HRマネージャーの求人 エンジニア採用を中心に人事企画に携わる

スマホゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム企業で人事・HRマネージャーを採用募集です。

HR部門の正社員は 現在5名。30代前後のメンバーがほとんどで、ITベンチャー系での採用/人事経験があるメンバー、他業界でのエンジニア人事の経験者や広報もチームに所属しています。

目下エンジニア採用を最重要業務として、それぞれの分野で業務を行っています。

なお、勤務場所に関して、2021年は原則フルリモート勤務の想定です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 HR・採用マネージャー

雇用形態

正社員

仕事内容

・経営戦略踏まえた年間採用計画の立案
・エンジニア採用を中心とした上流の採用戦略立案(リソース、予算等含む)
・母集団形成から入社後フォローまでの課題立案、解決実行
・マネジメント業務

その他幅広く当社の採用全般の課題解決にあたっていただきます。
経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。

・少数のチームながら、アグレッシブな目標達成に向け積極的で投資も行っています。
・目標達成に向け、労務、広報、現場のメンバーとの連携など、ご自身の経験やスキルの幅を広げることができます。
・採用や組織には強いこだわりをもっており、 採用活動に協力的なメンバーばかりです。
・目標達成のために、経営も巻き込み柔軟な手法をとりいれています。
・資金調達を実施しており、スタートアップでありながら挑戦できる環境です。

 

応募資格

・Web・IT業界での採用経験5年以上
・エンジニア採用経験1年以上
・3名以上の部門におけるマネジメント経験者
・正社員採用戦略の策定、KPI設定、課題設定の経験
・最新の採用マーケティングマーケット感の理解、知識
・社内外問わず様々な人に当社の魅力や組織について伝えるコミュニケーション力

<あれば尚可>
・デザイナー、データアナリストなどの専門職採用における知識
・採用広報経験
・エンゲージメント向上施策等の実施経験
・IT業界での組織拡大期/変遷期の経験
・リファラル採用/運用の経験
・勤怠、給与計算等労務の一般知識をお持ちの方

 

給与

年俸 6,500,000円~9,000,000円
※上記は参考年収となります。給与や待遇に関する事項はお問い合わせください。
ストックオプション制度等があります。

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
インフルエンザ予防接種
健康診断(年1回)
産業医面談
ストレスチェック診断
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)
月1回全社会議
希望開発環境を用意
交通費支給 (月2万円まで)

 

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与等

 

勤務地

東京都

 

ポイント