【人事・労務リーダー候補の求人】領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャーの求人

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。
100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

同社における労務を採用募集いたします。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 (労務)

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは新規発足した経営企画部門に位置する、組織戦略部の人事労務グループの労務担当として、労務業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、組織戦略の他に管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
まずは労務担当として、入退社手続き、勤怠・給与処理、社会保険業務等に携わっていただきます。給与計算や社会保険の届出はアウトソーシングしています。
当初は労務や周辺人事施策を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、人事全般へのキャリアのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
①ビジネスモデル上発生するM&Aへの関与
 人事制度の統合等、いわゆる人事デュー・デリジェンスやPMIの経験が可能です
②人事制度の見直し・システム切り替え
 直近ですと部門によってはフルリモート体制に切り替えたり、時代に合わせた変化を柔軟に行います。
 その際の制度の見直しやシステムの切り替えの検討など、新しい仕組みを作り上げていく経験が出来ます。

【主な業務】
■各種人事制度運用
■入社退職の手続き、勤怠管理(SmartHRや勤怠管理システム導入済み)
■給与計算、社会保険手続き(アウトソース先と連携)
■健康診断の実施事務局
■企業型確定拠出年金
■各種エンゲージメントサーベイの運用
■他労務関連業務全般

<ポジションの特徴>
当初は労務や周辺人事施策を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、人事全般へのキャリアのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
①ビジネスモデル上発生するM&Aへの関与
 人事制度の統合等、いわゆる人事デュー・デリジェンスやPMIの経験が可能です
②人事制度の見直し・システム切り替え
 直近ですと部門によってはフルリモート体制に切り替えたり、時代に合わせた変化を柔軟に行います。
 その際の制度の見直しやシステムの切り替えの検討など、新しい仕組みを作り上げていく経験が出来ます。

 

応募資格

必須要件
・労務業務経験2年程度以上※アウトソース先との連係経験でも可
・複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・Excel、Wordなど基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎/尚可
・企業型確定拠出年金手続き経験
・困難な労務対応を行った経験
・就業規則賃金規定の変更を伴う大きな制度の変更を行ったことがある経験
・勤怠システムリプレイスを行った経験
・各種官公庁への届出
・関連法令の知識
・スプレッドシートのスキル
・PowerPoint、Googleスライドのスキル

 

給与

年俸 5,500,000円~7,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 550 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
◆勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
待遇条件・昇給賞与
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

 

福利厚生・待遇

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

<リモートワーク:可>

<その他補足>
■育児休業
■業績手当支給
■定期健康診断
■社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等)
■社内表彰制度
■社内・社外セミナー
■ママキャリ

 

休日・休暇

・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

 

勤務地

東京都 港区北青山

 

ポイント