M&A・事業開発・アライアンス担当(業界経験者枠)の求人 東証一部上場企業で働きやすい環境

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。
100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 (M&A・アライアンス・業務提携)

雇用形態

正社員

仕事内容

国内エンタメ市場TOPクラスの事業買収を行っている当社の事業開発部門にて、
M&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する全ての業務を行っていただきます。

当社は本部門における数々のM&A、業務提携実現を原動力に、2014年のゲームサービス事業(セカンダリー市場)創出から3年で東証一部に上場するダイナミックな成長を遂げるに至りました。

会社の業績に大きく影響を及ぼすことができる業務に携われます!

また、エンタメ業界におけるキャリア形成/拡大の機会としても、
同業界におけるビジネスパーソン(渉外、企画部門、マーケターetc.)にとってユニークで価値ある機会を提供できます。

【仕事の魅力】
・エンタメ市場においてTOPクラスの事業開発案件に関われます。
・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。
・東証一部上場ながらメガベンチャーとして多くのチャンスを得る事ができる環境があります。
・データドリブン/スマート経営など、論理的で透明性のある意思決定が行われる環境です。

 

応募資格

以下の業務経験をお持ちの方
・スマートフォン、ブラウザのゲームセクターにおける渉外業務経験
・M&A、アライアンス、戦略策定、経営企画等の知識や業務経験
・ゲームタイトルの収益構造の理解、KPIモニタリングの業務経験

以下のスキルをお持ちの方
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力

歓迎/尚可
【歓迎要件】
以下の経験、知識のある方は特に歓迎です
・投資銀行でのFA業務経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのM&A、契約実務の業務経験
・スマートフォンゲーム、インターネットサービスのビジネス理解

・ゲームプラットフォームにおけるタイトルプロモーションの経験
・IPコラボレーションのマネジメント経験

【求める人物像】
・ステークホルダーとの関係性構築に積極的で、ネットワーキングができる方
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方

 

給与

年俸 6,000,000円~10,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も待遇に変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
 ※みなし残業時間40時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

・職務給:100,000円~170,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度
完全月給制

月給 325,000円〜540,000円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
◆勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)
待遇条件・昇給賞与
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

◆諸手当
・交通費全額支給
・業績手当支給

 

福利厚生・待遇

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

<リモートワーク:可>

<その他補足>
■育児休業
■業績手当支給
■定期健康診断
■社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等)
■社内表彰制度
■社内・社外セミナー

 

休日・休暇

・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

 

勤務地

東京都 港区北青山

 

ポイント