事業責任者候補の求人 IT/インターネット情報サービスを展開する企業

ブロードバンド事業、メディア事業、コンテンツ事業を軸としたインターネット情報サービスを展開。
現在複数の新規事業を立ち上げております。
毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたものを事業化したり、
既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。

そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任者候補としてさらに裁量権をもって事業を起こしたい方を募集しております。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 新規事業責任者候補(IT・web関連)

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の新規事業が次々と立ち上がる当社にて、事業責任者候補として、事業計画の立案や事業管理など、新規事業を形にする役割を担っていただきます。

【現在の事業体】
・メディア事業
・ヘルスケア事業
・SaaS事業
・D2C事業
・ブロードバンド事業
・DX事業

 

応募資格

・IT企業でのマネージャー以上の経験
・新規事業に興味もしくは経験のある方
・やり切る泥臭さを持っている方
・自走できる方

【求める人物像】
・常に学ぶ好奇心を持つ人
・厳格なルールよりも自由を求める人
・計画よりも変化への対応を重視する人
・「楽しみ」「やりがい」「興奮」よりも「楽」「簡単」「考えない」価値を提供したい人

 

給与

年俸 7,000,000円~12,000,000円
月給:583,333円以上(試用期間3か月も同条件)
(内訳⇒基本給:437,500円、固定残業手当:145,833円、時間外労働の有無に関らず、40時間分の時間外手当として支給)
固定残業手当の計算方法
固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給

入社時想定年収 700 万円〜1200 万円
賃金制度 年俸制

待遇条件・昇給賞与
【勤務時間補足】
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00)
標準労働時間7時間30分/1日 休憩時間1時間
リモート勤務実施(週2~3回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【給与について】
・昇給:年2回

【諸手当】
交通費全額支給
リモート勤務手当(5,000円/月)

 

福利厚生・待遇


【福利厚生】
健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙

 

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント