【HRマネージャー(幹部候補)の求人】AI/クラウドコンピューティングに注力する受託開発を行う企業

弊社は、AI/クラウドコンピューティングに注力し、社員250名
に成長したSES/受託開発を主力事業とした会社です。

2018年5月期から2年間で社員数は約1.5倍に増え、離職率は半減以下となりました。弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、社員の目指すキャリアを実現するというテーマを深化させ、社員がより活き活きと働ける環境を提供し、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。チームの中核として課題を解決するプロジェクトを一緒に推進して下さる方を今回、募集します。

<企業のアピールポイント>
①注力技術の成長性
 IT成長分野へ注力
  ・ AI
 ・ データサイエンス
  ・ クラウドコンピューティング
②財務基盤の安定性
 ・創業来18年連続黒字
 ・無借金経営
③キャリア支援に注力
 社員が所属組織を選ぶ価値観別組織
  ① 管理職になりたい
  ② 技術力を高めたい
  ③ ワークライフバランス重視
  ※フリーエージェント制度有

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事・HRマネージャー

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 コーポレートサポート事業部
配属部署詳細
自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな
価値観別組織となっています。

現在のHRM(Human Resource Management)チームは3名
体制。責任者1名と女性3名(うち2名は子育てママ)です。
繁忙期は派遣社員に応援してもらっています。

仕事内容
人事業務全般、またはその一部をお任せします。

以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。
・人事企画:人事制度(評価、報酬)
・人財開発:幹部・エンジニア育成(教育研修)
・社員定着:リテンション、オンボーディング(1on1)
・社員採用:新卒・経験者採用、採用広報
・総務労務:オフィス環境整備、福利厚生、イベント

ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、
幾つかのリーダーとなって頂きます。

<ポジションのアピールポイント>
これから会社が成長するにあたって、非常に期待されているポジションですので、結果を出すことができれば、幹部への道が約束されています。

新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、
自由に提案できる社風です。ぜひ新風をもたらしてください。

<入社後のキャリアプラン>
今までのご経験や知識を活かし、今後、弊社の飛躍を支えるコーポレート組織を牽引して頂き、その一部の責任者を近い将来、お任せすることを想定しています。

<仕事を通じて得られるスキル>
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合う
ことができますから、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。

 

応募資格

<必須>
・人事経験 3年以上
(企画、教育、採用、労務のいずれかでも可)
・チームマネジメント経験 1年以上

歓迎/尚可
<歓迎>
・IT業界での人事関連経験
・ベンチャー企業(100~300名規模)での人事関連経験
・急成長企業での人事関連経験
・経営への知識、意識
・新しい柔軟な発想

<人材像>
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・最後までやり遂げる意識の高い方

 

給与

年俸 5,500,000円~9,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
担当業務によりますが、期末(11月/5月)、新卒受入時期は繁忙期。
フレックスタイムである程度、調整可能。
一部、リモート勤務可能。

入社時想定年収 550 万円〜900 万円
賃金制度
年俸制

月給 425,000円〜692,300円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
340,200円〜553,900円
固定残業代
84,800円〜139,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
◇交通費全額支給
◇昇給年2回(6月・12月)
◇賞与年2回(特別賞与有り)

 

福利厚生・待遇

◇資格取得支援制度
◇企業年金(確定拠出年金)制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など

 

休日・休暇

年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

 

勤務地

東京都 品川区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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