【労務マネージャー候補の求人】スマホゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム企業の労務

現在正社員64名が在籍しており、派遣、業務委託等を含めると111名の組織に成長しました。
事業成長と共にさらなる組織拡大を目指していく中、労務専任担当を募集することとなりました。

現在、労務の業務は人事、総務、経理や社外社労士と共に分担しております。
昨今の時流に伴い、リモートでの勤怠管理や安全衛生管理を、はじめ従業員のニーズを踏まえた労務体制を更に強化していかなければなりません。

常に変化をいとわず事業成長、組織成長に対して柔軟に業務を遂行して頂ける方をこの度採用募集いたします。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務マネージャー候補(フルフレックス)

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンゲーム配信者数トップクラスのライブ配信アプリの開発・運営を行っている同社にて、労務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・人事労務制度の立案、実行、運用
・勤怠管理、労働時間管理
・給与計算確認
・入退社手続き
・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断手配、結果集計、従業員/産業医対応を含む)
・就業規則等労務に関する会社規程管理
※社労士事務所に実際の給与計算及び社会保険等の手続きはお任せしています。

 

応募資格

必須条件
・給与計算、勤怠締めなど上記具体的な業務内容の経験
・上場企業での労務経験3年以上(※上場企業での労務経験はあるが3年未満という方も相談可)
・マネジメント経験3年以上
・四年制大学卒業以上


■歓迎条件:
・衛生管理者資格
・社会保険労務士資格
・IT業界就業経験

 

給与

年俸 6,000,000円~8,000,000円
※前職年収・スキル・経験等加味した上で給与は決定します。
月給500,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:359,680円~
固定残業手当:140,320円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給制
昇給制度有

 

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:月2万円まで。フルリモートの場合支給なし。
社会保険:社会保険完備
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
ストックオプションあり
プレミアムエモイデー、全社会議(月1回)
ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)
希望の開発環境準備
インフルエンザ予防接種 、健康診断(年1回)
産業医面談、ストレスチェック診断

 

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇(試用期間終了後、入社月に基づき付与)、子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇、通年の特別休暇(試用期間終了後、3日間付与)

 

勤務地

東京都 目黒区

 

ポイント

  • フレックスタイム制度有


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