【人事採用担当の求人】東証一部上場化学メーカーの新卒・中途採用ポジション【大阪市】

化成品をはじめ食品、医薬品、電子材料など幅広い分野にスペシャリティの高い製品を提供し続ける東証一部上場化学メーカーです。
機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーで、最近では、クリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池事業や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。
日本国内だけではなく、アメリカ、ヨーロッパ、中国、東南アジアなど海外にも積極的に進出し、多岐にわたる事業展開との組み合わせの中でビジネスを展開しています。
技術開発に力を入れており、衣食住から医療のような最先端技術まで幅広い分野で事業を展開しています。「素材メーカー」として様々な地域・業界に対してビジネスを展開し、「情報・通信」「機能性食品」「医薬・医療」「高機能性樹脂」など将来有望な分野において世の中になかったモノを提供すべく研究・マーケティングを続けています。

現在、女性活躍推進を掲げており、あらゆる分野で女性の採用数を増やしています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

人事・労務・総務　新卒・中途採用業務

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて新卒・中途採用業務を担って頂きます。

＜職務内容＞
　①技術系、事務系のキャリア採用業務全般
　・依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローまでの一連業務
　・キャリア採用戦略の企画（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など）

　②技術系、事務系の新卒採用業務のフォロー
　・各種イベント（内定式や入社式）の運営
　・新卒採用面接選考官としての面接対応

　③その他
　・採用経費管理、各種システムの入力・見直し

＜キャリアパス＞
　当社の採用業務を一定期間経験した後、
　人事労務や工場人事などのジョブローテーションを行いながら、
　将来の人事部のキーマンとなるようなキャリア育成を検討している。
　また、適正やキャリア志向性なども考慮し、人事部以外へのローテーションも検討する。

募集背景
キャリア採用の積極推進などから、人員強化を図る。また、不足している年齢層の強化を図り、将来の人事部門のキーマンを育成したい。

応募資格

※下記いずれかに該当する人
・事業会社でのキャリア採用業務経験者
・エージェントでメーカーを顧客とした対応経験のある人

歓迎/尚可
・営業・研究・エンジ案件の対応経験のある人（事業会社・人材紹介どちらでも）
・エージェント経験があった上で事業会社のキャリア採用を経験している人

給与

年俸 5,000,000円～7,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
条件は本採用時と同じ

就業時間 09:00〜17:40
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均15時間程度
残業の有無に関する補足事項
（記入なし）

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 0円〜
裁量労働制固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
年収設定基準：経験に応じて支給　
その他給与：住宅手当、通勤手当、都市オフィス手当、時間外手当、扶養手当など