【製造業向け経営コンサルタントの求人】経営改善プラン立案や現場指導等のコンサルティング業務【大阪府 6月12日土曜日 オンライン会社面接会専用】

製造業向けコンサルティング会社としては日本トップクラスの企業です。
製造業にて改善経験を持つ方がコンサルタント未経験で多く入社し、活躍しています。

≪手がけている業界≫
精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他
※さまざまなメーカーの経営革新をサポートしています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

コンサルタント 製造業向けコンサルティング

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 大阪オフィス
配属部署詳細
各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。(月1回の会議出社あり) 名古屋在住、大阪オフィス所属のコンサルタントも複数名在席しています

仕事内容
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。

■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。

■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。

■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。

【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。

■働くスタイル
各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。(月1回の会議出社あり) ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。

募集背景
製造業界に特化することで机上の空論ではなく、 現実的なコンサルティングで実績を残してきた当社。
国内外での製造業界のニーズが増加しており、今後も期待にこたえ続けるためにも、 モノづくりを知るコンサルタントを さらに募集しています。
業務拡大のための増員となります。

※本求人は6月12日(土)開催の「オンライン会社面接会」への参加専用です。通常応募の場合は「製造業向け経営コンサルタント」の求人からご推薦下さい。
(簡単な書類選考あり 過去応募者、製造業未経験者、特に多い転職回数の方等応相談となります)

 

応募資格

■製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方
※コンサルタント経験は不要です。
※学歴不問

【以下条件に当てはまる方は歓迎】
※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方
※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。
※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。
※国内外の出張があります。語学力のある方 尚可

入社後のサポート体制は充実しています。

【人物像】
◆周囲の人を巻き込んで物事を進められる方
◆キーパーソンを見極めることが得意な方
◆素直な謙虚さを大切にしている方
◆社内外の人と良好なコミュニケーションを取れる方

コンサルティングはサービス業ですので、上から目線で「教えてやる」という姿勢はNGです。


※30代~40代が中心となって活躍していますが50代も経験を活かして活躍しています!

 

給与

年俸 3,600,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
月平均15時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
  残業について 事業場外みなし労働時間制
 【賃金備考】
  月給\300,000の場合、固定残業代\40,200/月を含む

入社時想定年収 360 万円〜600 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 300,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
月給30万円~50万円(入社時給与。年収360万円~600万円が入社時となります。)
入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。
※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。

【年収例】
870万円/コンサルタント職/入社4年目/47歳/月給40万+成果給
1070万円/コンサルタント職/入社6年目/39歳/月給52万+成果給
1480万円/コンサルタント職/入社12年目/58歳/月給63万+成果給

 

福利厚生・待遇

■給与改定/年4回(1月・4月・7月・10月)
■成果給支給/年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度(入社5年後より)
■各種法人会員
■契約施設
■社員総会/年2回(国内または海外)
■海外研修
■表彰制度(部門表彰、個人表彰)

 

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

大阪府

 

ポイント

  • 未経験可
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。