【未経験可】総務スタッフの求人 人材教育コンサルティング会社の総務職を採用募集

グループ事業拡大のための経営管理業務を担うスタッフを募集しています。

グループ会社増加に伴い(現在、本社に加えグループ法人4社ございます)
経営管理機能の業務量が増加していることから、体制の強化が必須となっています。
また、先を見据えて各部門の新たな核となる若い人材の採用を目指しており、
経営管理部門全体で5名程度の増員を行います。

但し経営管理スタッフと言っても、単に頭だけを使って机上で企画分析していくだけでなく、
自分なりの仮説を持って仕事に取組みながら課題を特定し、自ら解決していく能力や、
時には他部署のメンバーも巻き込んで共に問題を解決していく能力も求められます。

経営面・事業面・業務管理面などの視野広く、幅広いサポートができ、
経営陣の補佐役を担っていただける人材を募集しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署詳細
30代男性マネジャー、30代女性リーダーのもと、20代男性社員が1名、主婦のパートさんが2名という体制です。

仕事内容
本社及びグループ法人の拡大を担うポジションとして、組織運営にかかわる総務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・総務の日々のオペレーション業務、マネジメント業務
・全社会議やキックオフイベントの運営
・文房具などの備品管理、補充
・オフィス内の整備、備品管理
・役員への報告提案資料の作成業務

ポジションのアピールポイント
【社風】
企業理念を中心に経営を行うことが徹底されており、年齢・役職関係なく社内で発言することが可能です。社員同士は共に目標達成を目指しあう仲間として切磋琢磨しており、風通しの良い職場です。

【仕事のポイント】
未経験からでも、総務のスペシャリスト・責任者を目指したいという志の高い方を求めています!

【キャリアアップについて】
総務部でのお仕事を通して会社全体のことを理解していただけた後は、経理部などのより専門性を必要とする役割も担っていただき、経営管理の要としてご活躍いただきたいと考えています。

 

応募資格

必須要件
【必須要件】
経歴、学歴不問。
但し、以下のような志向性をお持ちであることが必須となります。

・将来は経営幹部として活躍していきたいという高い志のある方
・ビジネスマンとして成長していきたい、という熱い思いのある方
・業務内容を選り好みせず、事業の成長のために必要なことは何でもやる、
 という目標に対してコミットできる方
・成長企業における組織の課題解決に取組みたいと考える方
・過去に何かしらの達成経験があり、自信を持っている方

【歓迎要件】
・経営管理部門 事務系職種経験
・簿記3級取得

 

給与

年俸 3,000,000円~4,500,000円
※経験を考慮します。
■昇給:年2回(10月、4月)
■賞与:決算賞与(9月末※全社の経常利益30%を社員で配分実績あり)
※月45時間の固定残業制です

雇用形態
正社員
契約社員
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※職種によって6ヶ月間となるケースもございます

就業時間 10:00〜18:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度
年俸制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
185,788円〜278,682円
固定残業代
64,212円〜96,318円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

 

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄制度、部活動補助金制度、奨学金制度
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、研修特別休暇制度
■自社研修受講支援制度、外部研修受講支援制度
■保養所あり(河口湖)

 

休日・休暇

【年間休日:108日】
日曜含め月9日間(シフト制)
慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※有給消化率は70%以上となっております。

 

勤務地

東京都 江東区

 

ポイント

  • 未経験可


  •