【人事採用】飲食店のチェーン経営を行う東証2部上場企業の人事の求人

焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を行う企業。
2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。大型買収を行うなど事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。

また、当社では働き方改革を実行中です。
この4月から正社員総合職の年間公休日数が107日から113日に変更となります。

また、店舗では1ヶ月変形労働時間制の導入や週休3日での勤務体系の導入等多様な働き方ができる環境の整備を行っています。

また残業についても本社では業務の適正化により抑制する方向で動いており総務人事部としても旗振り役として業務効率化に向けた行動を起こしています。

また、本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事採用・人材開発・評価制度等の設計構築(スタッフ~マネージャーレベル)

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。
・新卒・中途採用業務の実務とPDCA
・教育研修制度の企画、運営、効果測定
・人事戦略の立案
・各種人事施策の企画・設計と運用

 

応募資格

必須要件
・大卒以上
・採用関連の実務経験

歓迎/尚可
・人事として採用、研修に携わった経験
・人事コンサルやキャリアアドバイザー経験
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方
・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方
・事業会社での人事経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界での人事制度設計・運用経験
・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

 

給与

年俸 3,800,000円~7,400,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20時間以下(総務人事部採用チーム実績)
課長代理職までの場合、役職手当にみなし残業手当を含みます。
みなし残業代を超えた部分につきましては時間外手当を別途支給。

入社時想定年収 380 万円〜550 万円(スタッフの場合)※マネージャー職の場合740万円まで
賃金制度
完全月給制

月給 280,000円〜400,000円
※マネージャーの場合400,000円〜550,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
200,000円〜220,000
固定残業代
95,000円〜95,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
○年収例
500万円/入社3年目(30歳)/月給37万円+賞与年2回+諸手当
600万円/入社6年目(39歳)/月給45万円+賞与年2回+諸手当

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)

 

福利厚生・待遇

・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)

 

休日・休暇

週休2日制
(基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

 

勤務地

埼玉県 さいたま市

 

ポイント