【出店戦略コンサルティング営業】東証一部上場グループで店舗の出店支援に関する営業職を採用募集

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

営業 飲食店向け出店支援営業

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のメイン事業である「店舗リース事業」における
飲食店の出店支援営業を行っていただきます。
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■出店コンサルティング営業
事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。
1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。
コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。

【業務の流れ~出店コンサルティング営業編~】
1.訪問
 ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)
 ・投資シミュレーションと物件のご紹介
  ↓
2.出店エリアの現地調査
 経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。 
  ↓
3.契約
  ↓     
4.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間) 
  ↓
5.リピート
 一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。


ポジションのアピールポイント
案件数確保(初訪問のアポイントを取った方が成約まで担当します)
インセンティブ制度(成約案件に応じて金額決定、毎月締めにて給与支払い時に支給)
安定性も確保(固定月給は確保)

-社員実績DETA-(営業職 全社対象)
平均年収   営業職:538万円  営業管理職:975万円
営業職の平均年齢   主任:28.3歳 部長:35歳
年齢・社歴に関係なく、実力主義の世界がここにあります!!

 

応募資格

必須要件
営業経験 2年以上

歓迎/尚可
■3者間以上※の折衝・交渉経験(※例:自社・お客様・業者 等)
当社では、ビルオーナー様・テナントとなる飲食企業様・各種業者様等、
3者以上との交渉を行う場面が多いため、様々なステークホルダーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。

■以下のご経験をお持ちの方
・新規開拓営業
・飲食店への営業経験
・飲食企業への融資提案・リース商材の提案営業のご経験
・店舗物件のリーシングのご経験

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業25~30時間

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 279,300円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
■月給イメージ:279,300円~400,000円
※給与額は、経験・能力、前職などを考慮し決定いたします。
※基本給に25時間分のみなし残業代を含みます。超過した場合は別途支給。
※別途インセンティブあり(給与にて支給)

【インセンティブ実績 2020年度】
年間平均:1,059,088円
年間最高:5,474,508円

<参考>2020年度実例(年間インセンティブ)
中途入社1年目  年間 315,995円
 
【各種手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
宅建資格手当:30,000円/月 他資格手当あり
 
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)※60歳以上は無し
交通費全額支給
各種資格手当
資格取得支援制度
各種表彰制度(成績優秀者/永年勤続表彰 等)
住宅紹介制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
半休制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇


土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日前後

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 資格不問


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