【CTO候補 / VPoEの求人】植物と暮らしを豊かにをミッションに展開するスタートアップベンチャーで成長を担う開発責任者ポジション リモート×裁量労働で働きやすい 

個人宅の庭・外構を施工するサービスを展開しています。これまで植栽から外構をワンストップで提供できている企業やサービスはほとんど存在していませんでした。MIDOLASでは、顧客と職人さんの間に立つことで、庭作りや庭リノベがよりなめらかに実現できるサービスを目指して運営をしております。

また、月間最大830万人が訪れる国内No.1のガーデニングWEBメディア「LOVEGREEN」。植物の育て方などを紹介している植物図鑑、ショップ・施設、イベント情報などを配信。専門知識を持った編集部スタッフが、ボタニカルライフがより豊かになる情報をお届けてしています。

今回の募集に関して、プロダクト別にリードエンジニアが開発をリードしているものの、プロダクト開発全体をハンドリングできるマネージャが不足しており、CTOのダイレクトマネジメントになっております。人事面を含め、適切かつ効率的な組織マネジメントを促進するため、複数プロダクトを並行でマネジメントできる方を募集します。

まずはお問い合わせください。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

エンジニア 開発責任者(CTO候補 / VPoE)

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署詳細
事業責任者であるCTOのもと、5名のエンジニアが所属しています。
40代:2名
30代:4名
アパレルや音楽などサブカルチャーに造詣の深いメンバーが多く、
開発領域だけでなく、ユーザー視点で事業成長を後押ししています。

仕事内容
弊社の3事業(MIDOLAS、LOVEGREEN、LOVEGREEN STORE)の開発責任者(CTO候補 / VPoE)として、開発の組織づくりから技術的な意思決定を中心にお任せします。

・プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
・エンジニアの採用・育成
・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計
・メンバーとの1on1による目標達成の支援
・技術レビュー(コードレビューを含む)・指導

ポジションのアピールポイント
・国内No1ガーデニングWEBメディア「LOVEGREEN」、ガーデニングEC「LOVEGREEN」、プランニングから施工まで庭のある暮らしを一貫して提供する「MIDOLAS」の3事業を運営しているため、様々なビジネスモデルの開発経験が積める
・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境

入社後のキャリアプラン
将来的にはCTOとして、経営視点での事業参画もいただきたいと考えています

仕事を通じて得られるスキル
・「IT×植物×ライフスタイル」という成長著しいマーケットで、市場価値の高い業務経験を積むことができます

 

応募資格

【必須 ※下記すべてを満たす方】
・エンジニアのマネジメント経験(開発マネージャーの経験)
・要件定義など上流工程から開発した経験
・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験
・エンジニア組織づくりの経験(採用・オンボーディング)
・複数事業でのシステム開発のマネジメント経験

歓迎/尚可
【歓迎】
・スタートアップ/ベンチャーにおいてCTO/VPoE等、経営視点で事業に参画した経験
・自社プロダクトの開発経験
・プロジェクトマネジメント/サービスマネジメントの経験
・要件定義・仕様策定の経験

 

給与

年俸 8,100,000円~12,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 810 万円〜1200 万円
賃金制度
完全月給制

月給 675,000円〜1,000,000円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により8時間/日勤務したものとみなす
待遇条件・昇給賞与
年収:月例給与(基本給+固定残業+固定深夜)×12か月
※月37時間相当の固定残業代/月40時間相当の固定深夜代を業務手当として月例給与に含み支給
※休日勤務別途支給あり
■給与改定:年2回(1月・7月)

 

福利厚生・待遇

福利厚生
・在宅勤務手当(支給条件あり)
・有給利用促進制度(休暇手当)
・短時間勤務制度
・育児休業/介護休業制度(利用実績あり)

【現在の働き方】
2020年4月より新型コロナウイルス感染症を考慮し、
在宅と出社を織り交ぜた「ハイブリッド型勤務」となっています。
その日の業務内容やスケジュールに応じ、
働く場所(オフィス/リモート)を自分で選択することが可能です。

 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇 (6か月経過時に付与 ※初年度10日)
・夏季休暇/6日間(5~10月内であれば自由に利用可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 在宅勤務制度有り


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