【ファンドマネージャーの求人】東証一部上場グループ で事業拡大の中核メンバーの採用募集

創業以来、店舗の出店支援(出店戦略コンサルティング事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

2019年から始動した「店舗不動産ファンド事業」は、店舗ビル特化というこれまでにないコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。
事業の拡大・開拓の推進のために、新たなメンバーを募集いたします。

配属部署:子会社への出向を予定
配属部署詳細:投資運用部
取締役部長 30代男性 運用責任者
課員 2名男性 アクイジション・AM ※5月頃にさらにメンバーが加入予定

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 店舗ビル特化という新たな分野でのファンド事業を拡大・推進するための戦略立案~実行

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗ビル特化という新たな分野でのファンド事業を拡大・推進するための戦略立案~実行をお任せします。
現在のメンバーとともに、既存のチームや事業(PM、BM、リーシング、CM、工事事業等)と
シナジーを生み出す事業構想を描き、
高い視座で運用資産の拡大・価値向上を図っていただきたいと考えております。
決まった形での運用管理ではなく、
新たな発想、行動で、既存のリソースの活用、組織構築をし事業を拡大していただくことを期待します。
将来的に、投資対象を不動産に限らず事業分野への展開も考えておりますので、
投資家に対し幅広い資産運用提案を期待します。

当社は、店舗を軸とした事業展開を行っており、
「2040年までに100の事業・100人のトップ」というビジョンを掲げております。
現在、店舗に関連するサービスが多数立ち上がっている中、
店舗不動産ファンドは、各種サービスの源泉となる可能性が多分にある位置づけです。
広い視野・高い視座を持ってチャレンジし、将来のトップを目指したい方を歓迎します。

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■現在の状況
・第一号ファンドの組成完了
・現在、第二号ファンド組成に向けて開発案件情報を積極的に収集中
・第二種金融商品取引業、投資助言・代理業免許取得済み

 

応募資格

いずれも必須
■アクイジションのご経験
■ファンドマネージャーのご経験

歓迎/尚可
■資金調達実績

 

給与

年俸 9,000,000円~12,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 900 万円〜1200 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
年収は応相談
※ご経験に応じて決定いたします
※評価制度により、入社後成果次第で上記以上の待遇になる機会はございます(実績あり)
※人材育成基本方針はTRNグループ共通であり、子会社出向の場合においても、評価制度、給与体系は同一です。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
各種表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
半休制度

 

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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