【人事(リクルーター)の求人】人材採用の管理システム等を展開する企業の人事採用リーダー候補の採用募集

人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、
独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に
貢献するサービスを提供する企業です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 リクルーター

雇用形態

正社員

仕事内容

リクルーターとして、先進的な採用の企画・実行を実現していただきます。

組織デザインや候補者への効果的な魅力付け・遡及だけではなく、コーポレートブランディングをも見据えた施策の提案・実行が求められる重要なポジションです。

【主な業務内容】
新卒/中途採用(エンジニア、営業、管理含めた全職種)の企画立案、実行
・エージェントとの連携、求人媒体の活用
・面接や面談対応、クロージング
・内定後や入社後のフォロー
・入社後の研修企画、運営
・広報チームと連携した情報発信
・その他、採用関連業務
※HR領域の採用以外の業務も、必要に応じてお任せする予定です。

<ミッション>
「人員計画の実現」のみならず、採用管理システム【SONAR ATS】や他プロダクトを活用した情報発信

募集背景
【募集枠:若干名】
・事業の発展、文化醸成、IPOの実現を見据え、採用チーム強化していくため
・同社をHRや採用の業界をリードする存在へと高めていくため


仕事を通じて得られるスキル
・採用に関する知見、実力
採用業界の第一線でプロダクトを伸長してきた経営陣との折衝を通し、採用のトップランナーを目指すことが可能です

・経営統合やIPO実施を行うなど、環境の変化が大きい中での人事施策実行力
目の前の変化し続ける事象に対応しながらも、長期的な展望を持つための想像力や企画力が身に付きます

・0→1で制度を創り上げ運用を回していく経験
経営統合を実施する中で、各会社の歴史を汲みながらも、新たな文化を醸成し施策を実行していく経験が可能です

 

応募資格

必須要件
・事業会社での新卒・中途採用業務経験
・採用計画・企画立案経験
※採用担当の実務経験を最重要視いたします。

歓迎/尚可
・IT企業での採用業務経験
・採用マーケティング経験
・採用広報経験
・採用以外の人事領域での勤務経験

 

給与

年俸 4,000,000円~5,500,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
期間中、条件面に変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度
年俸制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:400万~550万
※みなし残業 40時間
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

年俸制、通勤手当(月額上限3万円)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

 

休日・休暇

【年間休日:124日】
完全週休二日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ほか

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント