【労務スペシャリストの求人】モバイルゲームアプリを開発する企業の労務 社会保険労務士歓迎

モバイルゲームアプリを開発しています。
ビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務スペシャリスト(社会保険労務士歓迎)

雇用形態

正社員

仕事内容

労務スペシャリストとして、入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事を行っていただきます。

【主な業務内容】
・労務業務フローの改善構築
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・人事労務データに基づく新制度の企画および運用
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理
・勤怠管理
・契約管理
・給与計算(社労士事務所へ一部委託)
・規程管理
・賃金制度、評価制度の企画および運営
※経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。

 

応募資格

1.民間企業での人事労務管理(3年以上)
2.以下業務内容に2つ以上関わった経験がある方
・労務業務フローの改善構築
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・人事労務データに基づく新制度の企画および運用
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理
・勤怠管理
・契約管理
・給与計算(社労士事務所へ一部委託)
・規程管理
・賃金制度、評価制度の企画および運営

歓迎/尚可
・後進育成の経験があること
・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者
・衛生管理者(1種、2種)

 

給与

年俸 3,600,000円~9,600,000円
想定年収:360万円〜960万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

 

福利厚生・待遇

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度

<以下は正社員のみ対象>
家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度

 

休日・休暇

【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント