【未経験者歓迎】営業職にチャレンジしたい想いがあればOK!テレアポ無しのケーブルテレビの営業職の求人

社内の風通しは抜群!
当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、風通しのよい社風です。

【事業概要】
人材サービス・アウトソーシング事業を行っています。

【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
【サービス事業】飲食、小売などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング
スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援

アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポートしています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 未経験者歓迎のケーブルテレビの営業(テレアポ無し)

雇用形態

正社員

仕事内容

◆テレアポ営業ナシの営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。

【仕事詳細】
◎契約者様宅への訪問
◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案

<営業手法>
一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様へのケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。

入社後は、まず加入者様へのアフターフォロー営業からスタートしていただきます。
お困り事をお伺いし、解決案を提案するような営業職なので未経験の方も安心してスタートしていただけます。
将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。

◆目標の立て方
個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。
※個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。
◆1日の訪問件数
4~5件

<商材・サービスについて>
大手通信事業会社様のケーブルテレビサービスです。
テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホ、電力、セキュリティなど生活に根差した『通信インフラ』を扱います。

<主な顧客>
・ケーブルテレビご加入者様
・ケーブルテレビ未加入者様

【1日の流れ】
9:00 出社

9:30 朝礼

10:00 外出(お客様訪問)

13:00 ランチ

14:00 外出(お客様訪問)

17:30 帰社:成果報告・事務処理・翌日の準備

18:00 退社

【入社後の流れ】
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

入社後のキャリアプラン
入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。早い方ですと、2~3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。
また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。

仕事を通じて得られるスキル
契約者様にサービスを提案して、内容をご納得頂くためにサービスの概要だけでなく細かい部分も理解しなければなりません。さらに、サービス内容は日々更新されるので、自主的に勉強する必要があります。でも日頃の業務を通じて、情報を収集し整理するスキルを身につけることができます。

※勤務地補足情報
東京だけでなく、埼玉県、千葉県、神奈川県において、ご自宅からの通勤時間を考慮のうえ決定いたします。

 

応募資格

■業界・職種未経験OK!
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※人柄重視での採用です!
 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です!

歓迎/尚可
【求める人物像】
・基本的なコミュニケーションスキルがある方
・前向きに業務に取り組むマインドをお持ちの方
・清潔感があり、礼儀礼節がきちんとしている方

 

給与

年俸 3,000,000円~5,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
雇用条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均15時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間は15時間程度(残業代は全額支給)

入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度
完全月給制

月給 210,000円〜250,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
■基本給 21万円 〜25万円スタート
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
※残業代は別途支給いたします。

▼月収のモデルケース
基本給:21万円~25万円
インセンティブ:10万円(在籍社員の平均インセンティブ額)
残業代:1万7000円(残業時間10時間想定)
合計:32万7000円~36万7000円
※インセンティブは目標達成率に併せて支給いたします。
 100%以上達成の場合は、それに応じてインセンティブ額も増加します。

▼年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目

賞与あり:年1回
給与改定:年2回
交通費支給
残業手当:残業時間に応じて全額支給
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
資格手当

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
退職金制度あり
研修あり
社内表彰制度
サークル活動
建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。

 

休日・休暇

年間休日:113日
週休2日制(火・水曜メインの平日休み)
有給休暇(10〜20日)
年末年始休暇
夏季休暇

 

勤務地

東京都

 

ポイント