【中途採用担当の求人】若いメンバーが多く権限移譲が盛んな文化の企業

サービスやテクノロジーを通じて、人と世界を笑顔でつなぐことを目指しています。
事業内容
・WEBアプリケーション開発
・エンジニア派遣
・業務系システム開発
・WEB制作
・コンテンツ運用
・システム検証
・人材派遣

求人募集内容

業種

事業会社

職種

人事・労務・総務　採用担当

雇用形態

契約社員

仕事内容

採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わり、採用活動のフロントにたって、一次選考からその後のフォローまでの一連の流れをご担当いただきます。

【業務詳細】
社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件定義、面接設定や採用エージェントの対応など。中途採用においては基本的に求人媒体、人材紹介会社をメインに採用活動を行っておりますが、リファラル採用やオウンドメディア等を活用した採用も行なっており、それに伴う出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。採用数は年間で130名前後です。

配属部署人員構成
・採用マネージャー　1名
・採用担当　2名

応募資格

必須要件
・中途採用領域における企画立案～実行までの一通りの経験がある方（目安2年程度）

歓迎/尚可
・人材業界又はIT業界での採用経験がある方
・マネジメント経験がある方

給与

年俸 3,000,000円～4,500,000円
雇用形態
契約社員
契約期間上限なし
試用期間無し
試用期間に関する補足事項
正社員登用有

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
※超過分は別途全額支給します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度
年俸制

月給 275,000円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制
固定残業代制

基本給
224,046円〜335,988円
固定残業代
25,954円〜39,012円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
◆交通費上限100,000円またはリモート手当
◆給与改定年2回

福利厚生・待遇

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆外部研修制度　(エンカレッジ/営業の基礎・コミュニケーション・問題解決などビジネススキルの講座が受講可能)
◆各種技術研修制度　(PHP, Swift2, Ruby on Rails等)
◆保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
◆飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
◆会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能　　等