ニッチトップシェア企業の経理 税務業務もあるため会計事務所からの転職者も歓迎

ビジネスの大地に根を張り、お客様の事業と共に成長する循環型企業を目指しています。

整備・鈑金事業者等の自動車アフターマーケット関連事業者を中心に、約30,000社のお客様に、業務に必要な自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。また、サービスの特長は、お客様のビジネスパートナーとして全国に営業所を配置し、訪問型のサポートやご提案を行うことにあります。これにより、お客様の経営課題の迅速な解決や、ニーズの変化に対応したサービスの提供を可能としています。

また、近年のカーオーナーのニーズやライフスタイルの多様化、市場環境の変化に迅速かつ柔軟に対応すべく、エンドユーザーであるカーオーナーの視点に基づく戦略を推進し、ドライブの楽しみや車の便利さをパートナー企業と共に提供し続ける「豊かなカーライフを支援する総合サービス企業」へ進化します。

ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの変換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 経理及び税務業務

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織構成】
全体13名
・社員11名(20代2名、30代6名、40代1名、50代2名)
・派遣社員2名
※平均年齢は40代前半です。
※会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど。

仕事内容
経理を担当し、以下の税務業務をメインに担当いただきます。

【具体的な業務】
1.同社単体の税務申告、顧問税理士への相談、税務署との折衝(※)
2.同社単体・連結の税効果などの開示書類の作成
3.同社グループ会社への申告書レビュー、税務面の助言、税制改正対応や税務調査対応など

※まずは、1の業務をメインに担当いただき業務範囲を拡大していただきます。
・別表四 「所得の金額の計算に関する明細書」
・別表五(一)利益積立金額および資本金などの額の計算
・別表五(二) 租税公課の納付状況などに関する明細書

 

応募資格

必須要件
1.事業会社での経理、財務、税務関連の経験(5年以上)
2.コミュニケーション能力がある方(相手目線にたち、わかりやすく物事を伝えることができる)
3.責任感を持って業務遂行ができる方(物事を自分ごととして捉えることができる)
4.テレワーク環境でも能動的に行動できる方(自ら考え行動できる方)

歓迎/尚可
・別表四 「所得の金額の計算に関する明細書」の作成スキル
・別表五(一)利益積立金額および資本金などの額の計算スキル
・別表五(二) 租税公課の納付状況などに関する明細書の作成スキル
・リーダーシップをお持ちの方(周囲をまき込みながら良い結果へ導くことができる)
・税理士事務所(税理士法人)での経験者
・丁寧な仕事ができる方
・面倒見が良い方

※マネジメント経験は問いません。
※上場企業での経理経験は必須ではありません。

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収: 400万円〜700万円
(基本給+手当+賞与)
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

昇給・昇格(年1回)、賞与年2回(8月・2月)、通勤手当

 

福利厚生・待遇

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金・雇用保険・労働保険、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金関連(結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類)、部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部、社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度、資格取得奨励制度、フラワーメッセージ・社員販売、時間外手当

 

休日・休暇

【年間休日数:121日】
週休2日制(土曜・日曜・祝日)※年に1日、全社員参加の経営方針発表会あり、年末年始、その他会社が指定する日、その他:有給休暇・特別休暇(慶弔)あり、育児休業制度、介護休業制度

 

勤務地

東京都 品川区

 

ポイント