【大阪勤務】 人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)の求人 人事コンサル業務

業種問わず、企業の人事に対し採用・労務・総務等のアウトーソーシングソリューションを提供。
企業の人事課題を抽出し、自社ソリューションを駆使して業務効率化を行う。
課題抽出から、課題解決までを一貫してコンサルタントが併走す流ことも特徴。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

コンサルタント 組織・人事コンサルタント

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング
クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。

プロジェクトベースで活動し、1人あたり1~3プロジェクト(クライアント)を担当いただきます。

【プロジェクト例】
 例①:大手SIer子会社
  ┗チーム体制:3名(PM:1名、SV:1名、メンバー:1名)
  ┗採用職種&人数:新卒 SE職・30名ほど/年
  ┗業務内容:顧客折衝、レポーティング・課題への施策提案、システム設計、応募・選考管理、候補者対応(電話/メール)など

 例②:外資系化学メーカー
  ┗チーム体制:3名(PM:1名、SV:1名、メンバー:1名
  ┗採用職種&人数:新卒 開発職・数名/年、生産技術(製造管理)・数名/年
  ┗業務内容:採用計画立案、イベントの運営設計、選考プロセス設計、応募・選考管理、レポーティング・課題への施策提案、選考の運営支援(書類選考、面接同席、候補者窓口)など

 例③:ソフトウェア提供/コンサルティング
  ┗チーム体制:5名(PM:1名、メンバー:4名)
  ┗採用職種&人数:文理総合職・60名ほど/年
  ┗業務内容:システム立上げ・設計、面接日程枠調整、現場リクルーターアサイン、応募・選考管理、レポーティングなど

【仕事の魅力、特徴】
・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広い業界・職種の採用活動に関わることができます。
・採用活動は、企業ごとに方針や課題も異なるため、常に試行錯誤しながら成果を追いかけるチャレンジの連続です。

・ボトムアップかつフラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・向学心と当事者意識の高い社員が多く、仕事に対して切磋琢磨しながら、成長することができます。

募集背景
【増員2名募集/8月・9月入社希望】
事業拡大のための増員。

 

応募資格

必須要件
・大卒以上で正社員としての社会人経験3~5年程度お持ちの方
・標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・向学心、当事者意識、謙虚さ

歓迎/尚可
・人事・採用の業務経験
・法人営業の経験
・データ分析の経験
・人材業界での業務経験
・IT業界での業務経験
・チームマネジメントの経験
・ビジネス上での英語実務経験

 

給与

年俸 3,800,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
月平均26時間程度
残業の有無に関する補足事項
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

・残業時間:各プロジェクトによって異なります。
繁閑によって60時間を越えることもあります。
※2019年実績25h46m(平均)

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
・月給:19万円~30万円
・超過勤務見込み手当:6.6万円~10.5万円
・昇給年2回(人事考課によって決定)、賞与年2回 (6月・12月)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)も条件変更ありません。

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険)、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー) 、団体生命保険

 

休日・休暇

土日、祝祭日、夏期・冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

 

勤務地

大阪府 大阪市

 

ポイント