【人事労務担当の求人】東証一部上場グループ各社の人事厚生、庶務など管理部門のシェアードサービス業務

パネルリサーチやカスタムリサーチ・データ解析・グローバルリサーチ(海外調査)をはじめとしたマーケティングリサーチ事業を行っている東証一部上場の会社です。連結での従業員数2,500名程度。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事労務

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 人事サービス部 HRマネジメントグループ
【人員構成】
部長:女性(40代)  
・HRマネジメントグループ
社員:14名(男性2名、女性12名)※チームリーダー:女性4名
派遣: 6名(男性2名、女性4名)
・その他
部内プロジェクト専任メンバー:2名(男性2名)

仕事内容
ホールディングス傘下のグループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般における人事労務職を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行
2. 部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善
※経験や要望を考慮します。

 

応募資格

下記すべてを満たす方
・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算、就業管理、社会保険、福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験
・業務の改革、改善を主体的に実行した経験

歓迎/尚可
以下優遇いたします。
・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方
・給与計算士検定2級以上合格の方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる)
・労働基準法などの労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方

 

給与

年俸 4,300,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間は選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
・所定労働時間7.5時間(標準労働時間:9:00~17:30)
・フルフレックスタイム、テレワーク制度導入

入社時想定年収 430 万円〜600 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:430万円~600万円(月収x12ヶ月+理論賞与4〜5ヶ月) 
※経験などを考慮します
※超勤手当は別途支給

通勤手当:別途支給(上限あり・新幹線通勤不可)(事業所への出社時のみ)

 

福利厚生・待遇

社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、福利厚生(持株会、共済会(リロクラブ)、財形、ほか)、能力開発および資格取得に関する支援制度あり

 

休日・休暇

【年間休日数:131日】
土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日~)

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

  • 資格不問
  • 完全週休2日制


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