【HRBPの求人】IPOを目指すSaaS企業(執行役員/シニアマネージャー候補)

iPadを活用したSaaS型POSシステムの開発・提供を行う企業。
私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、
サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションとしています。

それはITに詳しい人のためのサービスではなく、すべての方に活用いただくことでそれぞれの能力を最大限発揮できる環境が整備され、世界的格差の解決にもつながっていく可能性を持った多くの価値を生み出す起爆剤となりうると考えています。

現在、全世界で3万店舗以上導入していただいており、従業員数も60名を超えております。
ベンチャー企業として着々と成長してきておりますが、今後さらに成長スピードを加速させていく予定です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 HRBP(執行役員/シニアマネージャー候補)

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 戦略人事グループ
配属部署詳細
社長直轄の新設グループに所属いただきます。

仕事内容
【お任せしたいMISSION】
第二創業期を迎え事業戦略の転換・組織拡大に際して、さらなる組織のパフォーマンスを最大化、事業成長に寄与していただける方を募集します。
現在の機能別の垂直型組織の在り方から、プロジェクトベース、案件ベースで各組織を横串で連携する為の発信を社内外に行うHubになっていただき経営陣と連携しながら、顕在・潜在する人事課題の解決をリードしていただくことがMISSIONです。

【業務内容】
・人員採用・組織拡大のマネジメントコスト是正
・CEO、執行役員との潜在組織課題の未然防止、採用コントロール
・事業戦略を理解した採用戦略、人的資源管理のメンテナンス
・採用広報

募集背景
さらなる事業拡大に向け大規模商談の増加、営業促進と事業開発を進める中で、事業の成長フェーズに沿った組織戦略の策定、適切な人材採用・配置の適切な知見を持った責任者が事実上不在のため、
組織パフォーマンスを最大化する人事課題の絞り込み、課題解決まで一貫してHR領域をリードする方が入ることで、事業拡大の初速を上げたいと考えています。

 

応募資格

必須要件
・事業会社での人事企画系業務経験(3年以上)
・事業会社での中途採用業務経験(1年以上)
・役員やマネジメント層との折衝経験
・弊社のMVVWに共感し、推進してくれる方

歓迎/尚可
・HRBPの経験
・人事組織でのマネジメント経験
・30名~100名規模企業での人事業務経験

 

給与

年俸 7,000,000円~10,000,000円
雇用形態
正社員
契約社員
契約期間 12ヶ月
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※ご相談の上決定

就業時間 05:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業20時間分は、残業時間が20時間未満でも支給。
20時間以上は別途残業手当支給とする。

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度
完全月給制

月給 583,333円〜833,333円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
505,348円〜721,925円
固定残業代
77,986円〜111,408円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
賞与  :業績により支給する場合有
給与改定:年2回(7月、1月)

 

福利厚生・待遇

◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
※5:00~20:00のフレキシブルタイム内で8時間勤務(標準労働時間)
※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。

◆フリーアドレス制
原宿にあるオフィスはフリーアドレス制となっており、その日の気分や業務に合わせて
自由に利用することができます。
地球上のインターネットが繋がる場所であればどこからでも勤務可能です。

◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」
「勉強会」は自主開催&自主参加なので、興味があるものに気軽に参加できます。
技術向上を目指せる環境になっているのも魅力の1つです。

・通勤交通費支給(※出社時の実費支給)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・ベビーシッター利用支援制度
・ピアボーナス制度
・フリードリンク(社内に無料の自動販売機が設置されています)

 

休日・休暇

◆年間休日122日(2020年自社カレンダーより)
◆完全週休二日制(土・日)祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント