総務人事(責任者候補)の求人 未来を支えるエネルギー事業を展開する企業の総務人事

【地球資源を活かした再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇!未来を支えるエネルギー事業を支える会社】
エネルギーの総合プロデュースとエンジニアリングを行い地方創生を支える新時代のエネルギー会社です。
「創エネ」「新電力」「省エネ」の三つの事業を組み合わせて提供するエネルギーの総合プロデュース企業です。また、環境負荷の少ないエネルギーをつくり、次世代に残していくことを使命にしています。
また、若手の意見も積極的に取り入れ、急成長を続けている会社です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務人事責任者候補

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 総務人事部
配属部署詳細
人員:5名(担当役員含む)

仕事内容
総務人事部の責任者として、経営層からのオーダー対応を中心に、総務・人事周りを幅広くご担当頂きます。具体的には、

・総務面
⇒『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめ等

・人事面 
⇒採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など

・その他経営課題に関する諸事項

事業の拡大期にあり、未整備な部分を形作っていくやりがいと責任のある仕事です。
4名の部下をマネジメントしつつ、ご自身にも手を動かしていただく場面も多くあります。
実務は部下が担当していますが、適宜マネジメントをお願いします。

募集背景
現在の組織図では、執行役員の次が課長代理です。
空白部分の人員補充となります。


■働きやすさ
社員一人ひとりがイキイキと働くために 残業時間を削減しワークライフバランスを推進中!
育児休業の取得促進や復職のサポートも手厚くし、 仕事と育児の両立サポートも積極的に行ってきた結果、 2021年3月29日には、子育て支援に積極的に取り組む企業として厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受け、弊社では2度目の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

 

応募資格

必須要件
【必須】
・人事部長、およびそれに相当する役職の経験
・経営層に近い立場で企画や制度改定に取り組まれた経験のある方
・管理部門の観点から経営について具申できる方

歓迎/尚可
【歓迎】
・ベンチャーマインド&オーナー企業での仕事の進め方がわかる方
・世の中の常識に捉われず、日々の変化を楽しめる方
・エネルギーを通じて世の中を変えていきたいと思える方
・確実性・正確性よりもスピード感やニュアンスを大事にできる方

 

給与

年俸 8,000,000円~10,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
給与・その他の待遇に違いはありません。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
※実働7時間45分
※毎週水曜日はノー残業デー(18:00完全退社)
※セミノー残業デー(19:00完全退社)

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
■手当
 通勤交通費/月5万円上限に実費支給
 出張手当
 資格手当(業務上、必要な資格の受講費負担や合格祝い金)
■昇給
 年1回(12月)
■賞与
 年2回(6月、11月)

 

福利厚生・待遇

■待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、出張手当、企業型確定拠出年金(401K)制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(リロクラブ)
■各種制度
研修/入社時、OJT、他、財形貯蓄、従業員持株会、選択型福利厚生/カフェテリアプラン、育児休業※取得実績有、子育て支援金/3人目から50万円支給
■その他
研修旅行/2年に1回、社員総会/年1回※神戸または研修旅行先で開催、受験料補助・祝金、懇親会費用の会社負担、有休5日連続取得者3万円支給

 

休日・休暇

※年間休日125日(2020年度実績)
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日間 ※2020年度実績)、夏季休暇(有給休暇から5日間取得を推奨)、GW休暇、有給休暇(初年度10日付与、最高20日まで)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

 

勤務地

兵庫県 神戸市

 

ポイント