経理/次期リーダー候補の求人 経営陣と共に経営に関わる業務に携わる事が可能

ループ経営管理、コンサルティング事業、アセスメント事業を展開する企業。

■職場環境の魅力
静かな環境で生産性を意識して業務を進めていく社風で19時には多くの方は帰宅しています。タスクやスケジュールの管理能力がある方にとっては非常に自由度の高い環境だと思います。目的のない非生産的な会議などは行いません。
■社員の魅力
ベンチャー企業ということもあり自己管理能力の高いメンバーが揃っています。業務や時間の管理だけでなく、常に新しい手法を取り入れ、アウトプットの精度向上や業務効率の改善を個々が自発的に行っています。メリハリがあり、仕事だけではなく、プライベートでの趣味が充実しているメンバーが多いことも魅力の一つです。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 経理財務中心に管理部門業務

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 管理部
配属部署詳細
管理部門の社員は現在、経理担当2名、人事担当2名、労務・総務担当1名の計5名体制です。
経理責任者のもと、経理マネージャー、経理メンバーとともに業務を推進していただきます

仕事内容
経理・財務・会計を主な業務としながら、ご経験に応じて総務・労務・法務など管理部門全般の体制作りも他のスタッフとともに担っていただきます。
最初はメンバークラスの業務からスタートしていただきますが、スキルやマインドによっては早期に中心的な立場を担っていただくことも可能です。

【当初の業務】
(1)月次決算、年次決算業務、財務諸表作成
(2)管理会計業務(予算編成~実績の進捗管理、予実差分析)レポート作成
(3)子会社財務管理および監査業務
(4)税理士との交渉
(5)金融機関との交渉等の資金調達業務

【他のメンバーとともに取り組んでいただく業務の例】 
全てではなく、ご経験などに応じて適性のある分野を担当いただきます
(1)日常の総務・庶務業務
(2)契約書チェック、管理などの法務業務
(3)社内情シス業務のサポート

■期待する役割
〈短期的に期待する役割〉
・経理、財務・会計のエキスパートというだけでなく、ご経験に応じて総務・法務、情シスなど、経理以外の業務に幅広く取り組んでいただくこと
・他の管理部門スタッフと共に協力し、現場からの様々な要望を適格に処理する能力およびコミュニケーション能力は必須。
〈長期的にお任せする可能性がある役割〉
・会社経営陣と社員との橋渡し役 
「営業」「管理」「システム」などさまざまな現場の問題点を理解、察知できるし、問題がある場合は管理部門として適格な判断、問題解決ができる。
・財務分析を通して、経営者に近い立場で、経営や会社の成長のための経営戦略、税務戦略の立案・執行などの役割を担う。

募集背景
事業拡大による増員目的

ポジションのアピールポイント
■仕事の魅力
(1)経営に関わるポジション
13期目を迎え、さらに会社を成長させる為、経営陣と共に経営に関わる業務に携わる事が可能です。
(2)能力主義
年齢・社歴に関係なく、能力次第で多くの業務の裁量権を持つ事が可能です。
(3)幅広い知識を活かせる環境
経理・財務・会計に関わる知識を活かせる事はもちろん、総務人事系の知識も活かす事が可能です。

入社後のキャリアプラン
まずは経理・財務・会計に関わる業務をメンバークラスとして取り組んでいただきます。将来的にはリーダーとして経理を牽引してもらうことを期待しています。

 

応募資格

必須要件
・経理財務の実務経験(3年以上、業界業種不問)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・ITツールを用いて経理やバックオフィス業務の効率化を推進した経験
・幅広い業務に関しても柔軟に対応できる方

歓迎/尚可
・IT知識、情シス知識のある方
・Excelスキル(上級以上)、プログラミングの知識ある方は優遇

 

給与

年俸 6,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※試用期間は管理職採用の場合です。メンバークラスでの採用の場合は3か月を基本としています

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
【エージェント向け情報】
月の残業時間は20~40時間程度です。経理業務による繁閑差はあまりありませんので、業務に慣れればWLBを意識して働くことが可能です
なお、管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給はありません。メンバークラスでの採用の場合は支給あります。

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度
年俸制

月給 500,000円〜6,666,666円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■インセンティブ:会社および個人の業績により、年俸とは別途でインセンティブを支払う場合がございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

 

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円まで実費支給
社会保険:各種社会保険完備

<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔金制度

 

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント