【人事労務の求人】金融・決済領域を中心とした事業開発を行う企業の労務の採用募集

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。同社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者など多数のナショナルクライアントへ支援するとともに、新規事業・新サービス開発にも力を入れています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 (労務・人事制度設計等人事労務)

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務メンバーとして、人事・労務業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
1.労務業務
・勤怠管理
・給与計算実務
・法改正への対応
・月次・年次対応が必要な労務業務(社会保険・住民税などの年度更新手続き、健康診断、年末調整など)
・入退社手続
・労務関連各種規定の整備

2.人事業務
1)企画を中心とした人事業務
・人事制度
・評価制度
・福利厚生など
2)自社に適した制度設計
・リモート勤務に合わせた環境整備
・働き方改革
・健康経営など
※社員数の増加や多様な人材が活躍する職場づくりに対応する中で、さらにスピード感をもって推進していただきます。

一定の経験を積んだ上で、人を活かす組織開発などの業務に携わることを期待されています。

 

応募資格

人事労務経験

歓迎/尚可
・事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験(結果、上場まで至っていない場合も含む)
・総務関連業務に携わった経験
・IT、Web、インターネット業界またはベンチャー企業での経験

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
想定年収:400万〜600万円
※給与詳細は経験・能⼒・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

 

福利厚生・待遇

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、在宅ワーク環境構築費(入社時)、在宅ワークサポート費用(毎月)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、ビジネススクール通学補助(条件あり)、書籍購入支援制度(条件あり)、退職金なし

 

休日・休暇

【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与)

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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