【CHRO候補の求人】メガベンチャーの経営の一員として舵取りを行うポジション

人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
毎年社員が増え続け売上規模が拡大し続ける同社において、バックオフィス部門の増強は喫緊の課題となっています。その中でも、「人」の領域を支えている人事領域は会社の成長に対して組織も制度も追いついていません。今後会社の成長に追いつき、成長を牽引するために経営から人事領域に参画いただける方を募集します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 (CHRO)

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部において、CHRO候補として以下業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1.経営陣の一員として会社の梶取り
2.人事領域における幅広い業務(採用・労務・給与・制度・教育など)
3.組織戦略策定、実行
4.組織マネジメント
5.その他人事的課題の解決

 

応募資格


下記を満たす方で、
1.経営者としての経験(もしくはそれに等しい経験)
2.人事領域における幅広い(採用・給与・労務・教育・制度等)経験

かつ下記のいずれかを満たす方
1.在籍社員1,000名規模の人事経験
2.拠点・事業部が多い企業での人事経験
3.労働集約型ビジネス企業での労務経験

歓迎/尚可
上場フェーズの経験

 

給与

年俸 10,000,000円~16,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
【雇用形態】
正社員(役員への登用を見込み)

【試用期間に関する補足事項】
条件面に変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

入社時想定年収 1000 万円〜1600 万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収:1,000万~1,600円

昇給:年1回、昇格:年1回、交通費支給(毎月上限5万円まで)

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、育児サポート手当(育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会

 

休日・休暇


【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)

 

勤務地

東京都 新宿区

 

ポイント