【人事総務】株主総会の対応を中心に、法務や労務など管理部門を幅広い経験を目指せる ※年間休日123日/残業月15時間程度

サマリー
◆ITサブスクリプション事業
PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等

◆ITAD※事業
使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
※IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味

◆コミュニケーション・デバイス事業
音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス

◆ビジネスアドバイザリ事業
有料職業紹介、エンジニアに特化した人材派遣、M&Aをはじめとしたアドバイザリ

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事総務

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署詳細
全社の男女比は7:3ですが、人事総務部は全員女性。現在3名が在籍しています。
チームワークを大切にし、チーム協働で成果をだすことに力をいれる社風があります。

仕事内容
人事総務部の配属となります。

<主な担当業務>
・株主総会業務
・契約書関連業務

主には株主総会の対応と、
営業部門が進めているPC関連事業における法人契約書の
リーガルチェック・書類管理を対応いただく予定です。
社外の顧問弁護士の方に相談しながら対応できますので、サポート体制があります。
その他、社員からの問い合わせ対応など、状況に応じて庶務関連など柔軟な対応が必要です。

※将来的には下記のような業務にも携わっていただくことがあります。
<人事総務部としての業務内容>
・総務業務全般
・株主総会業務
・行政への各種届出業務
・給与計算
・勤怠管理
・法務業務/契約書チェック

募集背景
欠員による募集です。

1988年創業。IT機器の導入から運用、処分まで、IT機器管理における全ての業務をワンストップでご支援してきました。コロナ禍においては、新型コロナウイルス感染拡大防止、BCP対策、働き方改革等、多彩なテレワーク関連ソリューションで在宅ワーク、オンラインによる遠隔授業、事業継続、生産性向上の支援ニーズが高まり、事業として大きく成長しています。

企業のアピールポイント
近い将来、東証一部への市場変更を目指しています。
残業時間の徹底した管理や高い有給取得率・産休育休取得率など
上場企業ならではホワイトな職場環境が魅力です。

入社後のキャリアプラン
欠員補充のため、丁寧にイチから教えるパワーがありません。わからないことは自分から質問してくれれば、丁寧にフォローはできます。在籍メンバーは女性3名(30代、50代、60代)です。給与計算からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。あたらしい事への取り組みが評価される風土があるので、自分のキャリアを拡げるためのチャレンジ・発信・取り組みができる方は大歓迎です。

 

応募資格

必須要件
・事業会社での総務部門でのご経験3年程度

歓迎/尚可
・株主総会の関連業務のご経験
・契約書の関連業務のご経験

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均15時間程度
残業の有無に関する補足事項
※全社平均残業時間が15時間です。
※残業代別途支給

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度
完全月給制

月給 250,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(7⽉)
賞与年2回(2020年実績:2か月分×2回)+特別賞与
交通費規定支給(⽉7万円まで)
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)

 

福利厚生・待遇

時間外⼿当(全額⽀給)
住宅手当
家族手当
食事手当13,000円
精勤手当5,000円
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
育児・介護休業制度
全国の保養所利用可能(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金共済加入(勤続1年以上)
報奨金制度(年2回)
慶弔見舞金
誕生日祝い金制度(勤続1年以上)
定期健康診断(30歳以上の⼥性の⽅には、婦⼈科検診もあります)

 

休日・休暇

◆年間休日123日◆
週休2日制(土・日)※年1回、会社会議による土曜出勤あり
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
育児休暇
介護休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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