でもトップ5に入るほどの成長力。
その成長の背景には、「みんなで」という共通のキーワード。
従業員一人ひとりが働きがいを感じ、みんなで楽しいお店を作っていく。
そのような理念を持っているため、従業員とのコミュニケーションは密に行っています。

21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す同社において、経営管理部の経理担当 課長職を募集します。未曾有の年になった2020年をしっかり乗り越え、2021年以降改めて成長フェーズに入る見通しが明確に立った当社。今後は新規事業推進、海外進出、組織再編、M&Aなど、様々な施策をうっていきます。そんな同社の発展に向けて、経営管理に置いては、事業成長を目指す上で「財務戦略/経営企画/管理」の3要素を更に強化するための募集です。※なお、弊社は財務的には十二分に余裕があり、来期は過去最高益を目指しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 財務部長候補

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの発展に向けて、財務部門を管理者として率いてください。
【代表的な職務内容】
a.財務業務
①財務計画の社内外への説明
②財計画策定
③KPI設定及び進捗管理・資金調達(金融機関から)

b.経理業務のチェック
①会計資料のチェック
②フローの見直し・改善提案

<期待する成果>
a.財務計画策定(計画立案から経営承認)
b.経理業務のチェックと見直し(領域内における業務オペレーションを網羅できる状態)
c.資金調達(計画の実行)
d.年間スケジュール(定められたスケジュールの納期遂行)

■ビジョン
「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。

 

応募資格

必須要件
・投資銀行、または事業会社での財務部門に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・ハンズオンにて事業改革を実施した経験のある方
・金融機関からの資金調達)

【求める人物像】
・当社の掲げる企業理念(Mission・vision)に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方
・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方
・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人

歓迎/尚可
・公認会計士・USCPA有資格者
・IPO準備経験(アドバイザリー側でも可)

 

給与

年俸 7,500,000円~8,500,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
待遇変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業は月に20時間程度。
繁忙期は多少伸びることもあるが、基本的には残業は無し。
想定年収は月給510,000円〜600,000円+決算賞与。

入社時想定年収 750 万円〜850 万円
賃金制度
完全月給制

月給 510,000円〜600,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
■管理監督者のため残業代の支給はなし
■昇給:随時
■昇給査定(年2回の評価査定により)
■決算賞与:年1回

 

福利厚生・待遇

■社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円まで)
■健康診断
■ファイブカード(社割制度)
■こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円)
■出産祝金(第二子・10万円。第三子:20万円)
■独立支援制度
■社内積立金制度
■社内部活動
■ファイブフェス(社内イベント)
■慶弔見舞金
■外部研修制度 (※社内・社外研修多数)
■ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
■寮・社宅制度
■引越し手当
■時短勤務制度
■ベビーシッター制度あり

 

休日・休暇

週休2日制(土・日)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
店舗休暇
長期休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇

 

勤務地

東京都 武蔵野市

 

ポイント