インサイドセールスの求人 マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニー

東京とベルリン、台北に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

サマリー
東京とベルリン、台北に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

【同社について】
同社はビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXやデジタルプロダクトのエンジニアリングをはじめ、デザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインによる課題解決・価値創造を実践し、顧客のビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきました。

東京・ベルリン・ミュンヘンとグローバルに拠点を展開するほか、Goodpatch Anywhereというフルリモートのデザインチームを組織しています。 デザインカンパニーとしては日本初となる上場も果たしました。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。顧客のビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として同社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 (インサイドセールス)

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールスを担当します。顧客のビジネス課題解決のために、顧客と向き合って本質的な課題を抽出し、顧客のビジネスにフィットするソリューションを提案します。

【顧客】
ビジネス課題を持つ、さまざまな企業が顧客となります。

【同社が顧客に提案するソリューション】
・Design partnerships(デザインパートナー事業)
デザインパートナーとして、プロダクト開発、新規事業立ち上げ、ブランド構築、組織支援など、顧客の課題に並走しビジネスの成長に貢献します。

・Design platforms(デザインプラットフォーム事業)
プロトタイピングツールからデザイナー専門のキャリア支援事業など、デザインにまつわるさまざまな課題に向き合い、事業を作り解決します。

【具体的な業務】
1.問い合わせいただいた見込み顧客に対するヒアリング
2.ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
3.電話、メール、イベントなどのマーケティング施策を活用した、商談機会の創出
4.顧客管理ツールへの情報入力、編集、問い合わせ対応

<業務で使用する主なツール>
・Salesforce:顧客管理、セールスファネルのデータ分析
・Sansan:顧客接点の可視化

募集背景
【募集枠:1名】
同社のデザインの力をさらに加速させていくために、インサイドセールスとして活躍いただける人材を募集します。

 

応募資格

下記いずれかを満たす方
1.B2B領域のインサイドセールスの経験
2.顧客のニーズにあわせたソリューション営業、アカウント営業の経験

歓迎/尚可
・B2B領域の新規開拓営業の経験
・デジタルクリエイティブ領域、ITコンサルティング領域、システム開発領域のいずれかにおけるソリューション営業もしくはプロデュースの経験
・事業開発(新規または既存事業エンハンス)の経験

 

給与

年俸 5,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
フルフレックス制(標準労働時間8時間)
時間外労働あり

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:500万~800万円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給(40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給し)

決算賞与(業績に応じる)
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<給与例>
・年収600万円の場合:月給:500,000円(基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)
・年収700万円の場合:月給:583,400円(基本給:444,400円 時間外手当:139,000円)

 

福利厚生・待遇

各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能)、定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、副業OK(社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています)、語学学習支援(さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講が可能)、サークル制度(社員間のコミュニケーションを促進するためのサークル制度、会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給)、ランチ補助(新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助)、慶弔休暇・慶弔見舞金(見舞金や特別休暇が付与)、ProttoのProプラン無償利用、Apple製品社割購入、EAPメンタルヘルスプログラム、小児科・産婦人科オンライン、インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金 など

〈妊娠〜出産、育児・介護支援〉
・産褥期ケア補助金:会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限あり)
・マタニティ健診補助金・特別休暇:本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務:育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金:出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金:育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当:小学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務:介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇

〈3X Vacation〉
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
〈キッズデイ休暇〉
小学校修了までの子どもがいる場合は入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント