【人事担当者（組織開発・人財育成）の求人】飲食店向けにクラウドPOSレジを提供する企業の人事組織開発

飲食店向けにクラウドPOSレジサービスを提供。
同社における人事・組織開発ポジションを採用募集

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　組織開発・人財育成

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 人事総務グループ
配属部署詳細
【人員構成】
合計4名（MGR1名、労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名）

仕事内容
メインの人事担当者として、組織開発、人財開発や人事制度の運用などを行います。

【ミッション】
会社としての基盤を作っているフェーズのため、組織開発・人財育成・制度設計/運用・社内コミュニケーションを起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

【具体的な業務】
1.組織開発
ES調査や現場ヒアリングを用いた組織課題の抽出～施策の立案、実行、振り返りの繰り返し
2.人財開発
研修の企画、運用
3.人事制度運用
・評価運用、場合によっては制度設計変更も実施
4.インナーコミュニケーション
表彰制度やインセンティブ制度の設計・実行、キックオフイベント企画運営、イントラ運用　など

 

応募資格

下記すべてを満たす方
1.組織開発又は人財育成の経験（2年以上）
2.マルチタスクを捌くのが得意な方
3.課題設定力の高い方

 

給与

年俸 5,000,000円～8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
＜フレックスタイム制＞
標準労働時間10：00~19：00
休憩時間1時間

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度
（記入なし）

月給 （記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
想定年収：500万～800万円
※上記年収は、賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

賞与（年2回）、昇給（年2回）
※同社人事制度の定めにより決定します。

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度

＜教育制度・資格制度＞
技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

 

休日・休暇

【年間休日126日】※2020年度実績
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都中央区

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ（当社）の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
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