【Javaエンジニアの求人】鉄鋼業向けシステム開発 ※基本設計~結合・運用テストまで幅広く対応

5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

<特徴>
・働きやすい職場
嬉しいことに、勤務する社員は
「働きやすい職場だから」と友人を連れてくることが多いのです。
昨年1年で、社員の紹介で中途入社した人数はなんと約100名。
これは、給与や福利厚生が充実していること、そしてなにより人に重点を置いた人材育成を行い、やりたい仕事ができる、技術を身につけることができるという実感があるからです。
友達に紹介したくなる会社って、ちょっといいと思いませんか。

・住宅補助
若いうちは勤務地にこだわるよりも技術力の向上とキャリアアップを優先してほしい――。
その想いから、自宅からの通勤圏ではない全国各地のプロジェクトに配属されることもあります。
そのため、経済的な心配のないように 毎月最大3万円の住宅手当を支給しています。
また、20代は奨学金返済のピークでもあるため、 社員の金銭的な負担をすこしでも軽減できるようにサポートしたいとの想いも持っています。

・産休育休
女性エンジニアの比率が26%。これは業界内でも異例の高さとなっています。
ライフイベントの多い女性に対して、 産休・育休そして復職や時短勤務などをていねいにサポート。
さらには男女差のない技術への評価制度により、自身の技術を活かして長くしっかり仕事を続けたい女性には働きやすい環境となっています。
もちろんこの26%という数字に決して満足しているわけではありません。
今後もこの数字をさらに増やすべく、積極的に女性エンジニアを採用し、さらには適宜細やかなヒアリングを行って、女性が生涯働き続けることのできる職場作りを目指していきます。
※男性の取得実績あり

・転職支援プログラム
大手メーカーへの転籍支援を行っているのは、業界内では同社のみ。
高い技術を身に付けられる当社だからこそ、配属先で貢献し大手メーカーからヘッドハンティングされることがよくあります。エンジニア自身がその企業でキャリアを積みたいという思いが強いのであれば、そのキャリアアップを応援します。
新卒としての入社が難しかった企業でも、経験を積むことで大手メーカーでの新たなキャリアを選択できる可能性があります。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

エンジニア Java

雇用形態

正社員

仕事内容


仕事内容
基本設計から運用テストまでを担当しているクライアント先で、詳細設計以降を想定しております。
案件としても長期を見込んでおりますため、同一案件内でのキャリアアップも見込める案件となります。

 

応募資格


【Must(必須条件)】
・ Javaなどの言語を使っての実務経験が1年以上ある方

歓迎/尚可
【Want(歓迎条件)】
・ 開発チームのリーダー経験(タスク管理、チームビルディング等も含む)
・ 要件定義や基本設計等上流工程のご経験
・ 設計~検証までの一連の流れのご経験

 

給与

年俸 4,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の雇用待遇の変更はございません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20時間目安(残業代は1分単位で支給)

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制

月給 250,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
※交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回

【給与モデル1:33歳男性(経験2年半) 独身】
年収:約450万円
⇒月給:330,000円
⇒残業代:51,000円/月(20h想定)
【給与モデル2:26歳男性(経験1年半) 独身】
年収:約410万円
⇒月給:250,000円
⇒残業代:38,700円/月(20h想定)
⇒年間賞与:650,000円(2.6か月分)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備、資格取得祝い金制度、確定拠出年金制度、交通費全額支給、家族手当、単身赴任手当、借上げ寮制度ありetc...

 

休日・休暇

年間想定休日:123日

 

勤務地

東京都 台東区

 

ポイント