【法務の求人】リーガル×テクノロジーで急成長する企業の法務

「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。
現役弁護士である代表が創設。法律をより身近に感じる人を増やすためにオンラインの資格スクールを開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。2019年には会員数5万人を突破。AIによる国家試験出題予測サービスを開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業をリリース。Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

法務 法務業務全般

雇用形態

正社員

仕事内容

当社コーポレート部門における法務業務全般をお任せします。
企業価値のさらなる向上を目的とし法務を募集します。

【具体的な業務内容】
国内法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。
・各種契約書対応(契約書作成、レビュー、締結、管理)(W/Fシステムを利用)
・稟議書レビュー(W/Fシステムを利用)
・社内規程整備、各種コンプライアンス対応業務
・訴訟/係争対応業務
・知的財産の管理、調査、有効活用の推進等に関する事項
・freeeグループとの法務領域における連携
ご志向に応じて電子契約領域における事業側との連携にも関わっていただきます。

 

応募資格

【必須要件】
・弁護士資格
・企業内法務部の経験2年以上

歓迎/尚可
・100名規模のベンチャー企業における法務業務経験
・コンプライアンス体制の構築、リスク管理の社内規程等の整備をご自身で創り上げるご経験のある方

【活躍する人の特徴】
・マルチタスクをスピード感をもって対応することが得意な方
・経営に対し法務としての見解を述べ、説得、理解を得られるコミュニケーション力

 

給与

年俸 6,000,000円~9,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
■年収内訳
年収504万円の場合:月給42万円【基本給303,728円+残業代116,272円(みなし45時間)】

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※昇給・昇格:年2回

 

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備
・交通費一律支給 (上限30,000円/月)

【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
・在宅勤務制度(フレックスとの併用可)
・服装規定なし 
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・副業可(申請許可制)
・損害保険加入
・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備 
・弔慰金・見舞金制度
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与) 
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
・月1回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・社内書籍貸出(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
・弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【在宅勤務について】
・自宅のみでの勤務可
・出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制):現在は新型コロナウイルス感染防止観点から運用停止中
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制

 

休日・休暇

■完全週休二日制(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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