新卒採用事業企画推進担当の求人 新卒採用領域の事業企画を担当頂きます 年間休日145日

就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 企画推進部(新卒採用に関する事業企画)

雇用形態

正社員

仕事内容

主に新卒採用領域の事業企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務】
1.顧客網羅
・プレサイトや合同説明会の進化(顧客/学生満足度向上・掲載企業最大化・学生集客最大化など)
・インサイドセールス部隊の組成
・施策推進体制の強化
・CRM/リストマネジメント など
2.テクノロジー活用
3.カスタマーサクセス
・イベント企画~運用のプロセス効率化支援
・施策効果測定~提案のプロセス支援 など

【業務の進め方】
1.新卒採用領域の事業戦略のど真ん中は「顧客にとって本当に必要なサービスを届けること」であり、今期は「社数拡大」(≒より多くの顧客から期待をいただく)をテーマに置いています。その中で、営業部との連携をしつつ、市場の声の「真の部分」に耳を傾け続け、期待をいただき、出会いを創り、価値を返すサイクルを回していく基盤を創っていきます。
2.同社の創業事業の転換期の中でダイナミックな動きを、周りを巻き込みながら創りつつ、市場の声を起点にユーザークライアントエクスペリエンスを緻密なプロセス設計・構築により徹底的に追求します。

ポジションのアピールポイント
企画から営業チャネルへの接続・推進まで一気通貫で携わることができる非常にやりがいのある仕事です。

 

応募資格

必須要件
社会的価値の大きいHR領域にて、事業のダイナミクスとユーザーエクスペリエンスを圧倒的当事者意識をもって自ら作り、味わいたい方であり

下記いずれかを満たす方(業界経験不問)
1.経営企画、事業企画の経験
2.営業企画、推進の経験

 

給与

年俸 4,950,000円~7,360,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分

入社時想定年収 495 万円〜736 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 309,357円〜459,866円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:495万円~736万円
月給:309,357円~459,866円
(基準給:239,502円~356,025円/グレード手当:69,855円~103,841円)

※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当(超過分は別途手当支給あり)
※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動します

賞与:年2回(6月、12月※会社業績および個人評価により支給額を決定します)、通勤および業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)

 

福利厚生・待遇


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK

 

休日・休暇

【年間休日 145日】※会社指定休日5日含む
完全週休2日制(休日は同社カレンダーによる)
※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり

<年次有給休暇>
初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

<その他>
夏季・年末年始は部門ごとに設定、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント